【】NECネッツエスアイ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19619

NECネッツエスアイ株式会社

【SE】衛星通信を活用したソリューション提案／衛星地球局の設計～保守／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
450～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
向河原駅 (神奈川県)
言語
SQL
DB
Oracle DB2
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
通信キャリア様や官公庁様向けに衛星通信を活用したソリューション提案から、衛星地球局の設計・構築・現調・保守と一気通貫で対応しています。

＜具体的な仕事内容＞
・衛星通信システム更新提案
・衛星通信システム設計・構築業務
・衛星通信システム現地調整および保守業務

【仕事の特色】
＜募集背景＞
放送事業者様向けや通信事業者様向けに、衛星通信を活用したソリューション提案から衛星地球局のシステム設計・施工・現調・保守までの業務を実施しており、今後の業務拡大につきお客様目線に立ち提案から構築・保守まで実行できる人材を募集します。
重要回線である通信衛星設備構築に携わるやりがいの有る業務です。社会貢献度の高い業務に興味の有る方は、ぜひご応募ください。

＜ポジションの魅力＞
社会公共ソリューション事業部は、防災・消防・ライフライン・映像関係の設計・構築・保守サービスを一体とした組織のため、上流から下流まで一気通貫で対応できます。

＜配属予定チーム＞
ネットワークインフラ事業本部
社会公共ソリューション事業部第三システム部

必須条件

・一般的な電気、通信、IT技術に関する知識

・コミュニケーションスキル、社交性がある方

歓迎要件

・プロジェクトマネジャー経験者
・一級電気通信施工管理技士
・顧客提案経験者
・NW、サーバ構築スキル保有者

想定年収

450～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・想定年収：基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間／月分の想定残業手当を含め算出（大卒の場合）
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定いたします。
・裁量労働制：管理職以上は適用

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：あくまでも目安です。
　本人の経験・能力を考慮し算定いたします。
・通勤交通費：NECネッツエスアイ社基準に基づき支給いたします。
・次世代育成手当（ペアレントファンド）：新たに子供が生まれた場合、55万円支給いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜NEC玉川事業場＞神奈川県川崎市中原区下沼部1753
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・月全社平均残業時間：22.3時間
・標準労働時間：7時間45分
・2020年11月コアタイム無しへ制度変更：AM5時00分〜PM10時00分（フレキシブルタイム）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【施設】
保養所（箱根）

【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

手当

通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド

・ペアレントファンド：新たに子供が生まれた場合、550,000円支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
企業HP
http://www.nesic.co.jp/
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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