【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19537

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

【PL】PLまたはSE／料金請求プラットフォーム開発業務／設計・構造～テスト

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
550～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java

仕事内容について

主な業務は、取引先企業（情報・通信システム系IT企業）での継続課金システムの開発です。

＜具体的な業務内容＞
・サブスクリプションビジネスを支援する料金請求プラットフォームの開発業務
・ポジション：プロジェクトリーダーまたは、SE
・工程：設計・製造～テスト

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・言語：Java
・OS：Windows

必須条件

＜知見＞
・サブスクリプションビジネスを支援する料金請求プラットフォームの知見
・「Smart Billing」開発に関する知見

＜仕事のマインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収

550～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※別途決算賞与を支給する場合もございます。
（昨年度の平均は3.85ヵ月分となります）
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

・配属手当：5万～15万

■給与・評価等備考
・給与：能力、経験、年齢、適性などを考慮の上、同社規程に従って決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・実働：8時間
・休憩：12時00分～13時00分
・想定残業時間：20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

新型コロナウィルスの影響により在宅勤務の可能性有り

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
寮・社宅制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会、福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険

＜教育制度＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

■福利厚生備考
・寮・社宅制度：家族・単身・独身（月20000円～30000円＋光熱費を個人負担）
・テクノプロ・グループ従業員持株会：奨励金あり
・福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

■休暇備考
・完全週休2日制：祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・入社時休暇：上限3日
・災害時休暇：年5回、最大5日

手当

通勤交通費、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、残業手当、役職手当

・通勤交通費：月額上限150000円
・残業手当：1分単位

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株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社について

設立年月日
1997年06月01日
代表者
代表取締役　嶋岡 学
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.technopro.com/design/
従業員情報
8,522名
事業内容
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

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職種の説明

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