【SAPコンサルタント】株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19536

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

【SAPコンサルタント】パッケージ導入／要件定義／システム全体構想策定／複数ポジションがあります

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
550～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

主な業務は、取引先企業（情報・通信システム系IT企業）でのSAP導入です。
複数のポジションが用意されています。

①SAPコンサルタント（モジュール：会計）
・工程：要件定義
・業務内容：SAP S/4HANAの導入プロジェクトの要件定義作業（会計領域）を主導する
・業務フローの検討支援、実機を用いたプロトタイプセッション、Fit＆Gap分析及びGapに対するソリューション検討

②SAPコンサルタント（モジュール：原価計算）
・工程：SAPテンプレート構築
・業務内容：原価計算領域について、大手企業グループ（海外を含む）に適用するSAPテンプレートの構築およびテンプレートを使用したサービス提供を行う

③SAPコンサルタント（モジュール：原価計算）
・工程：Fit-to-Standard実施
・業務内容：SAP導入プロジェクトにおいて、SAP Best Practicesまたはベンダーテンプレートの標準機能・シナリオを活用し、顧客向けにFit-to-Standardワークショップを行うことで、To-Be業務プロセスの定義およびGAPの明確化を行う

④会計コンサル
・工程：システム全体構想策定フェーズ
・業務内容：販売・物流システムの再構築に伴い、S/4HANAを中心としたTo-Beシステムを構成する方針で下記業務を担当

■S/4HANA対象領域
・FI-AR, FI-AP, FI-FSCM（主に電子銀行報告書、資金集中、銀行口座残高あたり）
・To-Beの業務フロー、業務一覧の作成（As-Is業務資料をベースにS/4HANAを想定したTo-Be業務フロー、一覧を作成し、打合せ形式で顧客レビューを実施）
・実機でのFit&Gapによる実現性検証（カスタマイズ設定、シナリオ作成、データ準備、顧客への実機デモ実施）
・システム要件、アドオン要件の整理（To-Be業務プロセスから必要となるアドオン要件整理（I/F、バッチプログラム含む））

【仕事の特色】
＜同社の魅力＞
テクノプロ・デザイン社は、年間売上が1,600億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

必須条件

＜経験・スキル＞
■①②③
・SAP S/4HANA または SAP ERPの要件定義を3プロジェクト以上の経験
・SAP S/4HANA または SAP ERPにおいて、FI（財務会計）, CO（管理会計）, PS（ロジ）, SD（販売管理）, MM（在庫購買管理）いずれかの知見及び5年以上の導入経験
・ネイティブレベルの日本語コミュニケーション

■④
・S/4HANA FI-AP,ARでのFit&Gap作業をメイン担当として実施できる方
・To-Be業務プロセス、一覧の作成をメイン担当として実施できる方
・顧客と打合せしながら要件定義ができる方

＜仕事のマインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収

550～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※別途決算賞与を支給する場合もございます。
（昨年度の平均は3.85ヵ月分となります）
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

・配属手当：5万～15万

■給与・評価等備考
・給与：能力、経験、年齢、適性などを考慮の上、同社規程に従って決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内, 神奈川県内
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・実働：8時間
・休憩：12時00分～13時00分
・想定残業時間：20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

現在は新型コロナウィルスの影響によりほぼ在宅（顧客との打ち合わせ等で出社が発生する可能性有り）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
寮・社宅制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会、福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険

＜教育制度＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

■福利厚生備考
・寮・社宅制度：家族・単身・独身（月20000円～30000円＋光熱費を個人負担）
・テクノプロ・グループ従業員持株会：奨励金あり
・福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

■休暇備考
・完全週休2日制：祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・入社時休暇：上限3日
・災害時休暇：年5回、最大5日

手当

通勤交通費、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、残業手当、役職手当

・通勤交通費：月額上限150000円
・残業手当：1分単位

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株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社について

設立年月日
1997年06月01日
代表者
代表取締役　嶋岡 学
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.technopro.com/design/
従業員情報
8,522名
事業内容
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

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職種の説明

SAPコンサルタントは、SAPシステムの導入に関する様々な知識を有するエンジニアです。SAP社が実施している認定試験に合格することで、公式に認定を受けることができます。 SAPシステムは国内で高いシェアを誇っており、SAPコンサルタントを募集する求人も多く存在します。 SAPコンサルタントの転職はもちろん、SAPコンサルタントへのキャリアアップを考えている方も、お気軽に弊社にお問い合わせ下さい。


中途での転職を考えている方へ

中途採用で求められる人材は、今までの正社員や契約社員時に培ってきたスキルをどれくらい保有しているか、活かせるかがポイントになります。即戦力として採用されるためにも、自身のスキルを磨いておくと良いでしょう。また、案件探しの際は、福利厚生や給与面にも注目です。今までの経験や持っている資格等によって、高い給与額からのスタートが期待できます。


その他機能について

ヘルプ一覧から問題が解決しない場合は、直接お問い合わせをすることができます。名前やメールアドレス、お問い合わせ内容を記入するだけの簡単な手順に沿って送信いただくと、レバテックキャリアよりご回答をさしあげます。専門知識や技術に特化した担当者がお答えすることによって、問題解決に繋がるお手伝いをさせていただきますので、ぜひお気軽にご利用ください。


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