株式会社ブライセン

【サブリーダー】大手企業のシステム運用保守チーム/将来的には全体を統括/リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
築地駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

チームリーダーまたはサブリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
誰もが知っている大手企業のシステム運用保守チームでリーダーまたはサブリーダーを担当して頂きます。
まずはサブリーダーとして3~5名規模のチームを牽引して頂き、将来的にはリーダーとして全体を統括して頂く事を想定しています (現在40名規模のチーム)。
運用保守といっても業務内容は多岐にわたるため、既存メンバーに教えてもらいながら1つ1つ覚えていただきます。
長期で参画して頂くことを想定しているため、お客様のビジネス・業務・ナレッジを蓄積していただけます。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
ソリューション本部 グローバルエンジニアリング部

必須条件

<経験、スキル>
・システムの運用または保守(改善)の経験
・Oracle、PostgreSQLなどRDBMSを用いた開発経験
・Javaを用いたWEBシステムの開発経験
・プロジェクトリーダー経験1年以上

<仕事へのマインド>
・円滑にコミュニケーションが図れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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  • 募集要項

    募集職・職位
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer/ビッグデータ
    • 物流・流通
    • 商社
    歓迎要件

    <経験>
    ・WebLogicを用いたWEBシステムの開発経験
    ・品質向上、改善の取り組み経験
    ・外国籍メンバーとのプロジェクト経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(11月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
    ・標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分
    ・休憩時間:60分(12時00分~13時00分)
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    122日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リモートワーク制度:一定等級以上、上限月5回

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    慶弔見舞金制度、ストレスチェック検査、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、褒賞金制度、奨学金返済支援制度、社員寮(条件あり)、定時退社日・プレミアムフライデー、定期健康診断(年1回)、サークル活動、資格取得支援制度、妊娠中および出産後の通院措置、妊娠中の通勤緩和措置、社員旅行、社内行事、出張マッサージ、ゴルフ施設利用補助、リモートワーク(月に使用できる日数に条件あり)リファラル制度、ウォーターサーバー、服装・アクセサリー自由、書籍貸出

    <教育制度>
    内定者研修(新卒)、ビジネスマナー研修(新卒)、配属先別研修(新卒)、新人連絡会(新卒)、OJT(新卒)、若手社員向け(2~3年目研修)

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休業、介護休業、産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、裁判員休暇、妊娠障害休暇

    ■休暇備考
    ・育児休業:幼児を養育する社員には育児休業として一定期間の休業取得を認めています。
    ・介護休業:病気・怪我などにより介護が必要な家族を有する社員には介護休業として一定期間の休業取得を認めています。
    ・産前産後休業:女性社員の母体保護のため出産の前後には産前産後休業として一定期間の休業取得を認めています。

    手当

    時間外手当、交通費、出張手当、職位手当、グローバル勤務奨励金

    ・交通費:実費支給(上限10万円/月)
    ・グローバル勤務奨励金:海外出身社員の日本での生活を補助するために毎月一定金額を手当として支給する制度です。

    株式会社ブライセンについて

    設立年月日
    1986年04月01日
    代表者
    代表取締役社長 藤木 優
    資本金
    26,301万円
    従業員情報
    248名
    事業内容
    ■エンベデッド系ソフトウェア開発
    ■システムインテグレーション
    ■クラウド型WMS「COOOLa」の提供
    ■組込データベース Linterの販売
    ■小売チェーン発注業務BPOサービス「B‐Luck」
    ■画像処理ソリューションの提供
    ■ソフトウェアの輸入販売、開発

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