【プロジェクトマネージャー(PM)】楽天グループ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18923

楽天グループ株式会社

【エンジニアリングマネージャー】バックエンド／複数チームのグループ管理／エンジニア指導

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
700～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
二子玉川駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
言語
Java JavaScript CSS HTML TypeScript
DB
Oracle MongoDB

仕事内容について

＜具体的な業務内容＞
バックエンドのエンジニアリングマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

・複数チーム（1チーム：5~10人規模）で構成される20人規模のグループのマネージメント
・トラベル開発全体の戦略からグループレベルへブレークダウンされたKPIの作成と、それらを達成するための計画と実行
・1on1 MTGやHRツール等を活用し、将来のエンジニアリングリーダーの教育／育成
・グループが担当しているシステムのアーキテクトとして、新しい技術の検証とアーキテクチャのトレードオフの検討
・システムのオーナーとして、本番稼働の安定を維持するため、そのために必要なプロセスの仕組みの検討と構築
・プロジェクトマネージャとして、スケジュール管理を行い、期日までの納品を管理

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■部署・サービスについて
楽天トラベルは、日本最大級のOTAです。レジャー用途だけではなく、ビジネスユーザー含むさまざまな宿泊と旅行のニーズを提供しています。
同社のミッションは、ユーザーに質の高い旅行・旅行体験を提供することです。

＜募集背景＞
現在、トラベル開発部（TDD）は、主に2つのプロジェクトを軸に活動しています。
・システムの安定稼働と売り上げ向上のため、1億人を超えるユーザーを抱える現行システムの機能改善／開発ならびに運用
・次期システムとなるグローバルプラットフォーム構築を目指した現行システムのリニューアル

上記活動におけるトラベル開発部のさまざまなプロジェクトの中で、それらのプロジェクトをリードできるバックエンドのエンジニアリングマネージャーの募集です。
大規模Webシステム開発・運用にチャレンジしたい方にマッチするでしょう。

【仕事内容（変更の範囲）】
発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります（出向規程に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）。

必須条件

＜経験・スキルなど＞
■3年以上のマネージメント経験
・エンジニアの面接／採用
・ゴール設定／評価、教育を通して、配下メンバーに対してのキャリア／成長のサポート
■プロダクトマネージャーやQAなどのさまざまなステークホルダーとのやりとりに必要なコミュニーケーションスキル
■マイクロサービスやイベント駆動アーキテクチャなどの様々なデザインパターンの知識／知見
■楽天トラベルが使っている以下技術の知識／知見
・開発：Java、Spring Framework、Spring Boot、Spring Data、Spring Cloud Config、Spring Cloud Sleuth、JUnit、Apache Maven、IntelliJ IDEA、Swagger
・ミドルウェア：Oracle、Oracle GoldenGate for Big Data、MongoDB、Kafka、Apache HTTP Server、Apache Tomcat
・インフラ：プライベートグラウド（RIaaS、Kubernetes）
・監視：Jennifer、Zipkin、ELK stack（Elasticsearch、Logstash、Kibana）、Grafana

■品質とコストバランスの最大化／KPIの達成／本番運用・設計判断への責任感
■以下のポイントを明確にし、配下メンバーへのタスクアサインメントへの責任を果たせる方
・納期
・優先順位
・背景と目的
・MVP

■以下のポイントを明確にし、タスクの進捗への責任
・コストやリードタイムの見積もり
・リスク
・必要なサポート

・レビューやプロセスを通じてのタスクの品質への責任

＜マインド＞
・楽天主義に共感できる方
・プロダクトマネージャーやQAなどの、さまざまなステークホルダーとのやりとりに必要なコミュニーケーションスキルをお持ちの方

歓迎要件

＜経験・スキルなど＞
・日本語でのコミュニーケーション
・BtoBtoCやトラベル業界のアーキテクチャデザインの経験

■以下のWeb／フロントエンド技術の知識・知見
・HTML
・CSS
・JavaScript／TypeScript
・React
・Mobile Applications

想定年収

700～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回（6月・12月）
※会社及び個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分
昇給：給与改定：年2回（6月・12月）

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
・月給：成果に応じ半年ごとに見直します。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト
  • 金融
  • 銀行/クレジットカード・信販
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
予定勤務地
(変更の範囲)
全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週1リモート ※部署によってリモートの頻度が異なる場合がございます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
カフェテリア、ライブラリ、コンビニエンスストア、クリニック（診療所）、
薬局、礼拝所（Prayer room）、各種有料サービス、従業員持株会制度、
厚生年金基金、ストックオプション制度、イベント、クラブ活動、
スポーツクラブ法人会員、結婚祝金、慶弔制度、ビザサポート、
リロケーションサポート、仕事と育児・介護の両立支援サポート、
出産・育児・介護に関する制度・サポート、1on1ミーティング、
オープンポジション制度、資格取得サポート制度、自己啓発支援制度、
ベネフィット・ワン、クリーニング

＜教育制度＞
入社時研修、キャリア構築研修、階層別研修、ビジネススキル研修、
Englishnization Next、OJT研修、E‐learning、業務知識取得研修、
英語学習サポート,外国人向け日本語学習サポート、社内セミナー、
Global Experience Program（GEP）、特別研修（幹部育成）、
管理職研修

＜事業関連＞
楽天賞

■福利厚生備考
・カフェテリア：朝食・昼食・夕食無料
・ライブラリ：個人学習スペース
・各種有料サービス：クリムゾンクラブ（有料レストラン）、フィットネスジム「Rakuten Fitness Club＆Spa」、ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」、ランドリーサービス「Rakuten　Cleaning」、マッサージ＆鍼「HARI-UP」、ネイルサロン「Aoyama Nail Salon」、リラクゼーション　※本社のみ
・仕事と育児・介護の両立支援サポート：社内託児所（ゴールデンキッズ／本社のみ）やマザーズルーム（搾乳室）の設置、病児ベビーシッター法人との契約、家事代行サービスのの法人契約、オープンファミリーデーの実施、ワーキングペアレンツネットワーク構築、各種セミナー（産休前セミナー、復職前セミナー）の実施、育児休業中の従業員向けニュースレター配信など
・出産・育児・介護に関する制度・サポート：結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看病休暇、妊娠／育児／介護期間中の短縮労働時間適用、時差出勤制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産祝い金、出産育児一時金等
・イベント：年始会、納会、浴衣デー、Halloweenデー、誕生会、Rakutenスーパーナイター（楽天イーグルス戦の試合観戦）、各種懇親会
・クラブ活動：Robot同好会、ストリートダンス同好会、ワイン同好会、フットサル、野球、ゴルフ
・自己啓発支援制度：半年に1回、自身のキャリアに関する希望を提出できる自己申告制度を設けています。
　自己申告時の情報は人事が細かく分析し、希望者に対しては個別面談を実施しています。
・階層別研修：新卒社員・キャリア採用社員向け研修（NGT／NEO／FUT）、メンター研修（BMT）、コンピテンシー開発（R－Basics）、マネジメント研修（NePE）
・ビジネススキル研修：思考系トレーニング、ビジネスの定石系トレーニング、リーダーシップ系トレーニング
・Englishnization Next：English Skill（対話型オンラインプログラム）、Cross‐cultural Management、グローバルリーダー育成
・業務知識取得研修：MBA等のビジネススクール開講
・英語学習サポート：社内IPTOEICテスト・英会話など
・楽天賞：月に1度、会社に貢献したスタッフを表彰する報奨制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、冬季休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看病休暇、特別休暇

手当

通勤交通費、残業手当

・残業手当：年収650万以上は管理監督者または、専門業務型裁量労働制（みなし労働時間7.5時間／1日）の採用となり残業手当の支給はありません。

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

コーディリティテスト：無

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楽天グループ株式会社について

設立年月日
1997年02月07日
代表者
代表取締役会長 兼 社長　三木谷 浩史
資本金
20,592,400万円
企業HP
http://corp.rakuten.co.jp/
従業員情報
5,831名
事業内容
同社ではインターネットサービス、FinTech（金融）サービスなど、多岐にわたる分野でサービスを提供しています。
これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

＜インターネット関連＞
・国内向けサービス、市場、海外、トラベル

＜金融関連＞
・銀行、電子マネー、クレジットカード、証券、保険

＜その他＞
・通信、プロスポーツ

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職種の説明

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