【サーバーエンジニア】さくらインターネット株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17328

さくらインターネット株式会社

【インフラエンジニア】フルリモート／副業可／サービスの基盤となるインフラシステムの開発と改善

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
  • CCNP
年収
420～700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーエンジニア
言語
Java PHP C言語 Python Go Perl
DB
MySQL

仕事内容について

日本最大級のサーバホスティングや自社で開発するIaaS、CDNサービス等を支えるサーバやネットワークの設計・構築からサービスの信頼性を高めるための監視の仕組みまで、同社のサービスの基盤となるインフラシステムの開発と改善に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・数十Gbpsの回線に接続された物理インフラを用いた各種基盤（IaaS、配信、ストレージなど）の設計、開発、運用
・同社IaaS基盤を用いてのサービス開発
・システムおよびサービスの運用に必要なツールの開発、改善
・セキュリティアップデートなどの維持管理

物理サーバやネットワーク、大規模なコンテンツ配信の経験があり、さまざまなレイヤーに携わりたい方など、インフラシステム開発に興味がある方にマッチするポジションです。

【仕事の特色】
＜魅力＞
日本最大級のサーバホスティングサービスやIaaSサービスを通して、開発したインフラ基盤を数十万規模の顧客に提供できます。顧客をとても近く感じられる環境で、意見や反響が直接手応えとなり、やりがいを感じられるでしょう。
スキルや経験、志向に応じて、最新の技術やハードウェアの検証・導入、新しいサービスの企画などさまざまな仕事を経験することもできます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める部署および業務

必須条件

＜スキル・経験＞
・サーバ（Linux／Unix）およびミドルウェア（Nginx／Apache／MySQLなど）の構築、運用
・サーバ（Linux／Unix）およびミドルウェアのチューニング
・golang／C／シェルスクリプト／perl／phpいずれかの言語を使った開発
・Ansibleなどを利用したサーバ構築、運用（Infrastructure as Code）

＜マインド＞
・顧客の目線で行動できる方
・いつでも自分自身の成長意欲を持っていられる方
※興味関心のアンテナをいつでも張っていられる／常に高みを目指すことができる方
・変化を楽しむことができる方
・周囲との協力を惜しまない方
・主体性を持ち、行動できる方
・責任感を持って業務を遂行できる方
※担当業務などに対し、最後までやり遂げることができる方
・現状の課題に気づき、提案／改善ができる方
・周りの人に対して素直さを持って対応できる方

歓迎要件

＜スキル・経験＞
・大規模ネットワークの設計／構築、運用経験
・中規模ネットワークの設計／構築、運用経験
※ルーター複数台によるルーティングプロトコルが動作していること／BGP経験者歓迎
・検証系機材（トラフィックテスタなど）の利用経験
・ネットワーク系資格取得者（CCNP、ネットワークスペシャリストなど）
・ネットワークインフラの設計、調達に係る調整能力
・トラブルシューティング能力（事象の切り分け、回復に向けた調査、現場エンジニアのコントロール、保守ベンダへの問い合わせや交換調整）

想定年収

420～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※同社人事制度による査定にて賞与を決定いたします。
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
※同社人事制度による査定にて給与を決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・前職を考慮の上、同社規程により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル11階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得補助支給、さくらの祝金、育児時短勤務、永年勤続表彰、夏祭り、忘年会、同社サービスの無償利用（一部）、各種社内イベント、従業員持株会、GPTW、ノー残業デー（水曜日）、子供プログラミング教室、さぶりこショート30、さぶりこフレックス、さぶりこタイムマネジメント、さぶりこどこでもワーキング、さぶりこリフレッシュ（各種休暇）、連続有給手当

＜教育制度＞
社内勉強会、テックランチ、寺子屋（認定社員講師による独自研修制度）

＜事業関連＞
全体会議

■福利厚生備考
・さくらの祝金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
・さぶりこショート30：効率的に働き、早々に業務を完了すれば定時の30分前に退社してOK。
　「さぶりこフレックス」との併用も可能。
・さぶりこフレックス：その日の勤務時間を10分単位でスライドできる制度。
　「さぶりこショート30」との併用も可能。
・さぶりこどこでもワーキング：勤務場所の制限を撤廃、自宅・カフェ・コワーキングスペース。
　自社の他拠点など、都合にあった場所での勤務が可能。
・さぶりこリフレッシュ（各種休暇）：心身のリフレッシュを目的としたさまざまな休暇制度。
・連続有給手当：有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5千円を支給（試用期間終了後）。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／6）、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、バカンス休暇（3日間／年）、永年勤続表彰特別休暇、特別有給休暇、傷病介護積立有給休暇

■休暇備考
・バカンス休暇（正社員）：有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。
・記念日休暇（正社員）：有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。
・特別有給休暇（正社員）：結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
・傷病介護積立有給休暇（正社員）：消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。

手当

通勤手当、住宅補助費、時間外勤務手当、次世代育成手当

・通勤手当・住宅補助費：通勤定期代を実費支給
　通勤定期代が2万5千円以下の場合、2万5千円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給
・次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円を支給（試用期間中を除く）

※フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。
・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。
・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。
　その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。
・出張時の交通費について、自宅～所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）となります。

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

さくらインターネット株式会社について

設立年月日
1999年08月17日
代表者
代表取締役社長 最高経営責任者　田中 邦裕
資本金
225,692万円
企業HP
http://www.sakura.ad.jp/
事業内容
データセンターサービスを提供しており、コロケーションとホスティングの大きく2つにカテゴリー化することができ、あらゆるニーズに対応しています。
・インターネットへの接続サービスの提供
・インターネットでのサーバの設置およびその管理業務
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・マルチメディアの企画ならびに製作・販売
・インターネットに関するコンサルティング
・コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売
・コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守
・不動産の賃貸および管理
・MSP

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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