【ITアーキテクト】TIS株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16774

インタビュー

TIS株式会社

【ITアーキテクト】サービス業向けの商用Webシステム開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
450万円～
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト
言語
Ruby SQL
DB
MySQL Oracle PostgreSQL

仕事内容について

コンシューマ向けWebサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・システム企画（Webサービスディレクターが概ね実施）、要件定義、設計、開発
・システムテスト、移行、保守　
・Netサービス提供顧客におけるシステム開発プロジェクト、もしくはシステム保守プロジェクトにおいて、アーキテクトとしてプロジェクトに参画していただきます。
・規模：50人月～100人月

■主な役割
・1年目：ITA
・5年目：エキスパート職
新規サービス立ち上げ時は、アーキテクトとして言語選定、フレームワーク選定、各種方式設計などを行う基盤チームのリーダーとして参画。また、難易度が高く技術検証が必要なものは、自身、またはチームを率いて検証し実践投入も行います。
保守領域のシステムにおいても、経年による技術的負債を解決しつつ、より新しくメンテナンス性の高いシステムへの移行を主導していただきます。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面（最新技術、最新アーキテクト）に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを活かしてご活躍いただきたいと考えられています。

＜プロダクトの魅力＞
広告、CMなどにより一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。
大規模ECサイトの構築および最新の技術に携われます。

【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

＜経験など＞
・商用Webサービス（大規模）
・BtoCシステム、情報マッチングシステム、決済の知識
■以下のいずれかのフレームワークを活用したアプリケーション基盤構築経験
・spring framework（4.3系または5.0系以降）、もしくはspring－boot（1.5系以降）
・Ruby on Rails（4.0以降）
・Seasar2（2.4系）
■以下のいずれかのデータベースを利用したアプリケーション基盤構築経験
・Oracle （11g以降）
・MySQL／MariaDB（5.5系以降）
・PostgreSQL（9.3系以降）

・REST APIなどのWeb API方式設計経験
・ネットワーク図が理解できる程度のネットワーク知識
■プロジェクト上の役割経験
・顧客（Sier以外）と直接コミュニケーションをとる立場での経験
・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験

＜仕事のマインド＞
・必要だと思うタスクを率先して実施し、自発的に動ける方

歓迎要件

＜経験など＞
・AWS、GCPなどのCloud環境でのシステム構築経験
・Docker／Kubernetesを活用した仮想環境のシステム設計経験
■Webサービスに関連する以下のいずれかの知識
・フロントエンド技術（React、UI／UXなど）
・パフォーマンスチューニング（SQL、アプリなど）
・セキュリティ対策

・テストフレームワークを活用したソフトウェアテスト技術
・チームリーダーなどのリーダー経験

想定年収

450万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー　※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

可

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、
借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、
契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、
ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、
プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、
資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、
プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ

＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、
メンター制度、社内検定（TOEIC）

■福利厚生備考
・短時間勤務制度：お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
・親睦会：同社の親睦団体、文化・体育活動
・プロジェクト管理体制：月間残業20時間程度を実現
・在宅勤務制度：全社員対象
・階層別研修：内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修
・職種別研修：テクニカル

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日／時間休暇制度、バックアップ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：毎年4日付与、10連休の取得を推奨

手当

通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

・時間外手当：役職による

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長　桑野 徹
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.tis.co.jp/
従業員情報
5,299名
事業内容
＜グループ経営理念＞
TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます

＜事業内容＞
TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
【上場市場】プライム市場（36260）

＜グループ会社＞
インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など　全58社(TIS含む)

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