Booost株式会社
【ITコンサルタント】クライアントの課題把握/開発提案、プロジェクトマネジメント/フレックスタイム制
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
外国籍の方も活躍中
BtoB向け
年収
750〜1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅(東京都)
職種
ITアーキテクト,ITコンサルタント
仕事内容について
様々な業種のクライアントのサステナビリティ領域での課題に対して、当社プロダクト「booost Sustainability」をベースにした提案、構想策定、PJ推進を担っていただきます。
■業務詳細: ・構想策定やロードマップ策定、IT予算化 ・IT PMOロールでの課題管理・PJ推進 ・上流工程におけるPM
【仕事の特色】 <わたしたちが大切にしている価値観> ・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値(プロダクト)を顧客へ提供し続ける。 ・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。 ・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。 ・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
<やりがい/今後のキャリア> ■自己成長=組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す■ ・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境 ・大手企業の高い要件に答えつつ、サステナビリティ関連業務システムのデファクトスタンダードをつくるチャレンジができる ・大手企業出身(Accenture, PwC, NTT Data, Fujitsuなど)の優秀なメンバーとスピード感を持って業務遂行できる環境 ・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける ・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
【仕事内容(変更の範囲)】
その他事業に関わる業務全般。業務の都合により配転・出向等を命じることがある。
必須条件
下記のいずれかのご経験 ・構想策定やロードマップ策定、IT予算化のご経験 ・IT PMOロールでの課題管理・PJ推進のご経験 ・上流工程におけるPMのご経験
・サステナビリティ領域に興味関心のある方
歓迎要件
・サステナビリティ領域での経験 ・ITコンサル関連の経験 ・資格保有(PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格・IPA高度試験資格)
想定年収
750〜1,200万円(給与形態:月給制)
■賞与・昇給
賞与:業績により賞与あり(年2回)
※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外(賞与の支給対象外)となります。
昇給:
■募集職種の年収例
給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。
※業績により賞与あり(年2回)
※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外(賞与の支給対象外)となります。
試用期間中の勤務条件は変わりません
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
この求人は募集が終了している可能性があります
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
募集職・職位
ITアーキテクト
ITコンサルタント
業界
メーカー
素材・エネルギー
雇用形態
正社員
予定勤務地
<本社>東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階
予定勤務地 (変更の範囲)
東京/大阪オフィス、その他業務都合により会社が命じる場所(他社への出向を含む)
就業時間
09:30~18:00 フレックスタイム制 コアタイム13:00~17:00
就業時間備考
・1日の標準労働時間:7時間30分 ・フレキシブルタイム ・始業:午前6時00分から午後1時00分まで ・就業:午後5時00分から午後10時00分まで
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
※プロダクト開発部門:週1出社・週4日リモート フルリモート応相談
フレックス
あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、時短制度(育児・介護) ・時短制度(育児):3歳に満たない子を養育する従業員(1日、1.5時間まで短縮可) ・時短制度(介護):当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間(1日、1.5時間まで短縮可)
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 土日祝休み、年末年始休暇、年次有給、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇
■休暇備考 ・年間休日:約125日
手当
通勤手当、残業手当、等級手当、出張手当
選考場所
Web
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
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- その他
- PHP/Python/TypeScript/MySQL/Laravel/React/Vue.js/AWS/Docker
- リモートOK
Booost株式会社について
- 設立年月日
- 2015年04月15日
- 代表者
- 代表取締役 青井 宏憲
- 資本金
- 146,065万円
- 従業員情報
- 90名
- 事業内容
- ・booost Sustainabilityの開発運営 ・Sustainability コンサルティングサービスの提供