東日本電信電話株式会社

【AIスペシャリスト】同社および地域企業の抱える設備業務課題をAIなどの最先端技術により解決!

年収
500~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
初台駅 (東京都)

最終更新日:2022年05月16日

仕事内容について

設備部門が抱える業務課題を、AI技術や関連デジタル技術を用いて解決していただきます。
社内外のAI案件における案件のコンサルティングや要件定義、システム設計、PoC&商用システムの開発検証、ドキュメント化、新技術検討、ハイレベル技術者育成、社外事例の導入提案、AI導入ノウハウ共有など、業務は多岐にわたります。

<具体的な業務内容>
・画像認識AIにおける、最新AI技術適用や複数AI組合せによる高度なAIシステムの提案、開発および精度/速度の向上

【仕事の特色】
【配属予定先チーム】
NTT東日本 ネットワーク事業推進本部 高度化推進部 デジタル技術部門 AI技術担当
・役職:一般1級(担当者)~エキスパート2級(主査)
・組織構成:課長2名、主査1名、担当者8名(20代6名、30代3名、40代1名)

【募集背景】
担当部署では、AIによる社内業務改善および社外案件受託による収益貢献を目指し、AI実案件に取り組むとともにノウハウを蓄積しています。
中途採用にて社内に無いような業務経験・知識・スキル・人脈を有するプロフェッショナルな技術者人材を拡充することで、より高難易度な案件実施を可能とするための即戦力を確保する狙いです。さらに、社内技術者にノウハウ共有を行うことで技術レベルを上げ、競争力の強化と収益貢献を図る目的もあります。

【プロダクトの魅力】
AI分野はまだまだ未成熟でできることが限られる一方、毎年新たなAIが開発され、さまざまな分野での自動化が進められています。
NTT東日本の設備業務には、まだまだマンパワーに頼っている部分も多く、また、その設備量は非常に大規模です。これらの業務を、最新AI技術により自動化することで、莫大な効果を出していくことを目標に活動しています。
メンバは若手中心で、AI技術面や開発経験が不足しています。そのため、高度な技術力・コンサル力を用いてともにAIを開発できる方が求められています。
最新AI技術と現場課題をマッチングさせて新たな価値創造をすることに興味のある方や、大規模な設備系AI開発に興味がある方、メンバーとともに悩み楽しみ前に進める方にマッチするでしょう。

■本ポストで得られるもの
・NTT東日本の大規模通信設備を対象とした大規模AIの開発経験
・画像解析を主軸とした各種AI分野における要件定義/コンサル~開発/運用まで一連の開発経験
・通信設備系分野の業務知識や業界動向

必須条件

<経験・スキル>
・画像認識系AIについて専門的な知識と実装力を持つ方
・AI関連の業務経験(3年以上)
・自身が中心となって開発したAI案件数(5件程度)
・Python等プログラムスキルを持ち、PoCレベルのシステム開発が一人称でできる方

<マインド>
・技術的な実現性が分からない難しい案件に対して、より良いものを作るためにチャレンジして道を切り開ける方
・最新技術を常に収集して新たな技術を身につけ、実案件に反映することに興味がある方
・若手メンバを率いて技術者リーダーとして開発案件を牽引できる、リーダーシップのある方
・設備系の業務知識(ドメイン知識)が無い状態から、要望元の業務内容等に入り込んで状況を整理し、真の課題は何かを捉えAIで解決可能なことを模索・実行し、案件の加速化を促進できる方(AI知識のない要望元から言われた表面的な要望だけを聞いて判断するのではなく、本質的な課題を捉えるためにコンサルできる方)
・AIの先生として社内技術者に知識の共有や指導することを前向きに実施し、周囲をリードすることでスキルの底上げを実施できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

クラウド

Windows Azure

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • 通信
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
歓迎要件

<知識>
・クラウドAIなどについての知識を有しAWS/Azure/GCPが提供するAIを使いこなせる方
・自然言語や数値予測、音声などの分野について一定の知識を有している方

雇用形態

正社員

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

■手当
通勤費、扶養手当、外勤手当、住宅補助費

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

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