株式会社シー・エス・イー

【車載システム開発エンジニア】リーダー候補/顧客折衝~開発まで幅広くお任せ/最先端技術に関われるチャンス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
355~563万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ Java C言語 Python C# VB.NET VC
DB
Oracle SQL Server

仕事内容について

複合機やロボット等の組込開発案件、またメモリ制御システム、電力制御システム、自動改札機、ETC制御装置などの制御系において、顧客均衡やチームビルディングから開発まで幅広くお任せします。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
エンベデッドシステム1部
エンベデッドシステム2部

<ポジションの魅力>
・将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。
・ロボット、半導体、電力、駅務機器、ETCなどの制御する組込み開発案件など様々な案件があります。
・IoT事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

<キャリアパス(入社後の成長イメージ)>
下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。
・要件定義・設計・実装・評価・現地調整・保守など各フェーズでの業務経験を一通り経験可能であり、
将来は複数プロジェクトのPM、PLとして5名~10名規模のプロジェクト管理等を担当頂くことを期待しています。
・請負業務において、要員管理や多方面に渡るステークホルダーとの調整を経験することで、開発を通して組織経営視点も養うことが可能です。

<開発環境>
・言語:C、C#、C++、VB.Net、Java、python
・ OS:Windows、Linux環境、RTOS、ROS、マイコンにおける開発が多数
・ DB:Oracle、SQLServer
・その他:AWS

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・組込/制御系の開発経験5年以上
あるいは
・VC、Java、Cでの開発経験5年以上

<マインド>
・ポジティブに物事を考えられる方
・周囲と協調して仕事を進められる方
・問題意識を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある方
・チームで協力して仕事を進めることが好きな方

歓迎要件

<経験・スキル>
・リーダー経験
・ISO9001に準じたプロジェクト開発経験

想定年収

355~563万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
※個人の実績ではなく、組織の実績で金額が決まります。
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・平均残業時間:月8.7時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、社員持株会、企業年金、財形貯蓄、福利厚生クラブ(リロクラブ)、
資格取得一時金、表彰制度、損害保険割引制度(希望者のみ)、
親睦会、健保保養所(全国各地)、新入社員歓迎会、クラブ活動、
厚生年金基金、産休・育休制度、育児時短勤務制度、定時退社(週1回)

<教育制度>
技術研修、階層別研修、PM研修、海外研修、管理職研修、On The Job Training、
階層別研修、e-ラーニング講座、オープン講座

■福利厚生備考
・表彰制度:永年勤続表彰、功績表彰、プロジェクト表彰
・親睦会:各種クラブ活動、社員旅行
・クラブ活動:テニス、サッカー、野球、ボウリング、ゴルフ、釣りなど
・階層別研修:ITスキル、業務知識、ヒューマンスキルなど
・週2日以上リモートワーク推奨
・平均残業時間:8.0時間
・社員平均年齢:38.8歳
・平均勤続年数:13.2年
・特許件数:32件

<評価制度>
サポーター制度
※仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報とする制度です。
評価内容は加点情報のみとし、職場で共に働くメンバーからの情報を評価時に反映します。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(1日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社日に5日付与、入社半年後に残りの5日)

■休暇備考
・有給消化率:有給休暇取得率89.8%
・年間有給取得日数(社員1人あたり有休取得日数)15.4⽇
・育休取得・復帰率:100%・91.7%
・育休取得者数(1-12月)男性3人/女性2人

手当

交通費、時間外手当

・交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
・特技手当:入社後、所定の資格を取得された方には手当を毎月(1年間)支給

株式会社シー・エス・イーについて

設立年月日
1971年11月01日
代表者
代表取締役社長 小島 貴
資本金
10,000万円
従業員情報
947名(2019年12月01日時点)
事業内容
株式会社シー・エス・イーは、1971年に設立された独立系SIerです。
民間企業・官公庁、多種多様な業界のクライアントに対して、
ビジネス展開に最適なシステム開発やサービスの導入支援を行っています。
上流から下流までの一貫した品質の高いサービスを提供することで、
確かな信頼を重ねており、30年以上の取引実績を誇るクライアントもあります。

【CSEの価値創造】
お客様やパートナーと協創し、スマートコネクテッド社会を創造することで、生活や働き方をSHINKA(新化・深化・進化)させる
【ミッション】
先端技術を駆使して、情報を「自動化」「見える化」「安心化」し、「お役に立てる情報を提供する」こと
【事業領域】
◎スマートインダストリー: IT(情報技術)とOT(運用技術)の融合したデジタル社会創造
◎セーフティライフ:フィジカル空間とサイバー空間がシームレスにつながるネットワークを創造
◎セキュアビジネス:クラウドネットワークとセキュリティを融合したセキュリティプラットフォームを創造

今後は現実世界とサイバー空間がシームレスにつながる「スマートコネクテッド社会」の創造を目指し、
技術力や品質をより一層強化していきます。

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