【フロントエンドエンジニア】ソフトブレーン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15371

ソフトブレーン株式会社

【Vue.jsエンジニア】システムの設計実装やAtomic Designによるコンポーネント指向開発など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

主な業務は、クラウド型顧客管理／営業支援システム（CRM／SFA）の設計実装です。総合満足度の高い同社クラウドサービスのWebフロントエンドの開発をしていただきます。自ら能動的に、メンバーとディスカッションしながら開発できる方にマッチするでしょう。

＜具体的な仕事内容＞
・担当サービスの新規、または既存機能の設計、実装、デバッグの実施
・Atomic Designを使ったコンポーネント指向の開発
・プロジェクトの状況やご経験に応じてフロントエンド／バックエンド両面フルスタック開発
・若手開発メンバーの支援

【仕事の特色】
【プロダクトの魅力】
同社は2022年に創立30周年を迎えました。今回は、再上場（IPO）に向けた事業強化のための募集です。
同社はAWSサービスレディプログラム「AmazonRDSサービスレディ認定」の"Business Application"カテゴリーにて、ローンチパートナーとして認定を取得しました。

■事業内容
顧客管理／営業支援システム（CRM／SFA）の企画・開発・販売、導入・運用支援

日本有数の企業が同社のクライアントです。取引実績は、7,000社を超えています。数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。
同社の社員は、すべて自社CRM／SFAを使用して業務を実施。自ら使い価値を体感しているツールだからこそ、自信・誇りを持ってお客さまへの提案が可能です。それが信頼につながり、多くの企業からの支援につながっています。

■この仕事で得られるもの
自社サービス開発なので、設計／実装面での個人の工夫を反映できます。また、顧客の課題を解決するために細かな設計を実施することも可能です。
プロジェクトリーダーやエンジニアのスペシャリストなど、多彩なキャリアに進むことができます。

【主な利用技術】
・Webフロント：Vue.js
・アプリフロント：ReactNative
・バック：Spring boot
・データベース：Aurora、ElasticSerach　など

【その他利用技術】
・コードジェネレーター：JHipster
・マイクロサービス：Spring Cloud ＋ 独自基盤技術
・CI/CD：AWS CodeCommit、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline、AWS CodeDeploy

【開発環境】
・管理ツール：Backlog、Jira、Git（Codecommit）
・社内システム（eセールスマネージャー）
・コミュニケーション：Slack、Zoom
・環境：ノートPC（Windows）＋モニタ別途支給

【所属部署】
開発本部　研究開発部

必須条件

■経験
・Vue.jsを使った開発経験

■マインド
・ヒアリング力があり、前向きな提案ができる方
・コミュニケーションが得意でチームワークを築ける方

歓迎要件

■経験
・Atomic Designを使ったコンポーネント指向の開発

想定年収

400～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績（インセンティブ）賞与：年1回（3月）
※業績、評価に応じて支給
昇給：評価：年2回
※個人の実績・能力に応じて年収の見直し有り

■募集職種の年収例

※想定年収の1／12を月給として支給
※別途、業績賞与の支給有り（毎年3月）

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験に応じ決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9階
就業時間
08:30～17:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・インターバル出社制度有り：12.5hのインターバルをもって出社する制度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
①健康医療・将来の備え
・社会保険完備
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度

②ライフワークバランス
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度

③学びの支援・社内コミュニケーション
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
・社内親睦会費補助

④その他
・通勤手当（交通費全額支給　上限10万円／月）
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度（10年）
・社用携帯貸与（iPhone）

■福利厚生備考
・産休／育休制度：取得実績有り

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏期休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、年末年始休暇、記念日休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12／31～1／3
・夏期休暇：7～9月中に3日
・記念日休暇：1年に1度、記念日の取得が可能。

手当

通勤手当（上限10万円／月）

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■最終選考後のご対応について（ネゴ一切不可）

【最終選考合格】
※最終選考「合格」されましたが、内々定ではありません。
・最終選考の結果は、当日または遅くても翌営業日迄にお伝えします。
・オファー面談が、結果通知後7営業日以内に調整できない場合は、「辞退」とします。

　↓　翌7営業日以内にオファー面談調整

【内々定：承諾待ち】
・オファー面談に参加＝「内々定」となります。
・ご承諾期間は原則1週間となります。承諾期日の延長は一切いたしません。

　↓　オファー面談実施日より1周間以内に回答

【内定：口頭承諾済み】
・口頭承諾となりましたら、ご本人様に電子署名の依頼をお送りします。72時間以内に電子署名を対応いただけない場合は、「辞退」とします。

　↓　電子署名依頼後72時間以内に署名対応

【内定：正式承諾】
・労働条件通知書の電子署名対応完了＝「正式承諾」＝「内定」となります。
・入社に関する連絡は、入社後1ヶ月前を目途に弊社労務担当者よりご本人様に連絡します。

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ソフトブレーン株式会社について

設立年月日
1992年06月17日
代表者
代表取締役社長　豊田 浩文
資本金
3,000万円
企業HP
http://www.softbrain.co.jp/
従業員情報
213名
事業内容
顧客管理/営業支援システム（CRM/SFA）の企画・開発・販売、導入・運用支援

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レバテックキャリアの強み

「現場の声をきくこと」は、レバテックキャリアが最も重視しているところです。現場でPMやエンジニアやデザイナーの方々の声も日頃から収集しております。リアルな声を皆さまにお届けし、求人に応募された求職者の方とのベストマッチングを実現しています。 信頼関係の構築はもちろん、求職者の方が働きやすい職場環境を提供にもつながっています。レバテックキャリアなら、数ある【Vue.jsエンジニア】システムの設計実装やAtomic Designによるコンポーネント指向開発などの求人の中よりあなたに最適な職場が見つかるはずです。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


弊社運営の他サービス紹介

レバテック株式会社では転職を希望するエンジニアやデザイナーに向けたサービスであるレバテックキャリアの他に、フリーランスとして活動するエンジニアの方々に向けたサービスであるレバテックフリーランスを運営しています。レバテックフリーランスではフリーランスに精通したテクニカルカウンセラーが対応いたします。


その他機能について

ヘルプ一覧から問題が解決しない場合は、直接お問い合わせをすることができます。名前やメールアドレス、お問い合わせ内容を記入するだけの簡単な手順に沿って送信いただくと、レバテックキャリアよりご回答をさしあげます。専門知識や技術に特化した担当者がお答えすることによって、問題解決に繋がるお手伝いをさせていただきますので、ぜひお気軽にご利用ください。


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