Ｓｋｙ株式会社

【ソフトウェアエンジニア／マネージャー候補】定着率95％／WLB抜群の優良企業

年収: 600～800万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 新大阪駅 (大阪府)

仕事内容について

※ご経験内容により下記配属先部門いずれかを検討させていただき、チーム内のメンバー管理及びプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
■業務系開発部門
■組込み制御系開発部門
■モバイル系開発部門

【仕事の特色】
【配属予定部署】
クライアント・システム開発事業部

【配属予定部署の特色】
＜業務系開発部門＞
大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

＜組込み制御系開発部門＞
カーナビ、車載ECU、医療機器、コピー機など、様々なターゲット機器のSW開発を受託しております。
また、昨今需要の増えているIoTでは組込／制御系のエッジ側の技術だけでなく、Webフロントやサーバーアプリ、AI／画像認識など多岐に渡る技術を持ったエンジニアを必要としています。
まず経験を踏まえた業務に就いて頂き、実績にあわせて上流や窓口業務も担って頂きます。

＜モバイル系開発部門＞
携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリからハイブリッドアプリの開発を専門とする集団です。
大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発に要件定義～開発・運用まで一貫して携わることができ、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。
開発の流行に左右される分野であるため、Agile開発やCIツールの導入は当然のこととして、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。

必須条件

下記、いずれかの開発言語、技術領域での開発経験があり、リーダー経験を有している方。
Java/C#/C++/Objective-C/C/Python/Swift

・チーム内メンバー管理及びプレイングリーダーとして活躍いただける方
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方
・会話のテンポの良い方
・システム開発スキルをしっかりと身につけていきたい方
・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方

この仕事で取り扱う技術

言語

クラウド

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募集要項

募集職・職位

プロジェクトリーダー(PL)

業界

IT・通信
SIer/ソフトウェア

歓迎要件

■歓迎スキル
HTML5/Javascript/ASP.net/PHP/VB.net/VC/Ruby/CSS
PL/SQL /MySQL/PostgreSQL/SQL Server /Oracle
AWS/Azure
Dynamics 365
OpenCV/DeepLearning/MachineLearning/JDLA(G/E)
Linux/Windows/Android/iOS/RTOS

雇用形態

正社員

想定年収

600～800万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績及び本人の能力によります。
昇給：年1回（4月）
※ただし年2回（4月・10月）昇格の機会がございます。
昇格した場合はその都度昇給いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験を考慮の上、Ｓｋｙ社規程により決定いたします。
・住宅手当：15,000円（世帯主の方は21,500円支給）

■手当
通勤手当（上限5万円／月）、資格手当、住宅手当、役職手当、家族・扶養手当、残業手当

予定勤務地

全国

就業時間

09:00～17:30

平均残業時間

30時間以上

年間休日

125日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

【在宅勤務対応中（週3日出社、2日在宅。※但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します）】

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■備考
＜保険＞
・社会保険
厚生年金、厚生年金基金（全国情報サービス産業企業年金基金）、雇用保険、健康保険に加入します。

・傷害保険
従業員が就業中の傷害により、死亡・入院・通院した場合に支払われる傷害保険に加入。月々の保険料は全額会社が負担します。

・団体定期保険
従業員に万が一のことがあった際、遺族に対して支払われる保険に加入します。

＜制度＞
・表彰制度
年2回、優秀な社員を表彰する式典を開催。フレッシュマン賞・優秀社員賞・優秀グループ賞を設けています。また勤続賞もあり、5年および10年が対象です。

・資格取得支援制度
技術者資格や情報処理資格を対象に、資格手当を支給しています。

・育児休業、介護休業
乳幼児を養育する社員への育児休業。病気や怪我などにより介護が必要な家族がいる場合は、介護休業を取得することができます。

・財形貯蓄制度
金融機関と提携して、貯蓄や持家取得を目的とした財形貯蓄制度を導入しています。

・借り上げ社宅
会社都合による転勤の際は、会社が借り上げた住宅施設を社宅として提供しています。

・赴任旅費支給
会社都合で赴任する場合に支度金を支給します。

・退職金制度
勤続3年以上の従業員を対象に、離職時に退職金が支払われます。

・バースデー休暇
入社の翌年度から、誕生月に1日有給休暇が付与されます。（年次有給休暇とは別扱い）

・誕生日祝い金
従業員の誕生月に、毎年お祝い金を支給する制度です。

・定時退社日
「働き方改革」を積極的に推進。毎週水曜日は定時退社日とし、17：30に退社することを推奨しています。

Ｓｋｙ株式会社の事業内容

Sky社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。
民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。
社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。

■ICTソリューション事業
・自社パッケージ商品開発、販売（企業／団体向け、小中高等学校／大学向け、医療機関向け）
■クライアント、システム開発事業
・業務系システム開発（製造業、金融／保険業、サービス業、不動産業、官公庁など）
・組込み系システム開発（カーエレクトロニクス、モバイル、デジテルカメラ、医療機器など）
・ソフトウェア評価／検証、サポート（第3者検証、テスト自動化、品質管理、仕様書作成など）

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