Sky株式会社

【インフラエンジニア/マネージャー候補】定着率95%/WLB抜群の優良企業

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
職種
インフラエンジニア

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仕事内容について

SI事業に係るエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。
文教・公共市場を中心に顧客へのプリセールス(提案・受注活動支援)や獲得後のシステム設計・構築など、サーバ・ストレージやクライアント、ネットワーク機器などのハードウェアからソフトウェアまで、システム全体に係る各種案件対応を行っていただきます。
また、今回は組織内において、プレイングリーダーとしての役割もお任せしたいと思っております。
チーム内にて若手、後輩メンバーのマネジメントもお願いしたいと思います。

【仕事の特色】
【配属予定部署】
ICTソリューション事業部 システムサポート部

【配属予定部署の特色・PR】
SI事業(ハードウェア/ソフトウェアを組合わせたインフラシステムの提案、設計・構築、運用)をはじめ自社商品(SKYDIV Desktop ClientやSKYSEA Client View、SKYMENU Pro/Class)の技術サポートなどを行っている部署です。
チームワーク良く各チームが連携してお客様の満足を目指して日々頑張っております。

【活かせるスキル】
・システムのセキュリティ設計に関わるスキル
・各種システムのサイジングスキル
・仮想化に関わるスキル(VDI、SBC)

【身につくスキル】
・多様なベンダーの機器、ソフトに関する技術スキル
・サーバ・ネットワーク・クライアントに係る幅広い技術スキル
・Sky製品に係る設計・構築に係る技術スキル

必須条件

・インフラもしくはネットワーク案件のプリセールス、設計、構築、運用などで1年以上の業務経験があり、リーダー経験を有している方

・チーム内のメンバー管理及びプレイングリーダーとして活躍いただける方
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

開発ツール

NetAPP

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    ・サーバ(Linux,Windows)、ストレージ、ネットワークや各種仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験
    ・クライアントの運用設計およびマスター作成、クローニングスキル
    ・各種ベンダー製品の知識、知見や製品選定、サイジングの経験 (Microsoft,Cisco,NetApp等)
    ・セキュリティに関する運用設計経験
    ・技術的な要素に対する探究心
    ・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル
    ・文教/公共市場でのインフラ設計・構築経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)、決算賞与(3月 / 25年連続支給) ※業績に応じて支給。
    昇給:年1回(4月)
    ※ただし半年ごとに昇格制度あり。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験を考慮の上、Sky社規程により決定いたします。
    ・住宅手当:15,000円(世帯主の方は21,500円支給)

    予定勤務地
    大阪府大阪市淀川区
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間45分
    ・昼休み:11時45分~12時30分
    ・残業開始時間:18時~(17時30分~18時は休憩)
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    【在宅勤務対応中(週3日出社、2日在宅。※但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します)】

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度(勤続3年以上)、慶弔見舞金、サークル活動、団体定期保険、
    財形貯蓄制度、障害保険、傷害保険、全国情報処理産業厚生年金基金、
    社内サイネージ、借上社宅、Skyなう(社内ツイッター)、社内ブログ、
    育児休業・介護休業制度、EAPサービス、赴任旅費支給、ベネフィット・ワン

    <教育制度>
    資格取得支援制度、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修

    <事業関連>
    表彰・昇格式

    ■福利厚生備考
    ・借上社宅:会社都合での転勤者が対象(転居費は会社負担)
    ・傷害保険、団体定期保険:保険料はすべて会社負担

    休日休暇

    ■休日制度
    土・日・祝(ただし年2回土曜出勤あり)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年2回)、バースデー休暇(年1回)

    ■休暇備考
    ・土曜出勤:年2回有り/昇格表彰式・業務発表会のため

    手当

    通勤手当(上限5万円/月) 、資格手当、住宅手当、役職手当、 家族・扶養手当、残業手当

    Sky株式会社について

    設立年月日
    1985年03月02日
    代表者
    代表取締役 大浦 淳司
    資本金
    100,000万円
    従業員情報
    3,735名
    事業内容
    Sky社は、家電製品を手始めに、多様な製品システムの開発を手がけてこられました。
    社会のニーズを敏感に察知し、民間企業から、公共団体、教育機関まで幅広い領域におけるIT資産の運用管理をサポートしています。

    <事業内容>
    ・ソフトウェアの設計及び開発
    ・コンサルティング事業
    ・パッケージ商品の自社開発及び販売
    ・コンピューターやネットワークのSI事業
    ・関連機器のSI事業
    ・上記関連分野におけるサービス事業

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    ■Twitter
    Sky株式会社 コーポレートアカウント @Sky_corporate
    ■Instagram
    Sky株式会社 コーポレートアカウント @sky_it_ corporate/
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