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Ｓｋｙ株式会社

【ソフトウェア開発エンジニア】18卒向け求人／入社年次などを問わず活躍できる環境

年収: 400～800万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 新大阪駅 (大阪府)

仕事内容について

主に、クライアント・システム開発事業部もしくはICTソリューション事業部に所属し、業務に携わっていただきます。また配属先部門はこれまでの経験をもとに決定。業務系開発部門、組込み制御系開発部門、モバイル系開発部門、評価／検証部門、自社商品開発部門のいずれかに所属していただく予定です。

【仕事の特色】
＜配属予定部門の特徴＞
・業務系開発部門
大手企業の案件を中心に、多様な業界の業務系システム、Webアプリ開発において上流工程から開発工程まで手掛けていただきます。優秀なリーダーが多数在籍しており、SIerを目指して今の課題に全員で取り組み、日々改善していくことができる組織です。商売力のあるメンバーとともに随時強みつくりを行うなど、勢いのある部隊だといえるでしょう。

・組込み制御系開発部門
カーナビや車載ECUなど、多様なターゲット機器のSW開発を受託している組織です。特に近年需要が増えるIoT分野では、組込み・制御系のエッジ側技術のほか、Webフロントやサーバーアプリ、AI／画像認識などの幅広い技術を持っているエンジニアを求めています。まずは経験を踏まえた業務に携わり、実績に応じて上流工程や窓口業務も手掛けていただく予定です。

・モバイル系開発部門
携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリ、ハイブリッドアプリの開発を手掛けている組織です。大手メーカー、通信キャリアを中心に、さまざまな業界のWebアプリを開発されています。要件定義から開発・運用までの一連の業務に携われるため、エンジニアとしてさらにスキルアップすることができるでしょう。
流行に左右される分野のため、Agile開発やCIツールの導入はもちろん、新しい開発手法やツールも積極的に取り入れられています。

・評価／検証部門
テスト作業を引っ張る評価リーダーや評価設計者として活躍していただきます。評価対象は自社パッケージ、組込み機器、業務系システムです。

・自社商品開発部門
Windows向けのクライアントアプリケーション／サーバシステム開発を中心に、自社商品のソフトウェア開発を手掛けていただきます。企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、上流工程から関わることが可能です。

必須条件

＜経験・スキル＞
・C、C++、Java、C#いずれかでの開発経験がある方
　

＜その他＞
・素直、謙虚、元気に仕事に取り組み、チームワークを大切にし、能動的に行動できる方
・テンポ良く会話できる方
・システム開発スキルをしっかりと身につけていきたい方
・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方

この仕事で取り扱う技術

言語

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募集要項

業界

IT・通信
SIer/ソフトウェア

雇用形態

正社員

想定年収

400～800万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績及び本人の能力によります。
昇給：年1回（4月）
※ただし年2回（4月・10月）昇格の機会がございます。
昇格した場合はその都度昇給いたします。

■募集職種の年収例

【経験3年：25歳】一般／430万円～
【経験7年：30歳】サブチーフ／550万円～
【経験13年：35歳】係長／660万円～
【経験17年：40歳】課長／1,000万円～
※残業代は含みません。
　また、課長職以上は残業代支給の対象外です。

■給与・評価等備考
・給与：経験を考慮の上、Ｓｋｙ社規程により決定いたします。
・住宅手当：15,000円（世帯主の方は21,500円支給）

■手当
通勤手当（上限5万円／月）、資格手当、住宅手当、役職手当、家族・扶養手当、残業手当

予定勤務地

大阪府大阪市淀川区

就業時間

09:00～17:30

平均残業時間

30時間以上

年間休日

125日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■備考
＜保険＞
・社会保険
厚生年金、厚生年金基金（全国情報サービス産業企業年金基金）、雇用保険、健康保険に加入します。

・傷害保険
従業員が就業中の傷害により、死亡・入院・通院した場合に支払われる傷害保険に加入。月々の保険料は全額会社が負担します。

・団体定期保険
従業員に万が一のことがあった際、遺族に対して支払われる保険に加入します。

＜制度＞
・表彰制度
年2回、優秀な社員を表彰する式典を開催。フレッシュマン賞・優秀社員賞・優秀グループ賞を設けています。また勤続賞もあり、5年および10年が対象です。

・資格取得支援制度
技術者資格や情報処理資格を対象に、資格手当を支給しています。

・育児休業、介護休業
乳幼児を養育する社員への育児休業。病気や怪我などにより介護が必要な家族がいる場合は、介護休業を取得することができます。

・財形貯蓄制度
金融機関と提携して、貯蓄や持家取得を目的とした財形貯蓄制度を導入しています。

・借り上げ社宅
会社都合による転勤の際は、会社が借り上げた住宅施設を社宅として提供しています。

・赴任旅費支給
会社都合で赴任する場合に支度金を支給します。

・退職金制度
勤続3年以上の従業員を対象に、離職時に退職金が支払われます。

・バースデー休暇
入社の翌年度から、誕生月に1日有給休暇が付与されます。（年次有給休暇とは別扱い）

・誕生日祝い金
従業員の誕生月に、毎年お祝い金を支給する制度です。

・定時退社日
「働き方改革」を積極的に推進。毎週水曜日は定時退社日とし、17：30に退社することを推奨しています。

Ｓｋｙ株式会社の事業内容

Sky社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。
民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。
社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。

■ICTソリューション事業
・自社パッケージ商品開発、販売（企業／団体向け、小中高等学校／大学向け、医療機関向け）
■クライアント、システム開発事業
・業務系システム開発（製造業、金融／保険業、サービス業、不動産業、官公庁など）
・組込み系システム開発（カーエレクトロニクス、モバイル、デジテルカメラ、医療機器など）
・ソフトウェア評価／検証、サポート（第3者検証、テスト自動化、品質管理、仕様書作成など）

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