Sky株式会社

【Web系システム開発エンジニア(IoT/制御系)】大手企業を中心に上流から担当

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
400~800万円
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア

この求人を転職相談

仕事内容について

大手企業を中心に様々な業界の製品やシステム開発に上流から開発を担当します。

特に注力分野であるIoTにおいてWebフロントやサーバーアプリの開発で力を発揮していただく予定です。
※興味があれば組込や制御系、AIや画像認識など技術も経験可。

【仕事の特色】
■配属予定部署:クライアント・システム開発事業部

■配属予定部署の特色・PR
C/C++/RTOS技術が必要な数多くの組込/制御系のソフトウェア開発を行ってきましたが、昨今、需要の増えているIoTでは組込/制御系のエッジ側の技術だけでなく、Webフロントやサーバーアプリ、AI/画像認識など多岐に渡る技術を持ったエンジニアを必要としています。
現在、約50名が同案件に従事しており、今後も規模を拡大していく見込みです。

■活かせるスキル/身につくスキル
・自動車/医療/OA/FA/家電/防衛/宇宙などの組込機器や制御システムの業務知識
・組込WebServer、OpenCV、機械学習、深層学習、Python、IoT(Edge、Server、WebUI、スマホアプリ、Cloud)などの開発技術
・要求分析、顧客折衝、チームマネジメント

必須条件

<経験>
・Javaでのプログラミング実務経験(1年以上)
・C#でのプログラミング実務経験(1年以上)
・Pythonでのプログラミング実務経験(1年以上)
※同等の経験を有する方なら可

<スキル>
・Java/C#/JavaScript/Pythonを用いて適切なコードが書ける

<仕事のマインド>
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方
・会話のテンポの良い方
・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方

この仕事で取り扱う技術

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
歓迎要件

<経験>
・下記を用いた開発経験
JavaScript、HTML5/ CSS、PHP、Ruby、ASP.NET、PL/SQL、MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle、AWS、Azure、OpenCV、DeepLearning、MachineLearning、JDLA(G/E)

雇用形態

正社員

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与:年1回(3月) ※業績に応じて支給
昇給:年1回(4月)
※ただし半年ごとに昇格制度有り

■募集職種の年収例

■想定年収/想定月収
部長   【年収】 1600万円ー1700万円 / 【月収】 60万円ー67万円
次長   【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー53万円
課長   【年収】 1000万円ー1100万円 / 【月収】 46万円ー50万円
係長   【年収】 710万円ー760万円 / 【月収】 39万円ー44万円
チーフ  【年収】 640万円ー710万円 / 【月収】 35万円ー42万円
サブチーフ【年収】 570万円ー630万円 / 【月収】 32万円ー39万円
リーダー 【年収】 510万円ー560万円 / 【月収】 29万円ー35万円
一般   【年収】 430万円ー530万円 / 【月収】 26万円ー33万円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。

■給与・評価等備考
・給与:経験を考慮の上、Sky社規程により決定いたします。
・住宅手当:15,000円(世帯主の方は21,500円支給)

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間45分
・昼休み:11時45分~12時30分
・残業開始時間:18時~(17時30分~18時は休憩)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度(勤続3年以上)、慶弔見舞金、サークル活動、団体定期保険、
財形貯蓄制度、障害保険、傷害保険、全国情報処理産業厚生年金基金、
社内サイネージ、借上社宅、Skyなう(社内ツイッター)、社内ブログ、
育児休業・介護休業制度、EAPサービス、赴任旅費支給、ベネフィット・ワン

<教育制度>
資格取得支援制度、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修

<事業関連>
表彰・昇格式

■福利厚生備考
・借上社宅:会社都合での転勤者が対象(転居費は会社負担)
・傷害保険、団体定期保険:保険料はすべて会社負担

休日休暇

■休日制度
土・日・祝(ただし年2回土曜出勤あり)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年2回)、バースデー休暇(年1回)

■休暇備考
・土曜出勤:年2回有り/昇格表彰式・業務発表会のため

手当

通勤手当(上限5万円/月) 、資格手当、住宅手当、役職手当、 家族・扶養手当、残業手当

Sky株式会社の事業内容

Sky社は、家電製品を手始めに、多様な製品システムの開発を手がけてこられました。
社会のニーズを敏感に察知し、民間企業から、公共団体、教育機関まで幅広い領域におけるIT資産の運用管理をサポートしています。

<事業内容>
・ソフトウェアの設計及び開発
・コンサルティング事業
・パッケージ商品の自社開発及び販売
・コンピューターやネットワークのSI事業
・関連機器のSI事業
・上記関連分野におけるサービス事業

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■Twitter
Sky株式会社 コーポレートアカウント @Sky_corporate
■Instagram
Sky株式会社 コーポレートアカウント @sky_it_ corporate/
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