Sky株式会社

【モバイル開発エンジニア】大手メーカーや通信キャリアのWebアプリ開発/上流から担当

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
400~800万円
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発を上流から担当いただきます。

要件定義~開発・運用まで一貫して携わることができ、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。
企業内でタブレット端末使用が広がりを見せる中、ネイティブアプリやWebアプリの開発需要が高まっています。
数名単位のチームでスピーディに開発をしているため、システム開発の一連の流れを短期間で経験できます。

【仕事の特色】
■配属予定部署:クライアント・システム開発事業部、モバイルソリューショングループ

■配属予定部署の特色・PR
Nativeアプリからハイブリッドアプリ、Webアプリと携帯端末のアプリケーション開発の専門集団です。
アプリ開発の特性上、要件定義・基本設計といった上流から試験の下流までこなせるSEクラスのメンバーが多く在籍しています。
開発の流行に左右される分野であるため、Agile開発やCIツールの導入は当然のこととして、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。
コミュニケーションも積極的に取れるメンバーもたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。

■案件例
・大手精密機器メーカー向けデジタルサービス用アプリ開発
・大手通信キャリア向け通話アプリ
・大手ヘルスケアメーカー向けウェアラブル端末アプリ

必須条件

<経験>
■下記の言語での開発経験(3年以上)
・Java
・swift
・C++
・C#
・HTML5
・JavaScript
・ASP.NET
・objective-C
・PHP
・VB.NET
・VC

<マインド>
・素直さと謙虚さを持ち、能動的に行動しチームワークを重んじる方
・人と関わることが好きで、多くの人とお話しながら仕事ができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

PHP

C#

Objective-C

VB.NET

VC

JavaScript

HTML5

ASP.NET

Swift

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・Webアプリ開発経験
    ・Webシステムのクライアントアプリ開発経験者
    ・顧客折衝経験のある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
    ・決算賞与:年1回(3月) ※業績に応じて支給
    昇給:年1回(4月)
    ※ただし半年ごとに昇格制度有り

    ■募集職種の年収例

    ■想定年収/想定月収
    部長   【年収】 1600万円ー1700万円 / 【月収】 60万円ー67万円
    次長   【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー53万円
    課長   【年収】 1000万円ー1100万円 / 【月収】 46万円ー50万円
    係長   【年収】 710万円ー760万円 / 【月収】 39万円ー44万円
    チーフ  【年収】 640万円ー710万円 / 【月収】 35万円ー42万円
    サブチーフ【年収】 570万円ー630万円 / 【月収】 32万円ー39万円
    リーダー 【年収】 510万円ー560万円 / 【月収】 29万円ー35万円
    一般   【年収】 430万円ー530万円 / 【月収】 26万円ー33万円

    ※上記の年収には残業代は含まれておりません。
    ※課長職以上は残業代支給の対象外です。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験を考慮の上、Sky社規程により決定いたします。
    ・住宅手当:15,000円(世帯主の方は21,500円支給)

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間45分
    ・昼休み:11時45分~12時30分
    ・残業開始時間:18時~(17時30分~18時は休憩)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度(勤続3年以上)、慶弔見舞金、サークル活動、団体定期保険、
    財形貯蓄制度、障害保険、傷害保険、全国情報処理産業厚生年金基金、
    社内サイネージ、借上社宅、Skyなう(社内ツイッター)、社内ブログ、
    育児休業・介護休業制度、EAPサービス、赴任旅費支給、ベネフィット・ワン

    <教育制度>
    資格取得支援制度、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修

    <事業関連>
    表彰・昇格式

    ■福利厚生備考
    ・借上社宅:会社都合での転勤者が対象(転居費は会社負担)
    ・傷害保険、団体定期保険:保険料はすべて会社負担

    休日休暇

    ■休日制度
    土・日・祝(ただし年2回土曜出勤あり)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年2回)、バースデー休暇(年1回)

    ■休暇備考
    ・土曜出勤:年2回有り/昇格表彰式・業務発表会のため

    手当

    通勤手当(上限5万円/月) 、資格手当、住宅手当、役職手当、 家族・扶養手当、残業手当

    Sky株式会社について

    設立年月日
    1985年03月02日
    代表者
    代表取締役 大浦 淳司
    資本金
    100,000万円
    従業員情報
    3,568名
    事業内容
    Sky社は、家電製品を手始めに、多様な製品システムの開発を手がけてこられました。
    社会のニーズを敏感に察知し、民間企業から、公共団体、教育機関まで幅広い領域におけるIT資産の運用管理をサポートしています。

    <事業内容>
    ・ソフトウェアの設計及び開発
    ・コンサルティング事業
    ・パッケージ商品の自社開発及び販売
    ・コンピューターやネットワークのSI事業
    ・関連機器のSI事業
    ・上記関連分野におけるサービス事業

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    ■Twitter
    Sky株式会社 コーポレートアカウント @Sky_corporate
    ■Instagram
    Sky株式会社 コーポレートアカウント @sky_it_ corporate/
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