Ｓｋｙ株式会社

【モバイル開発エンジニア】大手メーカーや通信キャリアのWebアプリ開発／上流から担当

年間休日120日以上
服装自由
自社サービスあり
上流工程の仕事
BtoB向け
新技術に積極的

年収: 400～800万円
最寄り駅: 新大阪駅 (大阪府)

職種

アプリケーションエンジニア

仕事内容について

大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発を上流から担当いただきます。
要件定義～開発・運用まで一貫して携わることができ、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。
企業内でタブレット端末使用が広がりを見せる中、ネイティブアプリやWebアプリの開発需要が高まっています。
数名単位のチームでスピーディに開発をしているため、システム開発の一連の流れを短期間で経験をすることが可能です。

【仕事の特色】
■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部、モバイルソリューショングループ

■配属予定部署の特色・PR
Nativeアプリからハイブリッドアプリ、Webアプリと携帯端末のアプリケーション開発の専門集団です。
アプリ開発の特性上、要件定義・基本設計といった上流から試験の下流までこなせるSEクラスのメンバーが多く在籍しています。
開発の流行に左右される分野であるため、Agile開発やCIツールの導入は当然のこととして、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。
コミュニケーションも積極的に取れるメンバーもたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。

■案件例
・大手精密機器メーカー向けデジタルサービス用アプリ開発
・大手通信キャリア向け通話アプリ
・大手ヘルスケアメーカー向けウェアラブル端末アプリ

必須条件

■下記の言語での開発経験が3年以上ある方
・Java
・swift
・C++
・C#
・HTML5
・JavaScript
・ASP.NET
・objective-C
・PHP
・VB.NET
・VC

・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方
・人と関わるのが好きで、多くの人とお話しながら仕事ができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

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募集要項

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/SIer

歓迎要件

・Webアプリ経験者
・Webシステムのクライアントアプリ開発経験者
・顧客折衝経験のある方

雇用形態

正社員

想定年収

400～800万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）、決算賞与（3月 / 25年連続支給） ※業績に応じて支給。
昇給：年1回（4月）
※ただし半年ごとに昇格制度あり。

■募集職種の年収例

■想定年収/想定月収
部長　　　【年収1300万円ー1600万円】【月収53万円ー59万円】
次長　　　【年収1100万円ー1200万円】【月収47万円ー50万円】
課長　　　【年収790万円ー1040万円】【月収38万円ー45万円】
係長　　　【年収620万円ー715万円】【月収33万円ー39万円】
チーフ　　【年収570万円ー660万円】【月収30万円ー37万円】
サブチーフ【年収510万円ー600万円】【月収28万円ー35万円】
リーダー　【年収480万円ー560万円】【月収27万円ー33万円】
一般　　　【年収400万円ー530万円】【月収25万円ー33万円】

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。

■給与・評価等備考
・給与：経験を考慮の上、Ｓｋｙ社規程により決定いたします。
・住宅手当：15,000円（世帯主の方は21,500円支給）

予定勤務地

全国

就業時間

09:00～17:30

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

私服

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度（勤続3年以上）、慶弔見舞金、サークル活動、団体定期保険、
財形貯蓄制度、障害保険、傷害保険、全国情報処理産業厚生年金基金、
社内サイネージ、借上社宅、Ｓｋｙなう（社内ツイッター）、社内ブログ、
育児休業・介護休業制度、EAPサービス、赴任旅費支給、ベネフィット・ワン

＜教育制度＞
資格取得支援制度、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修

＜事業関連＞
表彰・昇格式

■福利厚生備考
・借上社宅：会社都合での転勤者が対象（転居費は会社負担）
・傷害保険、団体定期保険：保険料はすべて会社負担

休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、バースデー休暇（年1回）

■休暇備考
・土曜出勤：年2回有り／昇格表彰式・業務発表会のため

手当

通勤手当（上限5万円／月）、資格手当、住宅手当、役職手当、家族・扶養手当、残業手当

Ｓｋｙ株式会社の事業内容

Ｓｋｙ社は、家電製品を手始めに、多様な製品システムの開発を手がけてこられました。
社会のニーズを敏感に察知し、民間企業から、公共団体、教育機関まで幅広い領域におけるIT資産の運用管理をサポートしています。

＜事業内容＞
・ソフトウェアの設計及び開発
・コンサルティング事業
・パッケージ商品の自社開発及び販売
・コンピューターやネットワークのSI事業
・関連機器のSI事業
・上記関連分野におけるサービス事業

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