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Ｓｋｙ株式会社

【サーバーエンジニア】新規システムの検討・評価・導入・運用／既存システムの改善～企画提案

年収: 300万円～
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 新大阪駅 (大阪府)

最終更新日：2021年10月21日

仕事内容について

新規システムの検討・評価・導入、運用まで幅広い業務に携わっていただきます。
また、既存システムにおいても改善から企画提案まで幅広い分野を担当でき、提案した本人が中心となってプロジェクトを進めていくことが可能です。

情報システム部として、社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理・社員からの質問・相談への対応など幅広い業務に携わっていただきます。
特に今後クラウドの利用拡大を見込み、AWS,Azure等を利用した基盤構築や運用の整備をメインに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
ご本人のスキル・希望等によって以下の業務に携わっていただきます。
・AWS,Azureに関わる開発、セキュリティ対策
・クラウドを利用するにあたっての社内運用の整備業務
・その他システムの運用業務
　　構築、運用、移行等
　　社内ヘルプデスク業務

【仕事の特色】
■配属予定部署：情報システム部門

■配属予定部署の特色
社員が安全かつ快適に業務に取り組める環境づくりを支えています。
優れたコミュニケーション環境のためのネットワーク・サーバといったインフラの構築・運用や、社員をセキュリティ問題から守る社内規定の作成・運用、レンタル管理、購入手配などを幅広く担当。社員から「ありがとう」「助かりました」などの言葉をもらえる、やりがいのある部署です。

■募集理由
社外公開サイトをはじめ、AWSやAzureを利用した業務が急拡大しています。その中でメンテナンスや障害対応、新規サービスへの追従、クラウドのセキュリティ対策、現場のAWS利用要望を受けた運用整備、管理拡充などの業務を、現在のメンバーだけでは満足に遂行できなくなる可能性があります。
そのためクラウドの見識を持ち、AWSやAzureといったクラウドの運用・整備、管理を行える方を募集することになりますた。

必須条件

■経験
・サーバ、クラウド利用に関する実務経験が3年程度ある方
・IaaS（AWS、Azure）システムの設計、構築、運用の経験
・以下の何れかに実務経験をお持ちの方
　-Python等のスクリプト作成
　-システム導入に伴うベンダーコントロール

■マインド
・AWS等のクラウドに興味があり、最新動向を継続的に追っている方
・スケジュール管理や調整能力のある方
・何事においても粘り強く最後まで責任をもって取り組める方
・業務の改善を積極的に行うことができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

クラウド

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募集要項

募集職・職位

業界

IT・通信
SIer/ソフトウェア

歓迎要件

■経験や知識
・AWS、Azure等のクラウドを利用するにあたっての社内運用の整備、改善経験
・ネットワーク／サーバに関する知識
・Webシステム、クラウドに関するセキュリティの知識
・社内SEの経験

■マインド
・コミュニケーションスキル重視

雇用形態

正社員

想定年収

300万円～（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績及び本人の能力によります。
昇給：年1回（4月）
※ただし年2回（4月・10月）昇格の機会がございます。
昇格した場合はその都度昇給いたします。

■募集職種の年収例

・30歳で入社した場合：月給29万4千円以上

■給与・評価等備考
・給与：経験を考慮の上、Sky社規程により決定いたします。
・住宅手当：15，000円（世帯主の方は21，500円支給）

■手当
通勤手当（上限5万円／月）、資格手当、住宅手当、役職手当、家族・扶養手当、残業手当

予定勤務地

大阪府大阪市淀川区

就業時間

09:00～17:30

平均残業時間

30時間以上

年間休日

125日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■備考
＜保険＞
・社会保険
厚生年金、厚生年金基金（全国情報サービス産業企業年金基金）、雇用保険、健康保険に加入します。

・傷害保険
従業員が就業中の傷害により、死亡・入院・通院した場合に支払われる傷害保険に加入。月々の保険料は全額会社が負担します。

・団体定期保険
従業員に万が一のことがあった際、遺族に対して支払われる保険に加入します。

＜制度＞
・表彰制度
年2回、優秀な社員を表彰する式典を開催。フレッシュマン賞・優秀社員賞・優秀グループ賞を設けています。また勤続賞もあり、5年および10年が対象です。

・資格取得支援制度
技術者資格や情報処理資格を対象に、資格手当を支給しています。

・育児休業、介護休業
乳幼児を養育する社員への育児休業。病気や怪我などにより介護が必要な家族がいる場合は、介護休業を取得することができます。

・財形貯蓄制度
金融機関と提携して、貯蓄や持家取得を目的とした財形貯蓄制度を導入しています。

・借り上げ社宅
会社都合による転勤の際は、会社が借り上げた住宅施設を社宅として提供しています。

・赴任旅費支給
会社都合で赴任する場合に支度金を支給します。

・退職金制度
勤続3年以上の従業員を対象に、離職時に退職金が支払われます。

・バースデー休暇
入社の翌年度から、誕生月に1日有給休暇が付与されます。（年次有給休暇とは別扱い）

・誕生日祝い金
従業員の誕生月に、毎年お祝い金を支給する制度です。

・定時退社日
「働き方改革」を積極的に推進。毎週水曜日は定時退社日とし、17：30に退社することを推奨しています。

Ｓｋｙ株式会社の事業内容

Sky社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。
民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。
社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。

■ICTソリューション事業
・自社パッケージ商品開発、販売（企業／団体向け、小中高等学校／大学向け、医療機関向け）
■クライアント、システム開発事業
・業務系システム開発（製造業、金融／保険業、サービス業、不動産業、官公庁など）
・組込み系システム開発（カーエレクトロニクス、モバイル、デジテルカメラ、医療機器など）
・ソフトウェア評価／検証、サポート（第3者検証、テスト自動化、品質管理、仕様書作成など）

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