【サーバーエンジニア】Ｓｋｙ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9092

Ｓｋｙ株式会社

【サーバーエンジニア】クラウド領域担当

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
300万円～
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーエンジニア インフラエンジニア セキュリティエンジニア 社内SE
言語
Python
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

新規システムの検討・評価・導入、運用まで幅広い業務に携わっていただきます。
また、既存システムにおいても改善から企画提案まで幅広い分野を担当でき、提案した本人が中心となってプロジェクトを進めていくことが可能です。

情報システム部として、社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理・社員からの質問・相談への対応など幅広い業務に携わっていただきます。
特に今後クラウドの利用拡大を見込み、AWS,Azure等を利用した基盤構築や運用の整備をメインに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
ご本人のスキル・希望等によって以下の業務に携わっていただきます。
・AWS,Azureに関わる開発、セキュリティ対策
・クラウドを利用するにあたっての社内運用の整備業務
・その他システムの運用業務
　　構築、運用、移行等
　　社内ヘルプデスク業務

【仕事の特色】
■配属予定部署：情報システム部門

■配属予定部署の特色
社員が安全かつ快適に業務に取り組める環境づくりを支えています。
優れたコミュニケーション環境のためのネットワーク・サーバといったインフラの構築・運用や、社員をセキュリティ問題から守る社内規定の作成・運用、レンタル管理、購入手配などを幅広く担当。社員から「ありがとう」「助かりました」などの言葉をもらえる、やりがいのある部署です。

■募集理由
社外公開サイトをはじめ、AWSやAzureを利用した業務が急拡大しています。その中でメンテナンスや障害対応、新規サービスへの追従、クラウドのセキュリティ対策、現場のAWS利用要望を受けた運用整備、管理拡充などの業務を、現在のメンバーだけでは満足に遂行できなくなる可能性があります。
そのためクラウドの見識を持ち、AWSやAzureといったクラウドの運用・整備、管理を行える方を募集することになりますた。

必須条件

■経験
・サーバ、クラウド利用に関する実務経験が3年程度ある方
・IaaS（AWS、Azure）システムの設計、構築、運用の経験
・以下の何れかに実務経験をお持ちの方
　-Python等のスクリプト作成
　-システム導入に伴うベンダーコントロール

■マインド
・AWS等のクラウドに興味があり、最新動向を継続的に追っている方
・スケジュール管理や調整能力のある方
・何事においても粘り強く最後まで責任をもって取り組める方
・業務の改善を積極的に行うことができる方

歓迎要件

■経験や知識
・AWS、Azure等のクラウドを利用するにあたっての社内運用の整備、改善経験
・ネットワーク／サーバに関する知識
・Webシステム、クラウドに関するセキュリティの知識
・社内SEの経験

■マインド
・コミュニケーションスキル重視

想定年収

300万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）、決算賞与（3月 / 25年連続支給） ※業績に応じて支給。
昇給：年1回（4月）
※ただし半年ごとに昇格制度あり。

■募集職種の年収例

・30歳で入社した場合：月給29万4千円以上

■給与・評価等備考
・給与：経験を考慮の上、Ｓｋｙ社規程により決定いたします。
・住宅手当：15,000円（世帯主の方は21,500円支給）

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • インフラエンジニア
  • セキュリティエンジニア
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

評価制度
半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。
予定勤務地
大阪府大阪市淀川区
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分
・平均残業時間：30～40時間
　※納期前など業務状況によっては、超えることもございます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日、入社祝金(入社後3ヶ月継続勤務した方)

＜教育制度＞
新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修

＜事業関連＞
社員表彰制度、全社式典（半期ごと）

※服装：私服（職種・配属先によって異なります）

■福利厚生備考
・借上社宅：会社都合での転勤者が対象（転居費は会社負担）
・傷害保険、団体定期保険：保険料はすべて会社負担

試用期間
3ヶ月（本人の経験により変動有り）
休日休暇

■休日制度
土・日・祝（ただし年2回土曜出勤あり）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、バースデー休暇（年1回）

■休暇備考
・土曜出勤：年2回有り／昇格表彰式・業務発表会のため

手当

・住宅手当：15,000円（一人暮らしをされる方は21,500円）
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・物価手当：首都圏採用の場合、別途5,000円／月が支給
・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり

Ｓｋｙ株式会社について

設立年月日
1985年03月02日
代表者
代表取締役　大浦 淳司
資本金
100,000万円
企業HP
https://www.skygroup.jp/
従業員情報
3,735名
事業内容
Ｓｋｙ社は、家電製品を手始めに、多様な製品システムの開発を手がけてこられました。
社会のニーズを敏感に察知し、民間企業から、公共団体、教育機関まで幅広い領域におけるIT資産の運用管理をサポートしています。

＜事業内容＞
・ソフトウェアの設計及び開発
・コンサルティング事業
・パッケージ商品の自社開発及び販売
・コンピューターやネットワークのSI事業
・関連機器のSI事業
・上記関連分野におけるサービス事業

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■Twitter
Ｓｋｙ株式会社　コーポレートアカウント　＠Sky_corporate
■Instagram
Ｓｋｙ株式会社 コーポレートアカウント　@sky_it_ corporate/
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

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