Sky株式会社

【社内SE】自社サービス開発/技術選定~設計・開発・保守まで一貫して携われる

年収
400~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
品川駅 (東京都)

最終更新日:2021年12月04日

仕事内容について

【配属部署】
Skyスタイル推進課
※「社内システムの開発プロジェクト」と「自社製品連携サービスの開発プロジェクト」など携わってもらうプロジェクトにより、部署をまたがって対応してもらうケースがあります。

【仕事内容】
・社内情報共有システム社内ツイッター、社内ブログの開発
・社内向け業務システムの開発
・自社パッケージ連携サービスの開発
・新規自社サービスの開発

【身につくスキル】
・上流から下流までの一連の開発、管理スキル
・シングルページアプリケーションを用いたモダンなWebアプリケーションの構築スキル
・クラウドの最新サービスに関する知識
・インフラ環境の基礎知識
(インフラチームは別途ありますが完全な分業体制ではないため、ご希望によってアプリケーションに近しい部分のインフラにチャレンジいただくことができます。)

【仕事の特色】
【配属予定部署の特色】
主にWeb系技術を使った各種システム開発を行っています。
開発の対象となるシステムは、社内ツイッター・社内ブログ等の情報共有システムや、社内向け業務システム、自社パッケージとの連携システムなど、新しい自社サービス、自社パッケージ関連の開発が中心となります。
システム開発の工程における、技術選定から設計・開発・保守運用まで幅広く対応するので過去のご経験を活かしながらスキルアップしていただけます。
昨今のDX(デジタルトランスフォーメーション)需要の増加に伴い、最新の技術を使った、自社を含め市場に求められるシステムの開発を行っています。
常に新しい技術に触れることができる環境で、ご活躍いただくことができます。
※業務内容により配属グループが変更となるケースがございます。

【開発環境】
OS:Linux、Windows
Web:Apache、IIS、Nginx
DB:MySQL、SQLServer、PostgreSQL、Oracle、
言語:PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift

必須条件

Webアプリケーション開発実務経験3年以上

・積極性、向上心のある方
・チームワークを大事にされる方
・新しい技術に興味/関心がある方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Spring

Laravel

クラウド

Windows Azure

WEBサーバー

Apache

Nginx

IIS

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア
歓迎要件

・PHPフレームワーク(Laravel等)を用いた実務経験
・シングルページアプリケーション開発の知識、または実務経験
・クラウドサービス(Azure、AWS)を用いた実務経験
・Javaフレームワーク(Spring等)を用いた実務経験

雇用形態

正社員

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※業績及び本人の能力によります。
昇給:年1回(4月)
※ただし年2回(4月・10月)昇格の機会がございます。
昇格した場合はその都度昇給いたします。

■募集職種の年収例

【経験3年:25歳】 一般/430万円~
【経験7年:30歳】 サブチーフ/550万円~
【経験13年:35歳】 係長/660万円~
【経験17年:40歳】 課長/1,000万円~
※残業代は含みません。
 また、課長職以上は残業代支給の対象外です。

■給与・評価等備考
・給与:経験を考慮の上、Sky社規程により決定いたします。
・住宅手当:15,000円(世帯主の方は21,500円支給)

■手当
通勤手当(上限5万円/月) 、資格手当、住宅手当、役職手当、 家族・扶養手当、残業手当

予定勤務地
大阪府大阪市淀川区
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■備考
<保険>
・社会保険
厚生年金、厚生年金基金(全国情報サービス産業企業年金基金)、雇用保険、健康保険に加入します。

・傷害保険
従業員が就業中の傷害により、死亡・入院・通院した場合に支払われる傷害保険に加入。月々の保険料は全額会社が負担します。

・団体定期保険
従業員に万が一のことがあった際、遺族に対して支払われる保険に加入します。

<制度>
・表彰制度
年2回、優秀な社員を表彰する式典を開催。フレッシュマン賞・優秀社員賞・優秀グループ賞を設けています。また勤続賞もあり、5年および10年が対象です。

・資格取得支援制度
技術者資格や情報処理資格を対象に、資格手当を支給しています。

・育児休業、介護休業
乳幼児を養育する社員への育児休業。病気や怪我などにより介護が必要な家族がいる場合は、介護休業を取得することができます。

・財形貯蓄制度
金融機関と提携して、貯蓄や持家取得を目的とした財形貯蓄制度を導入しています。

・借り上げ社宅
会社都合による転勤の際は、会社が借り上げた住宅施設を社宅として提供しています。

・赴任旅費支給
会社都合で赴任する場合に支度金を支給します。

・退職金制度
勤続3年以上の従業員を対象に、離職時に退職金が支払われます。

・バースデー休暇
入社の翌年度から、誕生月に1日有給休暇が付与されます。(年次有給休暇とは別扱い)

・誕生日祝い金
従業員の誕生月に、毎年お祝い金を支給する制度です。

・定時退社日
「働き方改革」を積極的に推進。毎週水曜日は定時退社日とし、17:30に退社することを推奨しています。

Sky株式会社の事業内容

Sky社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。
民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。
社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。

■ICTソリューション事業
・自社パッケージ商品開発、販売(企業/団体向け、小中高等学校/大学向け、医療機関向け)
■クライアント、システム開発事業
・業務系システム開発(製造業、金融/保険業、サービス業、不動産業、官公庁など)
・組込み系システム開発(カーエレクトロニクス、モバイル、デジテルカメラ、医療機器など)
・ソフトウェア評価/検証、サポート(第3者検証、テスト自動化、品質管理、仕様書作成など)

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