【サーバーサイドエンジニア】Sky株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3327

主な仕事内容は、自社開発商品のシステム開発です。

＜具体的な業務内容＞
・SKYSEA Client Viewの自社商品におけるソフトウェア開発
・Windowsを目的としたクライアントアプリケーションとサーバーシステムの開発
・企画立案から要求分析、要件定義、設計、実装、評価に至るまでの商品開発での上流工程

【仕事の特色】
＜配属先の情報＞
ICTソリューション事業部（開発部）

自社商品である「SKYSEA Client View」は、クライアントPCにおいて、幅広いIT機器やソフトウェア資産を、一元管理することができる運用管理を支援しています。情報漏洩対策やIT資産保守の有効活用を支援しており、システムの安全確保をサポートするソフトウェアです。

＜人員体制＞
・合計人数81名（男女比率／99対1）
・入職比率（新卒15名、中途42名、転職24名）

＜年齢構成＞
・平均年齢36.8歳
・25歳まで2名、30歳まで8名、35歳まで22名、40歳まで30名、41歳まで19名

募集職・職位

• サーバーサイドエンジニア

業界

• IT・通信
• SIer/ソフトウェア

必須条件

・C++／VC++のいずれかにおけるGUIアプリケーション開発の実務経験（3年以上、もしくは同等の経験をお持ちの方）

・新しい技術に関心があり、更にチャレンジする向上心を有する方
・謙虚で素直な心を持ち、エネルギッシュで活発的な方
・チームワークを重視される方
・開発チームや関係する部署と円滑なコミュニケーションを取りながら、良質な商品開発に向けて上昇志向を持って業務を進めていける方

歓迎要件

・VC++は「MFC」、C#においては「WPF」におけるアプリケーションの開発経験
・ネットワーク系でのソフトウエア開発（主にTCP／IP）

雇用形態

正社員

想定年収

258万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※業績及び本人の能力によります。
昇給：年1回（4月）
※ただし年2回（4月・10月）昇格の機会がございます。
昇格した場合はその都度昇給致します。

■給与・評価等備考
給与：経験を考慮の上、Sky社規程により決定いたします。

■手当
通勤手当（5万円まで／月） 、資格手当、住宅手当、役職手当、
家族・扶養手当、残業手当

就業時間

09:00～17:30 

平均残業時間

30時間以上

年間休日

125日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■備考
＜保険＞
・社会保険
厚生年金、厚生年金基金（全国情報サービス産業企業年金基金）、雇用保険、健康保険に加入します。

・傷害保険
従業員が就業中の傷害により、死亡・入院・通院した場合に支払われる傷害保険に加入。月々の保険料は全額会社が負担します。

・団体定期保険
従業員に万が一のことがあった際、遺族に対して支払われる保険に加入します。

＜制度＞
・表彰制度
年2回、優秀な社員を表彰する式典を開催。フレッシュマン賞・優秀社員賞・優秀グループ賞を設けています。また勤続賞もあり、5年および10年が対象です。

・資格取得支援制度
技術者資格や情報処理資格を対象に、資格手当を支給しています。

・育児休業、介護休業
乳幼児を養育する社員への育児休業。病気や怪我などにより介護が必要な家族がいる場合は、介護休業を取得することができます。

・財形貯蓄制度
金融機関と提携して、貯蓄や持家取得を目的とした財形貯蓄制度を導入しています。

・借り上げ社宅
会社都合による転勤の際は、会社が借り上げた住宅施設を社宅として提供しています。

・赴任旅費支給
会社都合で赴任する場合に支度金を支給します。

・退職金制度
勤続3年以上の従業員を対象に、離職時に退職金が支払われます。

・バースデー休暇
入社の翌年度から、誕生月に1日有給休暇が付与されます。（年次有給休暇とは別扱い）

・誕生日祝い金
従業員の誕生月に、毎年お祝い金を支給する制度です。

・定時退社日
「働き方改革」を積極的に推進。毎週水曜日は定時退社日とし、17：30に退社することを推奨しています。