【インフラエンジニア】ソフトブレーン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1221

ソフトブレーン株式会社

インフラエンジニア

年収
300～450万円
職種
インフラエンジニア
言語
Java SQL
DB
Oracle SQL Server
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

主な業務は自社パッケージ製品『eセールスマネージャー』の環境構築・保守作業です。

<具体的な業務内容>
・クラウド環境での構築作業
※ハードウェア選定～負荷分散までの一連の流れをご対応いただきます。

必須条件

・以下の技術および言語を必要とします
※技術
-OS Windows Server
-Linux（Red Hat、CentOS）
-WebSphere
-Interstage
-WebOTX
-Oracle
-SQLServer
※言語
-Java/SQL
・OS・データベースの保守・構築経験
・Java（Webコンテナ）保守・構築経験

・変化をポジティブに受け入れられる方
・困難なことや新しいことにチャレンジする精神がある方
・結果にこだわりを持ち、目標を達成できる方
・お客様に寄り添って問題解決することにやりがいを感じる方

歓迎要件

・クラウド運用・構築経験
・SQLコマンド作成経験
・AWS、AzureなどのIaas活用スキルがある方

想定年収

300～450万円

■賞与・昇給
賞与：・固定賞与：年2回（6月・12月に基本給2カ月分ずつ支給）
・業績（インセンティブ）賞与：年1回（業績、評価に応じて支給）
昇給：

■給与・評価等備考
スキル・経験に応じ決定致します。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
雇用形態

正社員

評価制度
年2回（個人の実績・能力に応じ年収の見直しがございます）
就業時間
08:30～17:00 
就業時間備考
-
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
①健康医療・将来の備え
・社会保険完備
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度

②ライフワークバランス
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度

③学びの支援・社内コミュニケーション
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
・社内親睦会費補助

④その他
・通勤手当（交通費全額支給　上限10万円／月）
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度（10年）
・社用携帯貸与（iPhone）

■福利厚生備考
・産休／育休制度：取得実績有り

試用期間
3ヶ月（給与に差異はございません）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏期休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、年末年始休暇、記念日休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12／30～1／3
・夏期休暇：7～9月中に3日
・記念日休暇：1年に1度、記念日の取得が可能。

手当

通勤手当（上限10万円／月）

ソフトブレーン株式会社について

設立年月日
1992年06月17日
代表者
代表取締役社長　豊田 浩文
資本金
3,000万円
企業HP
http://www.softbrain.co.jp/
従業員情報
213名
事業内容
顧客管理/営業支援システム（CRM/SFA）の企画・開発・販売、導入・運用支援

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