【社内SE】株式会社リクルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11118

株式会社リクルート

【社内インフラエンジニア】リクルートグループの働き方改革の推進

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
551～819万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
社内SE ITストラテジスト

仕事内容について

【要約】
リクルートグループの従業員約4.5万人の働き方改革実現に向け、以下の業務から経験やスキル、志向性を踏まえた業務をお任せします。いずれも、事業ニーズとガバナンスのバランスを取りつつ働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。

＜具体的な業務内容＞
・リクルートグループ従業員約4.5万人が利用するMicrosoft365の利活用推進／運用（ライセンス管理、ログ管理、仕様変更対応、問い合わせ対応）を中心とした業務
・リクルートグループに存在する各システムを支える認証基盤（AzureAD／オンプレAD）のグランドデザイン検討から構築／運用に関する業務

【仕事の特色】
【仕事の魅力】
リクルートグループ全体の働き方を変えることができる、影響力の大きな仕事に主体的にチャレンジすることができます。
既存環境の維持・運用だけでなく、リクルートグループの生産性を向上させるために必要なアクションが何かを自ら考え行動する、主体性と責任感が求められる仕事をお任せします。

必須条件

■経験・職歴　
・コンサル、SI企業、事業会社においてMicrosoft365やAzureADに関する設計、構築、運用、導入後のエンハンスななどの経験を有する方（記載の業務の内1つ以上）

■スキル
・Microsoft製品（teams／outlook／sharepoint等）に関する知見とスキル
※ActiveDirecrotyに関する知見があると尚可

■ヒューマンスキル
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力

■スタンス
・当事者意識をもって仕事に取り組める方

■志向※何れかに該当するとより働きがいのある職場になるでしょう
①事業貢献志向の方
・保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方
・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方

②協業マネジメント志向の方
・オープンな環境でチームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方
・リーダーやマネジメント志向を持つ方

③幅広い技術知見を積極的に学習する志向（ゼネラリスト志向）がある方
・幅広い技術知見を身につけたい方

④課題解決志向の方（自ら積極的に取り組める方）

歓迎要件

■技術要素
・インフラ（サーバ／NW）に関する技術的知見を有する方

■経験
・ITに関するソリューションの企画/提案の経験を有する方（対社内、対社外問わず）
・インフラ（サーバ／NW）もしくは業務システムの運用経験を有する方

想定年収

551～819万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・通勤交通費：同社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
  • ITストラテジスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区丸の内1‐9‐2 グラントウキョウサウスタワー　※主なオフィスは有楽町オフィスですが、配属先に応じて本社（東京駅）から徒歩圏内の近隣オフィスとなる可能性がございます。
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・1日の標準労働時間：8時間
・出・退勤時間：各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：原則12時00分～13時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
145日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職一時金、確定拠出年金制度

休日休暇

■休日制度
年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、STEP休暇制度、アニバーサリー休暇制度など

■休暇備考
・週休2日制：土日祝等、同社カレンダーによる（事業部門により年数回土曜出社有り）

手当

通勤交通費、グレード手当（固定残業代）、深夜・休日勤務手当、追加割増手当

選考場所

本社

検査・試験

Webテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接（2～3回）・Webテスト
［3］内定

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株式会社リクルートについて

設立年月日
1963年08月26日
代表者
代表取締役社長　北村 吉弘
資本金
35,000万円
企業HP
https://www.recruit.co.jp/company/data/
事業内容
・国内外の販促メディア事業
・日本のHR事業及びグローバル斡旋事業を統括

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職種の説明

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