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株式会社リクルート

【社内SE】社内共通システム企画・DX推進・開発ディレクション

年収: 570～1,220万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 東京駅 (東京都)

最終更新日：2021年09月23日

仕事内容について

リクルートグループ（全社員約4万9千人）が利用する共通システムのDXなど、全社の進化を目的としたIT企画・推進をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
現在、リクルートグループは提供価値のさらなる向上を目的に2021年4月を目処に、リクルート社の主要中核事業会社・機能会社を中心に同社に統合する方針です。今後のリクルート社のさらなる進化を支えるべく、以下のような業務をお任せします。
・「グローバルレベル」で見ても利便性の高い社内IT環境の構築を目指した戦略立案、実行計画の立案～開発ディレクション
・現在提供しているシステムとの連続性を加味した中長期的な投資計画のプランニング
・IT活用だけでなく、業務プロセスBPR、ルール変更も視野に入れたアプローチ方法の検討

＜対象システム一例＞
・コミュニケーションツール（Web会議ツール、チャットツールなど）
・オンラインツール（Office系、クラウドストレージなど）
・社内データの利活用（データ集約、API など）
・社内業務システム（社内ID管理システム、ワークフローシステム　など）

必須条件

＜経験＞
・要件定義からリリースまでの開発プロジェクト経験
・上流工程におけるユーザーとの折衝経験
・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わった経験
※経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎

＜仕事のマインド＞
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方

この仕事で取り扱う技術

OS: Windows

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募集要項

募集職・職位

業界

IT・通信
ソフトウェア/インターネット
サービス
人材･教育

歓迎要件

＜経験／スキル＞
・プロジェクト内で、リーダー以上の経験
・人事系システムに関わった経験(導入／保守運用、エンハンス等)
・既存の進め方に捕われる事なく、常に新しい手法を模索検討することができる方
・物事を構造的に捉えることができる方

■マネジメントスキル／経験
・3～5名以上のチームのマネジメント経験
・規模によらずプロジェクトマネジメントを行った経験

雇用形態

正社員

想定年収

570～1,220万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・通勤交通費：同社規定によります。

■手当
通勤交通費、グレード手当（固定残業代）、深夜・休日勤務手当、追加割増手当

予定勤務地

東京都千代田区, 東京都中央区

就業時間

09:00～18:00 フレックスタイム制

平均残業時間

10~30時間

年間休日

145日

服装

私服

リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

株式会社リクルートの事業内容

株式会社リクルートホールディングスは、1960年の創業以来、50年以上にわたり人材事業を中心に経営を行ってきた企業です。同社はリクルートグループの持株会社であり、主にリクルートグループ会社の経営方針策定、および経営管理業務を担当しています。グループでは、派遣や紹介などを行う人材事業会社「リクルートキャリア」や「スタッフサービス」「リクルートスタッフィング」などを運営。人事以外にもマーケティングやデジタルコンテンツ、住宅、ウェディング関連などの事業を幅広く展開しています。

・グループの経営方針策定、経営管理

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