株式会社神戸デジタル・ラボ

【DXエンジニア】PM/ディレクション/顧客にとって必要不可欠なシステム開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三宮・花時計前駅 (兵庫県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務は、プロジェクトのマネジメントです。
顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)やデジタルビジネスに必要なシステム開発を行っていただきます。単なるシステム開発ではなく、「顧客のビジネスをどう成功させるか」といった視点で開発を推進いただきます。

・最適なデジタル技術(クラウド、AI、BigData等)も適用したプロトタイプ・モック開発から、実際のシステム開発まで幅広く行っていただきます
・このようなプロジェクトの経験がない方も、まずは既存顧客のシステム開発を行っていただき、その後DXプロジェクトへ参画頂くことが可能です

【仕事の特色】
【具体的な業務例】
・システム要件、設計からの開発仕様策定
・アプリ/Webシステムの画面設計、デザイン策定・関連部門、社内外との調整
・プロトタイプ/モック開発
・アプリ/Webシステム工程の開発、検証におけるディレクション
・メンバーマネジメント

【この仕事で得られるもの】
・提案型エンジニアとしての実力向上
・ビジネスのプロデュース力の向上
 顧客のビジネスを発展させるための提案をするため、ビジネスに対する様々な知識・経験が養えます。
 ビジネスにおける収益や投資の考え方など、ビジネスを創り上げていく力がつきます。
・(ご希望や適性により)開発運用だけではく、プリセールスに携わったり、複数のプロジェクトを横断で担当したりと、ご活躍の幅を広げるキャリア形成が可能です。

必須条件

<経験、スキル>
・デジタルシステム関連技術(クラウド、AI、BigData等)を用いたシステムの開発経験
・プロトタイプやモックの開発、アジャイル開発手法を用いたシステムの開発能力
・プロジェクトリーダー以上のご経験が1年以上
・デザイナーとコミュニケーションを取りながら、システムを作り上げた経験
・Web系言語を用いたプログラミング経験が3年以上
 

<仕事へのマインド>
・技術やビジネスに関する議論ができる方
・成長意欲が高く、自分の限界を決めつけずにチャレンジができる方
・ロジカルに物事を考え、その考えをきちんと言葉や形にできる方
・お客様の本質的な課題を深堀し、責任持って解決策を提示できる方
・与えられた業務を楽しく工夫しながら仕事ができる方
・自身の考えをしっかりと伝え、行動につなげることができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

HTML5

CSS3

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ/Webサイト
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験、スキル>
    ・組織のラインマネジメントやリーダーの経験
    ・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジャーとして業務系システムのプロジェクト経験
    ・要件定義からシステムリリース、運用保守まで上流から下流まで幅広い経験
    ・特定業界に対する深い業務知識
    ・Web向けのフロント開発の知識と技術、HTML5、CSS3、JavaScriptでの開発経験
    ・デジタルシステム関連技術(クラウド、AI、BigData等)に関する資格
    ・アジャイル開発の知識や経験
    ・顧客折衝経験
     

    <仕事へのマインド>
    ・相手の思いを汲み取り尊重することができる方
    ・技術が好きで常に情報収集を行っている方
    ・発想が柔軟で粘り強く仕事ができる方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    ※別途、決算賞与の支給実績有り。
    昇給:給与改定:年1回 ※評価による。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:能力・経験・前職の待遇等を考慮の上、設定いたします。

    予定勤務地
    兵庫県神戸市中央区
    就業時間
    09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・所定労働時間:7時間45分。
    ・全社平均残業時間:月20時間程度。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    129日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得援助、資格取得奨励金制度、従業員持株会制度、
    テレワーク勤務制度、短時間勤務制度、両立支援制度、
    副業制度、スタチャン制度、インフルエンザ予防接種費用補助制度、
    生命共済制度、ハイパーメディカル、団体保険、医療給付金付個人終身保険、
    福利厚生倶楽部(リロクラブ)、抜擢人事、定時退社、コミュニケーション促進活動

    <教育制度>
    選択型研修利用制度(Biz CAMPUS)、新入社員研修、
    ヒューマンスキル系のセミナー、勉強会、社外セミナー

    <事業関連>
    社員総会(年2回)、勤続表彰制度、次世代認定マーク(くるみん)取得

    ■福利厚生備考
    ・資格取得援助:会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。
    ・資格取得奨励金制度:資格取得者には奨励金、受験費用を支給。
    ・テレワーク勤務制度:育児、介護などの事情に応じて在宅勤務が可能。
    ・短時間勤務制度:育児、介護などの事情に応じて短時間勤務が可能。
    ・副業制度:社員の主体的なキャリア形成の支援を目的に副業制度を導入。
    ・スタチャン制度:自己成長やパフォーマンスの最大化を目的とした全社員向け成長支援制度。
     勉強会や合宿での利用やデバイス購入も対象。
    ・ハイパーメディカル:病気入院・がんの通院治療にかかる実費補償、先進医療補償、24時間電話健康相談のサポートなど。
    ・団体保険:がん保険、医療保険、生命保険。
    ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入:宿泊・レジャー・グルメなど多くのサービスを会員料金や会員限定の特典で利用可能。
    ・定時退社:毎週水曜日はすいすいカエルで~を奨励しています。
    ・コミュニケーション促進活動:スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費を一部補助(みんスポ、みん空)。
    ・選択型研修利用制度:階層別×職種別に各種ビジネススキルや管理職研修など、数多くの研修・セミナーを自身で選択し、受講できる制度。
     その他、階層別でマネジメント研修、トレンド研修、プロジェクトマネジメント研修や社員有志での勉強会。
     また、部門目標を達成するために立案した個々の教育計画の進捗度合いを、毎月の教育面談によって確認・フォローする制度。
    ・新入社員研修:期間は新入社員全体のスキル感等によって都度柔軟に変化させていますが、平均すると約1ヶ月程度。
    ・ヒューマンスキル系のセミナー:無制限で受講できるシステム。
    ・勉強会:社員が講師。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、勤続休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

    ■休暇備考
    ・年間休日:2020年度
    ・リフレッシュ休暇:年間で1回、3日間+年次有給休暇2日間の連結推奨で5勤務日連続での休暇取得が可能。

    手当

    通勤手当(1ヶ月定期代相当額)、役職手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、長期出張手当、単身赴任手当

    株式会社神戸デジタル・ラボについて

    設立年月日
    1995年10月01日
    代表者
    代表取締役 永吉 一郎
    資本金
    20,995万円
    従業員情報
    152名
    事業内容
    ・ITコンサルティングサービス
    ・システム開発・運用・保守
    ・Webプロモーション
    ・クラウドサービス
    ・スマートデバイスアプリ開発
    ・情報セキュリティサービス
    ・先端技術開発

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