株式会社Jストリーム

【PL・PM】コンシューマ向け動画配信サービス/プロジェクトの進行管理など/一部リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三田駅 (兵庫県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

<業務詳細>
コンシューマ向け動画配信サービス「FOD(フジテレビオンデマンド)」のフロント・バックエンドシステム・APIの開発業務をPM(リーダー)としてお任せします。
株式会社CO3へ出向いただきます。

<具体的な仕事内容>
・動画配信サービスのフロント/バックエンドシステム/APIの設計、開発、保守業務
・プロジェクトの進行管理
・開発チームの管理業務
・外部システムとの連携、導入業務
・ステークホルダーとの調整業務

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・大規模なコンシューマ向け動画配信サービスを開発できる
・動画配信に関する最新の技術を習得できる
・メディア連動コンテンツの配信を体験できる

動画配信サービスの上流から下流工程まで一気通貫で経験できるポジションです。
ステークホルダーとのMTGを通じて開発要件を取りまとめ、チームが円滑に開発できるよう管理、コントロールする役目となります。
サービス向上のための「レコメンドエンジン」や「マーケティングツール」の導入や会員獲得のための「キャンペーン」対応など、動画配信技術以外にも様々な経験を積むことができます。
必要に応じて出社することもありますが、業務はほぼフルリモートで勤務している社員も多いため、WLBを意識して働くことも可能です。

<開発環境>
・言語:C#.NET、React、TypeScript、PythonなどのWeb系言語
・DB :SQL Server
・OS :Windows Server
・IDE :Visual Studio
・Git、SVN、Azure

<企業の魅力>
■株式会社CO3とは:
動画ソリューション事業最大手のJストリームと、フジ・メディア・ホールディングスとのジョイントベンチャーであるCO3は、コンシューマ向けの動画配信サイトの開発や運営を行うとともに、動画活用を通じて様々な企業課題に対応するサービスの開発・運営を実施しております。

<開発例>
・某大手TV局のビデオオンデマンドサイト
・e-onkyo music store (ハイレゾ音楽配信サイト)
・公営競技ビデオオンデマンドサイト
・親会社であるJストリームの配信サービスプラットフォーム(Equipmedia)
等、80社を超えるサービスの開発から運用に携わってまいりました。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・何らかのリーダー経験(チームリーダー、ブロックリーダー可)
・開発業務の実務経験5年以上
・C#.NETまたはPythonでのWebシステムの開発経験

<マインド>
・特になし

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

SQL

C#.NET

DB

SQL Server

フレームワーク

React

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Git

Subversion

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム
    • メディア・エンターテイメント
    • 放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・開発におけるプロジェクト管理もしくはマネージャー経験
    ・WindowsServerの運用経験
    ・Webでの動画や音声配信関連システムの開発経験

    <知識>
    ・.Net 関連開発の知識
    ・DB関連の知識
    ・SQLなどの知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※初年度:年1回(12月)

    2019年度実績:4.0~5.3ヶ月
    ※等級によって支給額異なる
    ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定
    昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
    ※半年ごとに評価により給与を改定

    ■募集職種の年収例

    ・給与:スキルと経験を考慮し、相談の上決定いたします。
    ・その他定額手当:職責手当
    ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。
    ・給与形態:半期年俸制
    ・残業手当:2020年4月より前払残業手当。

    予定勤務地
    兵庫県三田市
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(テレワークを行う場合を含む)
    就業時間
    09:30~18:30 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ・時短勤務:相談可
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    相談可(週4日リモート)

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、
    特別休暇制度、異動申告希望(年2回)、団体生命保険、テレワーク(在宅勤務)、副業可

    <教育制度>
    入社時研修(新人研修)、入社年次別研修、階層別研修、OJT(職場内研修)、
    フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度

    <事業関連>
    永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト(通称クリコン)

    ■福利厚生備考
    ・特別休暇制度:女性特有の体調不良等。
    ・異動申告希望(年2回):希望が必ず通ると確約はしていません。
    ・テレワーク(在宅勤務):育児や介護等で出社が難しい社員はテレワークで就業しています(利用条件は拡大予定)。
    ・入社時研修(新人研修):マナー研修、技術研修、営業研修等。
    ・入社年次別研修:入社年次に応じたフォローアップ研修。
    ・階層別研修:職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム。
    ・OJT(職場内研修):指導担当の先輩社員による、日々の実務指導。
    ・フォローアップ研修:1~3年目まで。
    ・永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上。
    ・MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。
      MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季特別休暇(3日間)、年末年始休暇(6日)、創立記念日(5/29)、特別休暇、産休、育児休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    通勤手当(上限15万円/月)、残業手当(実働分全額支給)

    株式会社Jストリームについて

    設立年月日
    1997年05月29日
    代表者
    代表取締役社長 石松 俊雄
    資本金
    218,237万円
    従業員情報
    361名
    事業内容
    同社は、動画配信サービスを基軸とした多様なサービスを提供している企業です。
    エンターテイメント系をはじめ、金融系や医療系・電機メーカーなど、対応する業種の幅が広いことが特徴です。
    また、取引のある企業の多くが大手企業であるため、場合によっては大規模な案件に携われる可能性があります。

    <事業内容>
    ・インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
    ・インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
    ・テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
    ・コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
    ・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
    ・インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
    ・広告代理店業

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