【サーバーサイドエンジニア】株式会社グロービスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10850

株式会社グロービス

【Railsエンジニア】EdTech新規事業／自社サービスのバックエンド開発／フルリモート

  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500～800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
麹町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

「グロービス学び放題」を始め、グロービスが保有する豊富なビジネス動画コンテンツを配信するサービスのバックエンド開発を担当していただきます。

なお、Webアプリケーションバックエンドのチーム開発経験があれば、Railsでの実務経験は問いません。
システムの構成は、サーバサイドではRuby on Rails、インフラではAWS／GCPを採用しています。

技術的負債を将来に残さないための仕組みづくりにも本格的に着手しており、Scrumによるアジャイル開発を行っています。また、まだ編成されて数ヶ月のチームのため、開発プロセスやプロダクトの高速改善にも力を入れています。

＜具体的な業務＞
・ ビジネスパーソン向け動画見放題サービス「グロービス学び放題」の法人向け管理画面開発
・ユーザー管理基盤とのデータ連携機能開発
・開発プロセスの改善提案、実施
・今後展開予定のオンライン学習サービスのバックエンド開発
・上記サービス群の提供基盤となるグロービス会員プラットフォームシステムのバックエンド開発

【仕事の特色】
■開発環境
・言語：Ruby 2.5
・フレームワーク等：Ruby on Rails 5
・テスト： RSpec
・インフラ：AWS, GCP
・CI：CircleCI
・コミュニケーション：Slack、Zoom
・ドキュメント：Notion、G suite

■ツール類
・リポジトリ管理：GitHub
・チャット：Slack
・プロジェクト管理：Pivotal Tracker、Trello など
・情報共有：Qiita Team

■その他
・Scrum によるアジャイル開発を実施
・GitHub Flow と WIP PR パターンを駆使したチーム開発
・CI を導入し、GitHub PR と連携
・マイクロサービスアーキテクチャを採用
・ノートPC（最新 MacBook Pro 15" または Let's Note お好きなほう）、27"ディスプレイを支給

■ポジションの魅力
開発したアプリで、実際にビジネスナレッジを学ぶことが可能。使ってみたうえで改善点を推進することもできます。
海外市場も含め、売上インパクトの大きい機能開発ができます。
フレックスタイムやリモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度、グロービス経営大学院への通学支援制度、海外留学制度などが充実しており、自己成長を目指すエンジニアの方が働きやすい職場です。

必須条件

＜経験＞＞
・MVCフレームワークを持ちいたWebアプリケーション開発経験のある方

＜マインド＞
・自発的に学び、技術の習得ができる
・周囲との円滑なコミュニケーションができる

歓迎要件

＜経験＞
・業務における、プルリクエストを用いたコードレビューの経験
・アジャイル開発の経験がある方

＜マインド＞
・能動的に問題を発見して解決できる方
・学習意欲が高い方

想定年収

500～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：・給与改定：年1回（7月）
・プロフィットシェアリング：入社2年目以降は別途支給

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 コアタイム14:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・就業時間（標準）：9時30分～18時00分
・実働：7.5時間／日
・休憩時間：12時00分～13時00分
・平均残業時間：月20時間
・フレックスタイム制：定める時間内
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・交通費支給（当社規定による）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・継続雇用制度有り（65歳まで）
・持ち株制度有り

＜教育制度＞
・業務上必要な研修受講支援
・海外短期留学支援制度（所属部門長の判断により全額負担）
・全社リトリート（宿泊研修）

■福利厚生備考
・グロービス経営大学院受講支援制度、海外短期留学支援制度：プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
・全社リトリート（宿泊研修）：日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。
　‐グロービス・ウェイの理解
　‐経営合宿（全社目標の自分事化）
　‐部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング　などを目的に実施しています。
　※年に1度、1泊2日にて実施しています。
　※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません）

・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）

■休暇備考
・サバティカル休暇：勤続5年／10年に付与

手当

交通費（上限10万円／月）、残業手当

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株式会社グロービスについて

設立年月日
1992年08月01日
代表者
代表取締役　堀 義人
資本金
9,996万円
企業HP
http://www.globis.co.jp/
従業員情報
700名
事業内容
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。

・グロービス経営大学院　
https://globis.co.jp/services/mba-programs/

・企業内研修　
https://globis.co.jp/services/corporate-training/

・スクール型研修
https://globis.co.jp/services/classroom-training/

・能力測定テスト GMAP
https://globis.co.jp/services/gmap/

・GLOBIS 学び放題
https://globis.co.jp/services/elearning/

・出版・発信
https://globis.co.jp/services/publications/

・ベンチャーキャピタル
https://globis.co.jp/services/venture-capital/

・一般社団法人G1
https://g1.org/

・一般社団法人KIBOW
https://kibowproject.jp/

・茨城ロボッツ
https://www.ibarakirobots.win/

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レバテックキャリアの強み

「現場の声をきくこと」は、レバテックキャリアが最も重視しているところです。現場でPMやエンジニアやデザイナーの方々の声も日頃から収集しております。リアルな声を皆さまにお届けし、求人に応募された求職者の方とのベストマッチングを実現しています。 信頼関係の構築はもちろん、求職者の方が働きやすい職場環境を提供にもつながっています。レバテックキャリアなら、数ある【Railsエンジニア】EdTech新規事業／自社サービスのバックエンド開発／フルリモートの求人の中よりあなたに最適な職場が見つかるはずです。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


求人検索について

転職時に自分に適した求人を探す際に便利なのが求人絞り込み検索。スキル・ツール項目では、自分が扱うことができる言語やOS、フレームワークやデザインツールなどを細かく選択することができるため、企業が募集している条件とマッチしやすくなります。他の条件なども組みわせ検索し、抜群の情報量が魅力の転職サイトで自分が希望する企業への採用を目指して活用してみてください。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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