株式会社シー・エス・イー
【Web・モバイルアプリ開発エンジニア】自社内開発／Web・モバイルアプリ開 発の仕様検討、設計、開発、保守
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 350～600万円
- 最寄り駅
- 肥後橋駅 (大阪府)
仕事内容について
主な業務は、JavaやiOS／Android系技術による、PC、タブレット、モバ イル端末対応Web・モバイルアプリケーション開 発において仕様検討・設計・開発・保守です。
下記のような経験を持つ方や、キャリアパスを描いている方が 活躍できる現場です。
・顧客業務に興味／関心があり、要件定義、結合／総合テスト フェーズなど顧客業務に近いフェーズでの実務経験がある
・製造業向け工場系端末アプリ開発経験がある
・顧客業 務支援アプリ開発経験がある
最新技術を活かした顧客提案・折衝ができ、チームを構築・統率できるリーダー候補を募集しています。
【仕事の特色】
30名程のチームで構成されおり、9割のメンバーが自社内開発に着手。農業支援系のWebアプリケーションや業務系端末のモバイルアプリ開発、Androidのスマホ・モバイルアプリ開発などに携わっています。案件数も多く、豊富な実績と経験を積める環境です。
【チームで成果を出す】
シー・エス・イーでは全事業部において『チームで成果を出す』ことを重視しています。
プロジェクトの人数規模は、3人～20人と幅が広いです。自社内勤務、顧客先常駐どちらであっても、原則一人で業務を行うことはありません。稀にプロジェクト立ち上げ時に一人でということもありますが、経験の浅い方にお願いすることはないので安心してください。前職で一人常駐だった方や上司とマンツーマン体制だった方は、同社への入社でチームや組織を意識できるようになります。実際にご入社された方からは、「自分の役割を意識するようになった」「キャリアに対して（リーダーを目指すなど）具体的な目標をもつようになった」という声が聞けます。
また、同社の社員は親切な人が多く、フォローしてもらえる、チームの雰囲気が良く質問がしやすい雰囲気です。プロジェクトの期間は部署によって変わりますが、平均は1年程度となります。ただし、本人の成長や会社の都合に合わせてプロジェクト期間中にPJを変わる可能性もあります。（会社の都合とは、「要件定義・設計が終わって開発に入るタイミングなど」を指します。）環境が頻繁に変わるというようなことが殆どないため、一つの環境で腰を据えてスキルアップすることが可能です。
経験が浅い方も成長度に合わせて業務レベルを上げていくため、技術力を高めたい・より上流工程にチャレンジしたい、と入社された方々も無理なく経験を積み上げられる体制をとっています。
必須条件
＜経験＞
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・開発経験(汎用言語だけはNG)
＜マインド＞
・リーダーシップが発揮できる方
・協調性がある方
・長く腰を据えて働きたい方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・BtoCなどユーザー系アプリケーション開発経験
・短納期PJ経験多数
・PL/PM経験などマネジメント経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
350～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：賞与：年2回（3月・9月）
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
※新卒入社3年目までは年1回（4月）■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を十分に考慮の上、同社規定によりご提示いたします。 - 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：担当職務、職種等により異なる場合がございます。
・休憩時間：12時00分～13時00分 - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、特別功労加算金（退職金制度）、資格取得一時金、企業年金、財形貯蓄、
福利厚生クラブ（リロクラブ）、親睦会（各種クラブ活動・社員旅行）、
提携保養施設（全国各地）、社員旅行、新入社員歓迎会
＜教育制度＞
入社前研修、新入社員研修、フォロー研修、C‐CEP（新入社員プレゼン大会）、
階層別研修、海外研修、管理職研修、OJT、スキルアップ研修、
ITスキル診断（3年目～）、昇進・昇格研修、e‐ラーニング講座
＜事業関連＞
表彰制度（永年勤続表彰・功績表彰）■福利厚生備考
・スキルアップ研修：ITスキル、業務知識、ヒューマンスキルなど - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇 - 手当
-
交通費（全額支給）、時間外手当
株式会社シー・エス・イーの事業内容
■スマートインダストリー
・IT（情報技術）とOT（運用技術）の融合したデジタル社会創造
■セーフティライフ
・フィジカル空間とサイバー空間がシームレスにつながるネットワークを創造
■セキュアビジネス：
・クラウドネットワークとセキュリティを融合したセキュリティプラットフォームを創造
■プロダクト
・自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」
・総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」
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