【インフラエンジニア】株式会社シー・エス・イーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3217

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正社員

350～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：賞与：年2回（3月・9月）
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
※新卒入社3年目までは年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を十分に考慮の上、同社規定によりご提示いたします。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、特別功労加算金（退職金制度）、資格取得一時金、企業年金、財形貯蓄、
福利厚生クラブ（リロクラブ）、親睦会（各種クラブ活動・社員旅行）、
提携保養施設（全国各地）、社員旅行、新入社員歓迎会

＜教育制度＞
入社前研修、新入社員研修、フォロー研修、C‐CEP（新入社員プレゼン大会）、
階層別研修、海外研修、管理職研修、OJT、スキルアップ研修、
ITスキル診断（3年目～）、昇進・昇格研修、e‐ラーニング講座

＜事業関連＞
表彰制度（永年勤続表彰・功績表彰）

■福利厚生備考
・スキルアップ研修：ITスキル、業務知識、ヒューマンスキルなど

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇

交通費（全額支給）、時間外手当