【インフラエンジニア】株式会社シー・エス・イーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3217

お客様先でのサーバ構築並びに仮想環境構築を含むシステム運用業務、またサーバ構築並びに仮想環境構築を含む研究・検証業務において、実構築作業から顧客折衝、プロジェクトチームの取りまとめ、新規ビジネス獲得まで幅広く業務に携わっていただくことを期待しています。

【仕事の特色】
PM候補及び管理職候補として一つのプロジェクトを率いていた だくことを期待しています。

募集職・職位

• インフラエンジニア

業界

• IT・通信
• インターネット/SIer/ソフトウェア
• サービス
• コンサルティング

必須条件

■経験・スキル
・現場での提案経験及びお客様との折衝経験
また、下記いずれかの経験
・ネットワーク上流工程経験（ネットワーク設計経験含 む）
・サーバ（DB並びに仮想環境含む）及びネットワーク構築スキル

■マインド
・リーダーシップが発揮できる方
・協調性がある方
・長く腰を据えて働きたい方

雇用形態

正社員

想定年収

400～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：同社給与規定により優遇いたします。
　経験を充分に考慮いたします。
・月給例：220000円～400000万円
　※スキル・ご経験に応じて変動いたします。
・住宅手当：住居が自宅の場合：5000円／月、住居が賃貸の場合：未婚13000円／月、既婚16000円／月（本人が世帯主の場合に限る）
・住居ローン購入の場合未婚：13000円／月、既婚16000円／月
・家族手当：妻15000円、第1子10000円、以降3000円
・特技手当：入社後、所定の資格を取得された方には手当を毎月（1年間）支給

■手当
交通費（全額支給）、時間外手当、家族手当、資格手当（100以上の資格が対象）、住宅手当、外勤手当等

予定勤務地

全国

就業時間

09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・退職金制度／財形貯蓄制度／社員持株会／企業年金／厚生年金基金
・福利厚生クラブ（リロクラブ）／健保保養所（全国各地）／契約保養所
・社員旅行／親睦会／新入社員歓迎会／球技大会
・産休、育休制度／育児時短勤務制度
・定時退社（週1回）
・表彰制度（永年勤続、功績、プロジェクト表彰）／資格取得報奨制度
・クラブ活動制度（テニス、サッカー、野球、ボウリング、ゴルフ、釣りなど）

※服装：配属先による

＜教育制度＞
・技術研修／スキルアップ研修（ITスキル※3年目～、業務知識、ヒューマンスキルなど）
・フォロー研修
・年次別階層別研修／PM研修
・昇進昇格者研修／役職者研修
・オープン講座

＜保険＞
・各種社会保険完備
※TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入