【】株式会社シー・エス・イーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4836

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア/SIer
• サービス
• コンサルティング

・Cisco認定資格（CCNAなど）
・仮想化関連の技術や案件（VMwareなど）に携わったことがある方

正社員

300～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
給与：
　シー・エス・イー社給与規定により優遇いたします。
　経験を充分に考慮いたします。
　 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は
　追加支給いたします。

＜月給例＞
250000円〜400000万円
※記載〜給は〜安の〜額となります。
※スキル・ご経験に応じて変動致します。

＜住宅手当＞
・住居が自宅の場合：5000円／月
・住居が賃貸の場合：未婚13000円／月、
既婚16000円／月（本人が世帯主の場合に限る）
・住居ローン購入の場合：未婚13000円／月、
既婚16000円／月

＜家族手当＞
妻15000円、第1子10000円、以降3000円

＜特技手当＞
入社後、所定の資格を取得された方には手当を毎月（1年間）支給

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、特別功労加算金（退職金制度）、資格取得一時金、企業年金、財形貯蓄、
福利厚生クラブ（リロクラブ）、親睦会（各種クラブ活動・社員旅行）、
提携保養施設（全国各地）、社員旅行、新入社員歓迎会

＜教育制度＞
入社前研修、新入社員研修、フォロー研修、C‐CEP（新入社員プレゼン大会）、
階層別研修、海外研修、管理職研修、OJT、スキルアップ研修、
ITスキル診断（3年目～）、昇進・昇格研修、e‐ラーニング講座

＜事業関連＞
表彰制度（永年勤続表彰・功績表彰）

■福利厚生備考
・スキルアップ研修：ITスキル、業務知識、ヒューマンスキルなど

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇

交通費（全額支給）、時間外手当