【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社TRAILBLAZERの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28044

現在当社では既存の決済サービスとしてクレジットカードや電子マネーなどを提供しておりますが、2023年にポイントサービスをリニューアルし、アプリとの連携や複数あったポイントの統合など、決済サービス自体を大きく見直しております。
現在先行しているポイントサービスやモバイルアプリの各機能を活用しながら、鉄道や実店舗、ECサイトというリアルな事業フィールドを持つ強みを活かし、決済サービスを通じた顧客の体験価値、社会との繋がりの刷新に取り組んでいます。
現在はPoCを通じて得られたビジネス要件を組織化し、実装していくフェーズであり、デザイン思考で取り組みを進めています。
今回はこの決済サービスの立ち上げ・企画を推進するメンバー、および決済基盤・会員基盤・既存サービスのシナジーを活用した新たな事業の発案・推進を担うメンバーを募集します。

当社が提供する新たな決済サービスに関する企画、事業推進をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・新たな決済サービスの実装に向けたプロジェクトマネジメント
・新たな決済サービスの競争力強化に向けた関連部門、パートナー企業との折衝
　※例）会員サービスとしてのID連携やポイント付与の設計など
・新たな決済サービスの立ち上げに向けたプロモーション施策の企画や実行
　※お客様向け、加盟店向けそれぞれで施策の企画や実行がございます。
・ID基盤サービス「Mobility Auth Bridge」の販路拡大に向けた戦略構築、改良開発に関するプロジェクトマネジメント
・新たな決済サービスやID基盤サービスから派生する新規事業の企画/実装

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

＜来期以降の取り組み＞
新たな決済サービスについては、実装に向けて鋭意取り組み中であり、2024年度の本格リリースを目指しています。
ポイントサービスは2023年春にグループ統合ポイントとしてリニューアルされており、現在ユーザー拡大に向けて取り組んでいるところです。新たな決済サービスはポイントを貯める方法でもあるため、ポイント戦略チームとの連携や、ポイント消費先のサービスを扱う部門とも連携しながらサービスの企画を進めていただきます。

＜ポジションの魅力＞
現在はポイントや会員サービスのリニューアルを経て、認知の拡大・経済圏の拡大に向け、周辺分野も含めて革新を進めているタイミングです。当社にとって移動に連動しない新しいポートフォリオに育てていこうとするプロジェクトであるとともに、新規サービスを利用されるお客様の体験にも大きなインパクトを与える事業です。
当社が保有する鉄道や駅、商業施設やホテルなど、たくさんのアセットを活用・連携して他社ではできないサービス体験の開発や企画に関わることができます。
現在はビジネス企画、法務、システム企画を担う少数精鋭のチームで、ポスト公募メンバーやキャリア採用メンバーなど多様性に富んだメンバーが所属しています。
意思決定のステップもシンプルであり、裁量を持って事業を推進することができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社関連業務全般