株式会社シー・エス・イー

【業務系開発エンジニア】リーダー候補/製造業・コーポレート系システム開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 管理職・マネジャー
  • リーダー経験を活かす
年収
350~600万円
最寄り駅
肥後橋駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

さまざまな案件がございますが、主に下記の案件が想定されます。

<製造業>
製造業様向け生産管理システムの要件定義・設計・開発・ 保守の各フェーズに携わっていただきます。
オープン系技術(言語:VB.Net、C#、Java/DB:Oracle/SQL Server)の領域において、業務知識を活かして上流工程や顧客折衝を担える人材を求められています。チーム体制を自ら構築し、率いるリーダーとして案件に参画いただくことを想定しています。

<コーポレート>
企業の生産管理、原価管理、営業支援、人事、会計などの 基幹業務システム、生命保険会社向け契約管理パッケージ 開発、物流会社向け勘定系システム保守開発などを中心に 要件定義・設計・開発・運用・保守の各フェーズに携わって頂きます。業務知識や技術知見を蓄えて、将来的にはリーダーとしてプロジェクトを率いていただきたいとお考えです。

【仕事の特色】
<開発環境>
言語:Java、C#、.NET、Python、VB.NET など
OS:Linux環境、Windows環境の両方あり
DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServe rなど

必須条件

<製造業>
・製造業様向け業務システムの開発・保守経験、及び上流工 程の経験を有する方
・主体性、協調性を兼ね備え、責任感 を持って仕事に取り組める方。

<コーポレート>
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・Java、C#.net、VB.net いずれかのWebアプリケーション開発
・企業の基幹業務システムの開発
・保守の経験(2年以上)
・業務系SEとして要件定義、基本設計に携わったご経験
・RDB(SQL)を利用した1年以上のシステム開発
・PL/I等のレガシー技術の経験(汎用機、オープン 系問わず)

<仕事でのマインド>
・リーダーシップが発揮できる方
・協調性がある方
・長く腰を据えて働きたい方
 

この仕事で取り扱う技術

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <製造業>
    ・生産管理システムの開発・保守経験と業務知識を兼ね備え ている方、リーダー経験、お客様との折衝経験、問題解決 の為の提案経験

    <コーポレート>
    ・年単位でのリーダー経験あり、顧客との折衝経験
    ・組織、チームで協力して仕事を進めることが好きな方
    ・新しい技術にチャレンジすることが好きな方
    ・技術偏重とはならず、自発的なコミュニケーション取れる方

    雇用形態

    正社員 契約社員

    想定年収

    350~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:賞与:年2回(3月・9月)
    昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
    ※新卒入社3年目までは年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・製造業:年収イメージ下限3,500,000/年収イメージ上限6,000,000
    ・コーポレート:年収イメージ下限3,500,000/年収イメージ上限5,500,000

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を十分に考慮の上、同社規定によりご提示いたします。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:担当職務、職種等により異なる場合がございます。
    ・休憩時間:12時00分~13時00分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員持株会、特別功労加算金(退職金制度)、資格取得一時金、企業年金、財形貯蓄、
    福利厚生クラブ(リロクラブ)、親睦会(各種クラブ活動・社員旅行)、
    提携保養施設(全国各地)、社員旅行、新入社員歓迎会

    <教育制度>
    入社前研修、新入社員研修、フォロー研修、C‐CEP(新入社員プレゼン大会)、
    階層別研修、海外研修、管理職研修、OJT、スキルアップ研修、
    ITスキル診断(3年目~)、昇進・昇格研修、e‐ラーニング講座

    <事業関連>
    表彰制度(永年勤続表彰・功績表彰)

    ■福利厚生備考
    ・スキルアップ研修:ITスキル、業務知識、ヒューマンスキルなど

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇

    手当

    交通費(全額支給)、時間外手当

    株式会社シー・エス・イーについて

    設立年月日
    1971年11月01日
    代表者
    代表取締役社長 小島 貴
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    958名(2022年04月01日時点)
    事業内容
    ■スマートインダストリー
    ・IT(情報技術)とOT(運用技術)の融合したデジタル社会創造
    ■セーフティライフ
    ・フィジカル空間とサイバー空間がシームレスにつながるネットワークを創造
    ■セキュアビジネス:
    ・クラウドネットワークとセキュリティを融合したセキュリティプラットフォームを創造
    ■プロダクト
    ・自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」
    ・総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」

    シー・エス・イーの企業情報を見る

    株式会社シー・エス・イーが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    正社員をお探しの企業様へ