株式会社神戸デジタル・ラボ

【データエンジニア】フルリモート可/フレックス有り/データ分析基盤の要件定義/生成AI活用におけるデータ整備

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500~900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
旧居留地・大丸前駅 (兵庫県)
職種
データサイエンティスト

仕事内容について

【主な業務内容】
●データ分析基盤の要件定義
●基盤におけるデータウェアハウスの設計/構築
●基盤におけるMLOps機能基盤の設計/構築
●データ分析基盤におけるデータ品質管理
●生成AI活用におけるデータ整備

バイオものづくりは、医療、ヘルスケア、素材、エネルギー、食品分野など多岐にわたる応用が期待されており、その市場規模は2030年には約200兆円に拡大すると予測されています。
このプロジェクトの一員として活躍いただくことで、革新的な技術の最前線で循環型社会の実現に向けて寄与することが可能です。
大きなやりがいを感じていただけるポジションとなっております。

【仕事の特色】
【採用背景】
神戸デジタル・ラボ(略称KDL)は兵庫県神戸市で28年間受託開発事業をメインにAI活用やSaaSなど幅広い事業を展開しているIT企業です。

同社は現在、循環型社会を実現するために微生物の利活用を推進する大型プロジェクトにおけるシステム開発の役割を担っています。
多様なデータを利用することでバイオ実験の効率化や未来予測などを行うプロジェクトですので、適切なデータ分析基盤設計・構築が不可欠です。
上記業務を担ってくださる方に入社いただくことで高品質なシステム開発を進めていきたく、募集を行っております。

【概要】
微生物培養実験に焦点を当てた最先端のプロジェクトに取り組んでいただきます。
新規プロジェクトを立ち上げ、大量の培養実験のデータベース化や実験データをスケーラブルなモデルに変換することをミッションとしています。
上記を通してこれまでは数十年必要であった微生物の開発から商業化までの期間を1/10以下に短縮し、社会実装に向けた時間とコストを大幅に削減することを目指します。
それらを実現するためには適切な形でデータを蓄積し機械学習や可視化を実現できるデータ分析基盤が必要です。
データ分析基盤エンジニアとして、データ分析基盤の設計と実装をリードしていただきます。

【働く環境について】
●関わる案件の9割以上が1次請け案件(客先常駐無し)
●フルリモート勤務可能
●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です
(1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能)
●KDLでは定期・不定期問わず社員による自主的な勉強会が開催される風土があり、スキルアップに活かすことが可能です
●図書購入支援あり(金額条件なし・電子書籍可)
●資格取得奨励金制度あり
●研修・講義・受講費用負担制度あり
●副業制度あり
●技術イメージ(Databricks Snowflakeなど)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・データ分析基盤設計に関する実務経験のある方

特になし

歓迎要件

・データウェアハウス(DWH)の設計・構築経験
・ETLツール(AWS Glue等)の利用経験
・Databricksの利用経験
・snowflakeの利用経験

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※別途、決算賞与の支給実績あり
昇給:昇降給:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験・前職の待遇等を考慮の上、設定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート、兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
標準勤務時間帯 9:00~17:45(コアタイム 10:00~15:00)
10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。
プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます。
1時間単位で使える有休を組み合わせて使うことも可能です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

フルリモート勤務可能

フレックス
あり
副業

ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。  諸条件はありますが、二足のわらじで頑張りたい方にお勧めです。社内でも数名利用実績があります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会制度、各種団体保険(生命保険・がん保険)、教育強化費制度、図書購入支援、資格取得奨励金制度、短時間勤務制度、コミュニケーション促進活動、デジポ制度(ピアボーナス制度)、社員紹介制度、慶弔見舞金、モニター購入補助、ハイパーメディカル加入、インフルエンザ予防接種費用補助制度、35歳以上全員人間ドック、社長のおごり自販機、コーヒーマシン、野球チケット・ユニフォーム配布

<教育制度>
定例勉強会、セキュア開発研修、人事制度関連トレーニング

<事業関連>
KDL AWARD、勤続表彰制度(5年単位で表彰・副賞有り)、次世代認定マーク(くるみん)取得

■福利厚生備考
・教育強化費制度:チーム・個人の成長やキャリアアップに繋がる講義や研修などの費用に関して、手続きをすることで会社負担とすることが可能な制度です。
・図書購入支援:業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です(電子書籍可能)。
・資格取得奨励金制度:資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。奨励金額が決まっていない新規の資格についても申請し、奨励金対象とすることが可能です。
・短時間勤務制度:育児、介護、病気療養などの事情に応じて、短時間勤務が可能です。
・コミュニケーション促進活動:スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を会社から補助します。
・モニター購入補助:テレワークに必要なモニターについて、3万円までを会社が補助します。
・ハイパーメディカル加入:労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。
・社長のおごり自販機:社員証を2人で同時にタッチするとそれぞれ1本ずつ飲み物がもらえる特別な自動販売機(サントリー提供)を設置しています。

・KDL AWARD:企業理念に沿って特に大きく事業に貢献した社員やチームを社員の投票で決め、半期に1度表彰しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、勤続休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

■休暇備考
・リフレッシュ休暇制度:年間に1回、3日間+有給2日間の連続推奨で5勤務日連続での休暇取得が可能です。

手当

通勤手当(全額支給/上限無し)、超過勤務手当(1分単位で支給)、深夜勤務手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社神戸デジタル・ラボが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社神戸デジタル・ラボについて

設立年月日
1995年10月11日
代表者
代表取締役社長 玉置 慎一
資本金
5,000万円
従業員情報
156名
事業内容
ITコンサルティング、システムおよびアプリ開発・運用・保守、Webプロモーション、情報セキュリティサービス

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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