サーバーサイドエンジニア Rubyの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(5ページ目)
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Ruby サーバーサイドエンジニアの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Ruby、JavaScript、PHP等、軽量プログラミング言語及びDBを利用したWebアプリケーション開発実装経験 ・プロジェクトサブリーダー以上の実務経験 もしくは メンバ（数名程度）の業務タスク管理経験 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一連の開発工程の経験 特になし
想定年収 660～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜本人の役割・入社後想定される業務（具体的に）＞ 「めちゃコミック」サービスの提供にあたり、ビジネス部門からの要件をもとに、事業企画担当者と協力してサービス開発業務を担当いただきます。 具体的には下記のとおりで、個々のスキルレベルに応じて業務範囲を拡大していきます。 ・Ruby on Railsやクラウド機能を利用したサービス開発(サーバサイド) ・コンテンツ資産管理及び業務アプリケーション開発 ・要件定義、工数計画および、QCDを重視した開発プロジェクト管理 ・開発プロセス（フロー、環境など）やシステムアーキテクチャの改善 【仕事の特色】 ＜その事業・製品の強み・その業務に携わることのメリット＞ 当社は、2006年電子コミックサービス「めちゃコミック」の提供を開始しました。 その後、豊富な作品ラインナップや使いやすいサービス設計、強力な広告宣伝活動などの強みを活かして業界トップクラスに成長。2012年より主力をスマートフォンデバイスに転換し、現在月間利用者数は2,400万人を超えるサービスとなっています。また、2019年7月にはアプリ版をリリースし更なる事業成長を目指しております。 電子書籍市場は年率２０％前後の拡大を記録している成長市場となります。 全国主要都市に対し「めちゃ犬」というキャラクターを使用し、テレビCMを展開しています。毎年１２月に開催されている『BRAND OF THE YEAR 』（主催：CM総合研究所）にて「消費者を動かしたCM展開」として２年連続の受賞を果たしております。 当社は転職経験者も多く、キャリア採用だから不利ということは全くありません。すべてのメンバーが、事業に欠かせない役割を担い活躍しています。個人の個性や能力が事業に活かせる機会は豊富にあります。 お互いに意見を言い合える風通しの良い雰囲気です。また、離職者が少ないのも当社の特徴です。 今後も様々なWEB戦略を推進するため、最先端のテクノロジーを継続的に当社運営サービスへ反映していくために、専門性を高めながら、電子書籍市場において業界トップクラスの「めちゃコミック」事業に参画することができます。 ＜現在の人員構成 (部) ＞ システムエンジニアリング部：42名、協力会社22名、派遣4名
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 以下どれか ■Javaの開発経験5年以上 ■上流工程（要件定義、設計）の経験5年以上 ■技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ■新しい技術へのキャッチアップが高い方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！
想定年収 660～840万円
募集職種 最寄り駅 横浜駅 (神奈川県)
会社概要 Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 具体的には ◆WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります Javaだけでなく、Python・Ruby・PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！ ◆勤労怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on Rails、Python、Django、Kotlin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS） ◆宿泊施設向け多言語対応コミュニケーションツール開発（Python, Vue.js, AWS, MySQL, Docker）
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・JavaScriptとPython、Ruby、Go、Java、C++などのバックエンド言語のいずれかに精通していること ・フロントエンド、バックエンド共に何か一つフレームワークに精通していること -フロントエンド: React、Vue.js、Angularなど -バックエンド: Django、Flask、Ruby on Railsなど ・Dockerなどのコンテナ技術の理解と活用経験があること ・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)の経験 ・Webアーキテクチャパターンと設計原則の理解 ・ゼロキャパシティ・スケーラビリティを兼ね備えたML推論システム設計の能力 ・言語モデルを用いた生成アルゴリズムへの基礎的な理解 ・継続的な自己学習能力があり、新しい技術や手法を迅速に取り入れることができる方 ・プロダクト開発センターのVision, Mission, Value に共感してくださる方 ・自立・自走でき、一方でチームの一員としても動ける方 ・課題を発見し、その解決のために自ら行動できる方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・会社の成長と共に、自分自身も成長し一緒に会社を作っていきたい方
想定年収 660～2,000万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 ＜本ポジションのミッション・期待役割＞ AIとウェブアプリケーションの両側面からマーケティング領域におけるユーザーの課題を解決する ＜業務の概要＞ プロダクト開発センターで内製開発しているマーケティング領域のAIアプリケーションのソフトウェアエンジニア(CREATIVE BLOOM TEXT ADS, DISPLAY ADS, PLANNING) 技術的負債の解消：プロダクトの技術課題を整理し、中長期的なプランを策定する。 システム設計の策定: システム設計の方向性や技術選定をチームメンバーと議論する。 リスク管理: 技術的なリスクを評価し、適切な対策を講じてプロジェクトの安全性と品質を確保する。 ＜具体的な業務内容＞ ・ウェブアプリケーションの設計・開発・レビュー -AIモデルを運用するためのML推論パイプラインの設計・開発・レビュー -LLMを利用したモジュールの設計・開発 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・使用アプリケーション：Slack, Figma, Notion,Backlog ■開発環境・その他 ・プログラミング言語：Python、Javascript, Typescript, Ruby ・フレームワーク：Nuxt.js, Vue.js, Flask, Ruby on Rails, FastAPI ・クラウド：S3,Lambda, DynamoDB, Step Functions, AWS Batch, ECS Fargate, EC2, Cognito ・その他 -Docker、Github Actions、DataDog、Sentry -NVIDIA DGX A100複数台, ハイメモリメニーコアのCPUマシン, Cloud GPU ＜本ポジションの魅力＞ ・アジャイルチームの一員として、重要なビジネス機能をサポートするWebアプリケーションの設計、開発、デプロイを行う ・要件定義からテスト、デプロイまでのソフトウェア開発ライフサイクルの全フェーズに貢献する ・プロダクトマネージャー、他のエンジニアと協働し、ビジネス要件を技術的なソリューションに落とし込む ・スケーラブル、メンテナンス性、セキュリティ性の高いWebアプリケーションを構築する ・最新のWebフレームワーク、ツール、ベストプラクティスに精通し続ける ・LLMのトレンドを取り入れつつ、実プロダクトに組み込む機会 ・内製AIモデルを実プロダクトで運用するためのアーキテクチャーを設計・開発する機会 ■本ポジションのやりがい ・内製AIをどのように安定的に実運用プロダクトとして運用するかを考案する機会 ・ユーザー起点とし、ウェブアプリケーションやAI等を駆使して課題を解決する機会 ■得られるスキル ・最新のLLMを用いたプロダクト開発経験 ・AWSリソースを利用したクラウドアーキテクチャーを設計・開発をする経験 ・AI×ウェブアプリケーションの開発・運用をする経験 ■3～5年後、10年後のキャリアパス 能力に応じてプロジェクトマネージャーや、組織マネジメント、 技術責任者
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| 必須条件 |
・JavaScriptとPython、Ruby、Go、Java、C++などのバックエンド言語のいずれかに精通していること ・フロントエンド、バックエンド共に何か一つフレームワークに精通していること -フロントエンド: React、Vue.js、Angularなど -バックエンド: Django、Flask、Ruby on Railsなど ・Dockerなどのコンテナ技術の理解と活用経験があること ・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)の経験 ・Webアーキテクチャパターンと設計原則の理解 ・ゼロキャパシティ・スケーラビリティを兼ね備えたML推論システム設計の能力 ・言語モデルを用いた生成アルゴリズムへの基礎的な理解 ・継続的な自己学習能力があり、新しい技術や手法を迅速に取り入れることができる方 ・プロダクト開発センターのVision, Mission, Value に共感してくださる方 ・自立・自走でき、一方でチームの一員としても動ける方 ・課題を発見し、その解決のために自ら行動できる方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・会社の成長と共に、自分自身も成長し一緒に会社を作っていきたい方 |
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| 想定年収 |
660～2,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
赤坂見附駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜本ポジションのミッション・期待役割＞ AIとウェブアプリケーションの両側面からマーケティング領域におけるユーザーの課題を解決する ＜業務の概要＞ プロダクト開発センターで内製開発しているマーケティング領域のAIアプリケーションのソフトウェアエンジニア(CREATIVE BLOOM TEXT ADS, DISPLAY ADS, PLANNING) 技術的負債の解消：プロダクトの技術課題を整理し、中長期的なプランを策定する。 システム設計の策定: システム設計の方向性や技術選定をチームメンバーと議論する。 リスク管理: 技術的なリスクを評価し、適切な対策を講じてプロジェクトの安全性と品質を確保する。 ＜具体的な業務内容＞ ・ウェブアプリケーションの設計・開発・レビュー -AIモデルを運用するためのML推論パイプラインの設計・開発・レビュー -LLMを利用したモジュールの設計・開発 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・使用アプリケーション：Slack, Figma, Notion,Backlog ■開発環境・その他 ・プログラミング言語：Python、Javascript, Typescript, Ruby ・フレームワーク：Nuxt.js, Vue.js, Flask, Ruby on Rails, FastAPI ・クラウド：S3,Lambda, DynamoDB, Step Functions, AWS Batch, ECS Fargate, EC2, Cognito ・その他 -Docker、Github Actions、DataDog、Sentry -NVIDIA DGX A100複数台, ハイメモリメニーコアのCPUマシン, Cloud GPU ＜本ポジションの魅力＞ ・アジャイルチームの一員として、重要なビジネス機能をサポートするWebアプリケーションの設計、開発、デプロイを行う ・要件定義からテスト、デプロイまでのソフトウェア開発ライフサイクルの全フェーズに貢献する ・プロダクトマネージャー、他のエンジニアと協働し、ビジネス要件を技術的なソリューションに落とし込む ・スケーラブル、メンテナンス性、セキュリティ性の高いWebアプリケーションを構築する ・最新のWebフレームワーク、ツール、ベストプラクティスに精通し続ける ・LLMのトレンドを取り入れつつ、実プロダクトに組み込む機会 ・内製AIモデルを実プロダクトで運用するためのアーキテクチャーを設計・開発する機会 ■本ポジションのやりがい ・内製AIをどのように安定的に実運用プロダクトとして運用するかを考案する機会 ・ユーザー起点とし、ウェブアプリケーションやAI等を駆使して課題を解決する機会 ■得られるスキル ・最新のLLMを用いたプロダクト開発経験 ・AWSリソースを利用したクラウドアーキテクチャーを設計・開発をする経験 ・AI×ウェブアプリケーションの開発・運用をする経験 ■3～5年後、10年後のキャリアパス 能力に応じてプロジェクトマネージャーや、組織マネジメント、 技術責任者 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・優れた分析力/問題解決力を有していること ・JavaScriptとPython、Ruby、Go、Java、C++などのバックエンド言語のいずれかに精通していること ・フロントエンド、バックエンド共に何か一つフレームワークに精通していること -フロントエンド: React、Vue.js、Angularなど -バックエンド: Django、Flask、Ruby on Railsなど ・Dockerなどのコンテナ技術の理解と活用経験があること ・SQL、NoSQLなどのデータベース技術に精通していること ・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)の経験 ・Webアーキテクチャパターンと設計原則の理解 ・バージョン管理システム(Git)の使用経験 ・プロダクト開発センターのVision, Mission, Value に共感してくださる方 ・自立・自走でき、一方でチームの一員としても動ける方 ・課題を発見し、その解決のために自ら行動できる方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・会社の成長と共に、自分自身も成長し一緒に会社を作っていきたい方 |
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| 想定年収 |
660～2,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
赤坂駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜本ポジションのミッション・期待役割＞ 課題を可視化し、技術的な方向性を提示すること ＜業務の概要＞ ・プロダクト開発センターで内製開発しているマーケティング領域のAIアプリケーションのテックリード(プロダクト例：PingPong, iPalette, ペルソナ, H-AI SEARCH等) ・アーキテクチャ設計 ・パフォーマンス改善 ・生産性・ 品質向上のための改善提案 ＜具体的な業務内容＞ ・技術チームの指導と統括: テックリードは技術チームを統括し、メンバーのスキルや専門知識を活用しながら効果的にチーミングを行う。 ・技術的負債の解消：プロダクトの技術課題を整理し、中長期的なプランを策定する。 ・システム設計の策定: テックリードはプロジェクトの全体像を把握し、システム設計の方向性や技術選定を決定する責任を持つ。 ・意思決定の迅速化: テックリードは技術的な問題や課題に対する意思決定を迅速かつ適切に行い、プロジェクトを円滑に進める。 ・リスク管理: テックリードは技術的なリスクを評価し、適切な対策を講じてプロジェクトの安全性と品質を確保する。 【仕事の特色】 ＜組織について＞ ■配属センター・配属部 プロダクト開発センター プロダクト開発部 ■組織ミッション ：うれしい広告の実現へ 我々はAIを中心としたテクノロジーでマーケティングの可能性を拡大し、人々とサービスのつながりを促進することで、”社会がよろこぶ瞬間”を増やします ■組織ビジョン ：「テクノロジー×人」で広告にエモーションを AIやアプリケーションの力で、マーケティングにおける検討・制作・配信プロセスを革新へと導く ■組織バリュー ：自由と自律、そして協調我々は自由なアイデア、自由な働き方、自由なライフスタイルを尊重します 我々は自由なアイデア、自由な働き方、自由なライフスタイルを尊重します 我々は各人が自律し、主体性と規律をもってプロフェッショナルとしての使命を果たします 我々は社会に貢献する成果をなし得るために、チームを大切にし、他者を尊重します ■チームミッション ：マーケティングをAIの力で進化させる ■プロダクト開発センター全体戦略 マーケティングプロセスを”AI-UX”前提としたオペレーションへと再定義し、AI-UXを実現するアプリケーションを開発する ■AI-UXとは？ ワークフロー内の各工程に最適化されたAIでユーザーにAIの操作を過度に要求せずともAIの便益が享受できるシステム。※ユーザーがAIを使っていることを意識しないことがポイント ＜採用背景＞ PoC（Proof of Concept）フェーズから製品充足期に移行し、アプリケーションの使用が拡大しています。この成長に伴い、アプリケーションチームの拡大が必要となっています。新規機能の開発と既存システムの拡張に取り組むため、多様な技術スタックを活用し、効率的かつスケーラブルなソリューションの提供がますます重要となっています。 これまでは若手中心にチームを組み、 テックリードは兼任で担当してきましたが、チーム規模拡大のため専任のテックリードを採用しプロジェクトマネージャーと一体となり、より良いプロダクトを提供できる体制を構築したいと考えています。 ＜業務上の課題＞ 現状、インターネット上に掲載されるバナー画像の多くは煩わしい、鬱陶しい存在となっており、人と商品を繋げる広告としての本来の役割を発揮できていません。これに対して、近年急速に進歩している生成系AIを活用して、広告制作のワークフローを抜本的に改善し、世の中に新たな広告の価値を広げる必要性が求められています。 しかしながら、広告制作の工程は多種多様であり現行技術を持ってしても完全自動生成に繋げることは難しい現状があります。現状業務を把握した上で、機械学習でとくべき問題、システムでとくべき問題を見極め、プロダクト開発を推進するメンバーが求められています。 ＜開発環境＞ ・使用アプリケーション：Slack, Figma, Notion,Backlog ■開発環境・その他 ・言語 -Python、Ruby、GO、Javascript ・Framework - Flask, Ruby on Rails, Vue.js、Nuxt.js、FastAPI - PhotoShop Extensions ・クラウド - AWSS3, RDS, EC2, StepFunctions, CloudWatch, ECR, CodeBuild, CodePipeline ・その他 - Docker、Github Actions、DataDog、Sentry ＜本ポジションの魅力＞ ・アジャイルチームの一員として、重要なビジネス機能をサポートするWebアプリケーションの設計、開発、デプロイを行う ・要件定義からテスト、デプロイまでのソフトウェア開発ライフサイクルの全フェーズに貢献する ・プロダクトマネージャー、他のエンジニアと協働し、ビジネス要件を技術的なソリューションに落とし込む ・スケーラブル、メンテナンス性、セキュリティ性の高いWebアプリケーションを構築する ・最新のWebフレームワーク、ツール、ベストプラクティスに精通し続ける ■3～5年後、10年後のキャリアパス 能力に応じてプロジェクトマネージャーや、組織マネジメント、 技術責任者 ■プロダクト開発センターにて内製開発しているプロダクト例： ・「PINGPONG」：パフォーマンスクリエイティブを一元管理するために開発された、静止画・動画クリエイティブの管理・AI制作ツール 兼 AIクリエイティブデータ基盤です。 ・「H-AI Search」：SaaS（Software as a Service）モデルのWebアプリケーションで、検索連動型広告の広告文を自動生成する機能を持ち、広告配信の効果を予測するソリューションです。 ・「Advertising Flow」：Google, Yahooなど大手広告メディアへの出稿配分や予算の最適化といったノウハウが必要で煩雑な業務などをAIが自動化・最適化するソリューションです。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webサーバーサイド開発経験4年以上 ・Webアプリケーション設計/開発/運用の経験 ・AWSインフラ構築経験 ・Ruby on Rails経験、なくともキャッチアップする意志 |
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| 想定年収 |
650～1,500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
Facilo（スマートフォン、ブラウザのWebアプリ）の開発におけるバックエンドエンジニアをお任せいたします。現在、20万人弱が使用しているサービスの、ユーザー体験を向上させてください。 【具体的な職務内容】 (1)開発業務全般（仕様調整、設計、実装、テスト、運用） (2)新機能の設計/詳細仕様策定 (3)既存設計やテストのリファクタリング/改善 (4)各種コードレビューやテストコードによる内部品質の向上 (5)データパイプラインの設計 (6)ログ、メトリクス、トレースの設計 (7)開発チーム（組織/技術/プロダクト）の課題発見/改善提案/施策実行 【仕事の特色】 【事業内容】 当社は「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革するコミュニケーションプラットフォームを提供しています。 不動産仲介における取引の業務効率・営業支援ツールを全て自社内のエンジニアと開発しています。 成約率の改善、売上・業績改善に直結するVertical SaaSプロダクトを企画・開発し、大手企業から地域密着型の不動産会社様まで幅広くご利用いただいております。 【注目のスタートアップ】 リリースから１年弱で業界大手企業に続々と導入が決まり、業界が注目するスタートアップ企業の1社です。2024年1月にはForbesの「日本発スタートアップ100選」、2024年9月には東洋経済の「すごいベンチャー100」にも選出されました。 【実現したい世界 – ミッション –】 日本ではまだ不動産業界が未成熟であり、住み替えのハードルが高いといわれています。 それは即ち『住んでいる家により人生の選択肢が限定される』ことを意味します。 私たちは、業界をITの力で変えていくことで『暮らしに合わせて軽やかに家を住み替える世界』の実現を目指しています。 【働き方】 ■ダイバーシティを体現 社員とその家族が健やかに働ける職場作りを体現するべく、様々な制度・福利厚生を提供しています。 ・フレックス制やリモート勤務など、働きやすく、成果を出しやすい環境になるように制度作りをしています ・運動会や卒業式などの子どもの行事・妊婦健診は有給の特別休暇を付与しています ・勤務時間の病児保育など、仕事と家庭の両立ができるように努めています。役員が育休をとるなど、しっかり制度が活用されていることも特徴です ■不動産業界経験は "不問" 社内のプロフェッショナルがサポートするため、未経験でも安心して入社いただけます。 これまでのご経験も活かしながら高い出力を目指せる環境です。 【このポジションの魅力】 ・顧客との直接的なフィードバックを活かした開発 ダイレクトに顧客からリクエストや反応を受け取りそれをプロダクト改善に反映できる環境です。ユーザーに寄り添った開発を行うことで、自身の成果がダイレクトに感じられるやりがいがあります ・職種の垣根を超えた協力体制 SalesやCSと連携し、ワンチームでプロダクトを開発することで、チーム全体の知見を活かしながら、より良いプロダクトを素早く実現できます。幅広い視点からのフィードバックが得られ、成長のチャンスが広がります ・優秀なエンジニアとの協働 各社で優れた成果を出してきたエンジニアたちと共に働くことで、高い技術レベルの中でスキルを磨き、自分自身も成長できる環境です 【開発体制・環境】 ▼現場で使われている技術 言語：Ruby, Node.js, JavaScript, TypeScript フレームワーク：Ruby on rails, React.js プロジェクト管理：github 情報共有ツール：slack その他：html, css, AWS, terraform, figma ▼生成AI利用環境 マルチプロダクト化の推進や開発生産性の向上のため、Faciloではエンジニア組織全体で生成AI技術を広く活用しています。情報セキュリティリスクや著作権侵害といったリスクに対応した上で、エンジニアが効果的に最新の技術を扱える環境を整備しています。 利用ツール ・会社の契約で利用可能な開発用生成AIソリューション ChatGPT pro、Github Copilot （エンジニア全員に上記ソリューションのライセンスを付与しています） ・会社の契約で利用可能な生成AIソリューション Notion AI、内製のAI Bot（ChatGPT）、Gemini Advance ▼開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない ▼コード品質向上のための取り組み ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ▼テストの実施度 ・機能の実装と同時にテストコードを記述している ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている ▼アジャイル実践状況 ・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している ・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている ・タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている ・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ▼ワークフローの整備 ・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している ・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる ・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている ・コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている ▼オープンな情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ・特定の人だけしかできない業務が存在しない（属人性をなくす取り組みをしている） ▼労働環境の自由度 ・仕事中、イヤホンの装着が許容されている ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用している ・リモート勤務を行うことができる ▼メンバーの多様性 ・育児中の開発メンバーが在籍している ▼技術カルチャー ・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する ・取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している ・経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・WEBアプリケーションの開発経験3年以上（開発言語不問） ・RDBMS（MySQL,Postgres,etc..）を活用した開発経験 ・AWS/GCP等のIaaSを用いたアプリケーションの運用経験 ・オーナーシップを持って開発を進める力 ・何にでも挑戦する前向きなマインドがあるかた ・ドメインやユーザ業務の理解に興味がある方 ・チームと一緒に働く人が好きな方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
615～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
・Ruby on Rails と React によるWebアプリケーション開発 ・freee申告の機能設計・開発・運用（PM, UX, QAとのチーム開発） ・リファクタリング、パフォーマンスチューニング、アラート対応 ・サービス安定運用のためのDevOps業務、およびその運用改善 【仕事の特色】 クラウド税務ソフト「freee申告」の開発チームに参画し、ソフトウェア開発をリードいただける方を募集します。 「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げるfreeeですが、スモールビジネスはそのほとんどが「顧問」という形で会計事務所や税理士事務所などの士業の方と契約しておりスモールビジネスの世界の進化を進めるうえで最も重要なパートナーであると位置付けています。 freeeではパートナーの業務のクラウド標準化と顧問先業務のリアルタイム化をプロダクトの中核価値と位置付けており、freee申告はそれらを実現するための中心的なプロダクトです。 主な開発プロダクトであるクラウド税務申告ソフト「freee申告」では、法人税、消費税、所得税、年末調整・法定調書などの申告業務を支援するプロダクトです。 税務申告ソフト単体としてはもちろん、freee会計と組み合わせることで統合による圧倒的な業務効率化を目指しています。 freeeの中でも最もドメインが難しく複雑な領域です。 ドメインをシンプルで高品質なコードと設計に落とし込んでいく力を身につけていくことができますし、freeeが作る税務申告ソフトとしてユーザビリティの高いプロダクトを開発するための高い技術力も必要とします。 難しく複雑なドメインを技術の力で業務効率化するからこそ、大きな世の中へのインパクトを創ることができると考えています。 税務申告に関わる業務は高いドメイン理解力を求められますが、その分プロダクトによる業務効率化の余地がたくさんあります。freee申告の開発はフルスタックに仕様の検討や内部品質を高める開発など様々な技術スタックを使い、リーダーシップを発揮しながら自律的にタスクを進めていく力をつけることができます。 社会の進化を担う責任を感じるやりがいを持って働くことができるポジションです。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・サーバーサイド（Ruby だとなおよし）の開発経験3年以上 ・Git / GitHub によるバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・当社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。 https://tebiki.co.jp/recruit.html |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,100万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務内容の概要＞ マルチプロダクトを横断する共通基盤の開発・運用をお任せいたします。 当社のこれからの戦略として、これまでバラバラだった現場のプロセスを一つにまとめ、全体の最適化を図ることで生産性を向上させ、現場の競争力を高めたいと考えています。 この体験をお客様に提供するためには、マルチプロダクトがシームレスに連携することが不可欠です。 私たちは、この重要な構想を実現するための中心的な役割を担っていただける方を求めています。 ＜業務内容の詳細＞ ・認証基盤・通知基盤・組織管理基盤などの共通基盤の開発・運用 ・プロダクトオーナーやカスタマーサクセスと連携し、お客様の行動分析と仕様の策定 【仕事の特色】 ＜Tebiki 株式会社について＞ 当社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く⽅々の課題解決を目標に事業を展開しています。 ⽇本の未来をつくる現場の⽅々が競争⼒の源泉に⽴ち返り、創意⼯夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変⾰するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。 ＜「tebiki現場教育」について＞ 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 DX SaaSを展開しています。 ＜「tebiki現場分析」について＞ CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。 現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Ruby、TypeScript、Go ・フレームワーク：Ruby on Rails、React、Vue.js ・データベース：MySQL、nginx、Docker、BigQuery ・ソースコード管理：GitHub、GitHub Actions ・コミュニケーションツール：Slack ・その他：Terraform、Datadog、Docker など |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・サーバーサイド（Ruby だとなおよし）の開発経験3年以上 ・Git / GitHub によるバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・当社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。 https://tebiki.co.jp/recruit.html |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,100万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務内容の概要＞ マルチプロダクトを横断する共通基盤の開発・運用をお任せいたします。 当社のこれからの戦略として、これまでバラバラだった現場のプロセスを一つにまとめ、全体の最適化を図ることで生産性を向上させ、現場の競争力を高めたいと考えています。 この体験をお客様に提供するためには、マルチプロダクトがシームレスに連携することが不可欠です。 私たちは、この重要な構想を実現するための中心的な役割を担っていただける方を求めています。 ＜業務内容の詳細＞ ・認証基盤・通知基盤・組織管理基盤などの共通基盤の開発・運用 ・プロダクトオーナーやカスタマーサクセスと連携し、お客様の行動分析と仕様の策定 【仕事の特色】 ＜Tebiki 株式会社について＞ 当社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く⽅々の課題解決を目標に事業を展開しています。 ⽇本の未来をつくる現場の⽅々が競争⼒の源泉に⽴ち返り、創意⼯夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変⾰するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。 ＜「tebiki現場教育」について＞ 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 DX SaaSを展開しています。 ＜「tebiki現場分析」について＞ CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。 現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Ruby、TypeScript、Go ・フレームワーク：Ruby on Rails、React、Vue.js ・データベース：MySQL、nginx、Docker、BigQuery ・ソースコード管理：GitHub、GitHub Actions ・コミュニケーションツール：Slack ・その他：Terraform、Datadog、Docker など |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Ruby on Railsを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験 ・ScalaあるいはJavaを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験 ・ドキュメント作成能力（仕様書など） ・GitHubを使用したチームでの開発経験 ・GRIT力（やり抜くチカラ）をお持ちの方 ・スピード感を持って、周囲を巻き込みながら取り組める方 ・コミュニケーション力、傾聴力をお持ちの方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
原宿駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【業務詳細】 「ユビレジ」ではより多くのお客様が導入しやすくするために、クラウド会計ソフト、経営管理システム、キャッシュレス決済等多くの他社サービスと連携を行っています。 他社サービスと連携するために必要な「ユビレジ」の機能拡張、「ユビレジ for Salesforce」の機能拡張を中心とした開発および保守運用をご担当いただきます。 【仕事の特色】 【開発環境】 ■開発言語・フレームワーク ・ユビレジ、ユビレジ管理画面：Ruby on Rails、React、Redux ・ユビレジ ハンディ：Scala ・ユビレジ 在庫管理：Python（Flask） 、Angular.js ・ユビレジ QRオーダー＆決済：React、Node.js、Ruby on Rails ・ユビレジ for Salesforce：Scala、Apex ■環境 ・ユビレジ：Heroku、AWS（Amazon Aurora）、BigQuery ・ユビレジ ハンディ：Google App Engine（Scala） ・ ユビレジ 在庫管理：Google App Engine（Python） ・ユビレジ QRオーダー＆決済：Google Firebase、AWS App Runner、Amazon ECS ・ユビレジ for Salesforce：Google App Engine（Scala）、Salesforce、NewRelic, Datadog、Pingdom ■テスト、CI/CD：CircleCI ■その他ツール：GitHub、Slack、Qiita::Team、Google Workspace、Terraform |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Ruby on Railsを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験 ・ScalaあるいはJavaを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験 ・ドキュメント作成能力（仕様書など） ・GitHubを使用したチームでの開発経験 ・GRIT力（やり抜くチカラ）をお持ちの方 ・スピード感を持って、周囲を巻き込みながら取り組める方 ・コミュニケーション力、傾聴力をお持ちの方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
原宿駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【業務詳細】 「ユビレジ」ではより多くのお客様が導入しやすくするために、クラウド会計ソフト、経営管理システム、キャッシュレス決済等多くの他社サービスと連携を行っています。 他社サービスと連携するために必要な「ユビレジ」の機能拡張、「ユビレジ for Salesforce」の機能拡張を中心とした開発および保守運用をご担当いただきます。 【仕事の特色】 【開発環境】 ■開発言語・フレームワーク ・ユビレジ、ユビレジ管理画面：Ruby on Rails、React、Redux ・ユビレジ ハンディ：Scala ・ユビレジ 在庫管理：Python（Flask） 、Angular.js ・ユビレジ QRオーダー＆決済：React、Node.js、Ruby on Rails ・ユビレジ for Salesforce：Scala、Apex ■環境 ・ユビレジ：Heroku、AWS（Amazon Aurora）、BigQuery ・ユビレジ ハンディ：Google App Engine（Scala） ・ ユビレジ 在庫管理：Google App Engine（Python） ・ユビレジ QRオーダー＆決済：Google Firebase、AWS App Runner、Amazon ECS ・ユビレジ for Salesforce：Google App Engine（Scala）、Salesforce、NewRelic, Datadog、Pingdom ■テスト、CI/CD：CircleCI ■その他ツール：GitHub、Slack、Qiita::Team、Google Workspace、Terraform |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・なんらかの開発経験を10年以上お持ちの方 ※実績として多いのは以下です JavaScript/TypeScript（Node.js、React.js、Vue.js、Angular）、Python、Ruby、PHP（Laravel）、Go、Java、C#、Swift、Kotlin ＜マインド＞ ・安定した収入や働き方をしながらも、チャレンジングな環境で働きたいという方 ・成長意欲が高い仲間と切磋琢磨しながらスキルアップしたい方 ・モダンな技術環境でチャレンジしたい方 ・上流工程から携わりたい方 ・企業の事業拡大フェーズに参画する事に興味のある方 ・将来的に自社サービスに携わりたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ システムインテグレーション（SI）/IT開発事業に携わっていただきます。 またご経験やご希望に応じてPL・PM業務もお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容イメージ＞ ■開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能です。 ■タイミングによってはスキルチェンジも可能な環境です（Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど） ■多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております。 ■業界、業種問わずエンジニアとして多彩な経験を積める環境です ＜プロジェクトのアサイン＞ エンジニアは上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。 タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。 ＜募集背景＞ 案件増、事業拡大に伴う増員募集 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ■ヒーリング・ミュージックアプリ開発 ・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS） ・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ■LINEミニアプリ開発 ・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成 ・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験 ■都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト ・テクノロジー：Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新 ・対応フェーズ：要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用 ■マイナンバーカードを用いた施設予約システムの開発 ・テクノロジー：Node.js、Vue.js、Python、AWS ・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ■ChatGPTを用いた自治体向けの先進的なプロジェクト ※詳細は面接時にお伝えします※ |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下をすべて満たす方 ・Go言語を使ったシステムの開発・運用経験（もしくはキャッチアップ可能な方：静的型付け言語経験含む） ・Linuxの運用経験 ・Webアプリケーション、またはスマートフォンアプリケーションのバックエンドの開発・運用経験 ・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方 ・「広い視野」と「中長期的な視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方 ・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ タクシーアプリ『GO』やその他新規事業における、サーバサイド開発を総合的に行っていただきます。 アーキテクチャ設計やGCP/AWSを使ったシステム運用などを通し、インフラからアプリケーション開発まで幅広くお任せします。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 『GO』は、全国に約10万台のネットワークを持ち、2,000万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。（https://goinc.jp/news/pr/2024/04/03/273x21jxooagbtozqvs4u1） 今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。 当社は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。 言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。 ＜募集背景＞ タクシーアプリ『GO』のサーバーサイドエンジニアは、各プロダクトのhubとなるシステムの開発でサービス成長に貢献しています。 そのため数多くの開発案件があり、ユーザー向けアプリチームや車載向けアプリチームなどの各開発グループや、PjM・PdMたちとコミュニケーションを取り、自身のチーム全体のパフォーマンス向上にも向き合えるメンバーを募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■解決したい課題 ・新機能のAPI開発 ・増え続けるトラフィックを捌くための負荷試験と対策（データベースのチューニングやアーキテクチャ見直し等） ・デプロイ時間、テスト実行時間の短縮など開発者体験の向上 ・チーム開発における出力向上 ＜配属予定部署＞ 20人程度のグループで構成されており、それぞれの案件を2, 3名のチームで担当します。 ＜開発環境＞ ・言語：Go/Python/Ruby ・ミドルウェア：MySQL/PostgreSQL/Redis ・インフラ：GCP/AWS/Kubernetes/Docker ・IDE: VisualStudio Code/GoLand/IntelliJ ・CI/CD: TravisCI/CircleCI/GitHub Actions ・VCS: GitHub ＜参考情報＞ ■オンボーディング GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。 業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。 配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。 インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。 ■エンジニア組織風土 エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。 テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信 、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。 また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。 GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニア (https://go-on.goinc.jp/n/nee1b68438747) が多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。 それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。 ＜参考情報＞ ・「マネージャーの肩書きに固執はしない」タクシーアプリ『GO』と描く、エンジニアのキャリア https://go-on.goinc.jp/n/ncc3555bbae4e ・常に攻めるエンジニア組織であるために https://go-on.goinc.jp/n/ned199bbed1b4 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webアプリの開発経験 （3年以上） ・Railsを使ったWebアプリの開発経験（1年以上） ・チームでの開発経験 ・ユーザーの気持ちに応えるべく、開発・改善に真摯に取り組める方 ・エンジニアとしてだけでなく、サービスの企画等にも積極的に関わりたい方 ・社内・外を問わず積極的に発信することが出来る方 ・教育・学習を通して世界を変えたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
御茶ノ水駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
自社サービス「Studyplus」のバックエンドAPIの開発、ならびにサービスの新機能企画および開発を担っていただきます。 「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる総合学習プラットフォームです。会員数900万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。 ＜具体的な業務詳細＞ ・「Studyplus」で利用するAPI開発 ・サーバー、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用 ・サービスリリース後の効果検証およびユーザーからのフィードバック確認 ・リリース後のサービス改善 ・ビジネスサイドとも連携したサービス改善の企画 【仕事の特色】 ＜どんなチームか＞ スタディプラスのエンジニアは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。ユーザーからの問い合わせをすべてのエンジニアが目を通す文化があり、カスタマーサポートと連携してユーザー対応にあたります。開発スタイルは、スクラムをベースに、ワークフローの整理を意識し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。 システムの保守性にも力を入れており、チームが見るRuby/Railsのバージョンは全て最新の安定版Ruby3.3、Rails7.2を利用して開発しています。(2024/9時点) ＜ポジションの魅力＞ 機能やサービスの企画から携わっていただけます 。 カスタマーサポートやユーザーとの距離が近く、ユーザーの意見を元に開発することができます。 億単位の学習レコードを活用した「学習×ビッグデータ」の領域にチャレンジができます 多機能なアプリであるため、日々磨かれている技術を生かしていただける機会が必ずあります！ ■開発に使用している主なツール https://stackshare.io/studyplus ■エンジニアブログ https://tech.studyplus.co.jp/ ■エンジニアに向けたスタディプラス株式会社の説明資料 https://tech.studyplus.co.jp/information ＜開発に使用している主なツール・言語＞ サーバサイド：Ruby on Rails モバイル：Swift, Kotlin, Dart, Flutter フロントエンド： React, Vue.js インフラ：AWS, GCP コンテナオーケストレーション：EKS データべース：MySQL(Amazon Aurora, RDS) KVS： Redis(Amazon ElastiCache) 構成管理：Terraform, Ansible CI/CD：CircleCI, GitHub Actions, Jenkins リポジトリ管理：GitHub プロジェクト管理：monday.com 情報共有：esa チャットツール：Slack 監視：Datadog, Mackerel, New Relic, Sentry |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■以下をすべて満たす方 ・Go言語を使ったシステムの開発、運用経験（もしくはキャッチアップ可能な方：静的型付け言語経験含む） ・Linuxの運用経験 ・Webアプリケーション、またはスマートフォンアプリケーションのバックエンドの開発、運用経験 ＜仕事への姿勢＞ ・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方 ・「広い視野」と「中長期的な視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方 ・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜仕事概要＞ 『GO』は、全国に約10万台のネットワークを持ち、2,700万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。 今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。 GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。 言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。 ＜業務内容＞ タクシーアプリ『GO』やその他新規事業における、サーバサイド開発を総合的に行っていただきます。 アーキテクチャ設計やGCP/AWSを使ったシステム運用などを通し、インフラからアプリケーション開発まで幅広くお任せします。 ＜解決したい課題＞ - 新機能のAPI開発 - 増え続けるトラフィックを捌くための負荷試験と対策（データベースのチューニングやアーキテクチャ見直し等） - デプロイ時間、テスト実行時間の短縮など開発者体験の向上 - チーム開発における出力向上 【仕事の特色】 ＜GOについて＞ https://speakerdeck.com/mobilitytechnologies/about-go-inc https://fuzzy-margin-4d6.notion.site/GO-Inc-Entrance-Book-for-AI-Engineer-39ecce3c396044c2a0d8c8068d92dfab ■プロジェクト概要 『GO』は、『JapanTaxi』と『MOV』が統合して生まれたタクシーアプリです。全国のタクシー車両の約半数である約10万台が配車対象となっています。（2020年7月29日時点） ※全国の事業者数及び車両数の推移：http://www.taxi-japan.or.jp/content/?p=article&c=575&a=15 今後は単なるタクシー配車にとどまらず、AI予約を順次開発・提供していき、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていく予定です。 同社は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではないことが特徴。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要と考えています。言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方を求めています。 ＜開発環境＞ ・言語：Go/Python/Ruby ・ミドルウェア：MySQL/PostgreSQL/Redis ・インフラ：GCP/AWS/Kubernetes/Docker ・IDE：VisualStudio Code/GoLand/IntelliJ ・CI/CD：TravisCI/CircleCI/GitHub Actions ・VCS：GitHub ＜募集背景＞ タクシーアプリ『GO』のサーバーサイドエンジニアは、各プロダクトのhubとなるシステムの開発でサービス成長に貢献しています。 そのため数多くの開発案件があり、ユーザー向けアプリチームや車載向けアプリチームなどの各開発グループや、PjM・PdMたちとコミュニケーションを取りつつ開発できるメンバーを募集しています。 ＜配属予定チーム＞ 20人程度のグループで構成されており、それぞれの案件を2, 3名のチームで担当します。 ＜組織風土＞ ■オンボーディング GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。 業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。 配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。 ■エンジニア組織風土 エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。 テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信 、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。 また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。 GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニア (https://go-on.goinc.jp/n/nee1b68438747) が多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。 それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。 ＜参考記事＞ ・「マネージャーの肩書きに固執はしない」タクシーアプリ『GO』と描く、エンジニアのキャリア https://go-on.goinc.jp/n/ncc3555bbae4e ・常に攻めるエンジニア組織であるために https://now.mo-t.com/n/ned199bbed1b4 ・「当初は最も志望度が低かった」SIer出身エンジニアの転職を後押しした“人”の存在とは https://now.mo-t.com/n/nf4a471228957 ＜参考サイト＞ ・GO Inc. Entrance Book for Engineer（まずはじめに知っていただきたいGO Inc.の情報） https://fuzzy-margin-4d6.notion.site/GO-Inc-Entrance-Book-for-Engineer-e3e916579fc64696bef64488f4c7e73c ・GO Tech Blog （GO Inc.のエンジニアが技術情報を紹介するブログ） https://techblog.goinc.jp/ ・GO-on（GO Inc.の人や組織、事業について知れるブログ） https://go-on.goinc.jp/ ・オフィスフリー制度（全国どこからでも勤務できる制度） https://go-on.goinc.jp/n/nece2dde0c633 ・トライアルタクシー制度 （タクシー乗車費用を会社が一部補助する制度） https://go-on.goinc.jp/n/ne45562990510 ・Engineer Challenge Week（半年に2週間、業務を離れてスキルアップに集中できるプログラム） https://go-on.goinc.jp/n/n03e1ca85aacd |
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