Java Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(88ページ目)
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Java Windows Azureの求人・転職情報一覧
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ※下記いずれかの経験がある方 ・企業活動における業務（特にコミュニケーションや情報共有、販売管理や会計に関する知識もあれば尚可）を理解してクラウドアプリケーションの利用、活用の提案ができる ・業務アプリを利用したアドオン開発やアプリケーションの連携についてのSE経験 ・プログラミング経験（利用言語はJavaが望ましい） ・AzureまたはAWSの導入に関する経験 ・AzureまたはAWSのインフラ基盤に関する運用、運用設計の経験 ・ICT分野でSE/プログラミングやインフラ構築の経験が3～4年以上あり上記内容に興味がある方 ・ポジティブである方 ・自走力がある方
想定年収 550～850万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ■クラウドアプリケーション分野 ・主にMicrosoft365および周辺クラウドアプリケーションの導入、運用に関わる業務 ・各種アプリケーションの導入コンサルティング 運用コンサルティング （Exchange online/share point online/teams/Inture/DefenderATP/AzureADなど) ex）マイクロソフト系のクラウドを扱った経験のある方 ・アプリケーション導入に関わる要件定義、設計、導入、移行作業およびプロジェクトマネジメント ex）業務アプリ系(サイボウズetc..) ■クラウド基盤分野 ・Azure/AWSの導入、運用に関わる業務 ・クラウド基盤の利用に関わる導入、運用業務 ・クラウド基盤の要件定義／設計、導入、移行、運用に関わる作業およびプロジェクトマネジメント ■クラウドセキュリティ分野 ・クラウド利用に関わるセキュリティサービスの導入・運用に関わる業務 ・クラウド利用におけるセキュリティサービスのコンサルティング業務 ・セキュリティサービスの要件定義、設計、導入、移行、運用に関わる作業およびプロジェクトマネジメント ＜具体的な業務内容＞ ・Microsoft365サービスとクラウドを組み合わせた案件 ・運用コンサルティング（Exchange online/share point online/teams/Inture/Defender ATP/AzureADなど） ・パッケージメーカーと協力し、自社クラウドサービス「SCCloud」を用いて、アプリケーション導入の要件定義,設計,導入,移行作業およびPMなどの運用コンサルタント業務 ・Microsoft365サービスとクラウドを組み合わせた案件 ・AgileWorks、Kintoneを利用した業務システムの導入 プライム案件（顧客との直接契約）をメインとしており、顧客の要望を実現させるために、数多くのプロジェクトに対して、上流工程から携わり、スキルアップに繋げることが可能。 案件創出はすべて営業サイドが受注し、その後の顧客への導入コンサルティングから設計・運用までを行います。 お客様は事業会社の情報システム部になり、中堅中小（1000名未満）から1000名以上まで幅広く、プライム案件がメインです。
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必須条件 ＜経験など＞ ・PHPを使用した開発経験3年以上 もしくは 複数の言語での実務経験 ・フレームワーク（Laravelなど）を使用した開発経験 ・上流工程～テスト、運用保守までの経験 ・Linux環境でのプログラミング経験 ・Webセキュリティに関する知見 ＜マインド＞ ・課題に対する柔軟な対応力と解決力 ・チームで目標に進む柔軟な対応力とコミュニケーション力 ・技術トレンドへの興味 ・マルチタスク能力や自走力、スピード感のある方
想定年収 550～900万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社プロダクトEC-ORANGEおよびORANGE POSを使ったプロジェクトや、製品の最新バージョンの開発をリードです。 自らの手を動かせるプレイングタイプを方を求めており、技術力で社内の開発を牽引していただきます。経験に応じてエンジニアの育成も担当いただくでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ■経験に応じた以下業務を担当 ・PMをはじめ各ステークホルダーと共に、クライアントニーズを理解し拡張カスタマイズや自社プロダクト開発のリード ・システムの要件定義から基本設計、機能定義、実装、単体テスト、結合テスト、リリース、運用保守、スケジュール管理 ・外注管理（アプリケーションやソースコードの正当性チェック、クオリティチェックなど） ・社内プログラマの管理やコードレビュー、育成業務 【仕事の特色】 ＜内製化による自社製品「ORANGE」シリーズの強化＞ 「ORANGE」シリーズは、これまで1000社を超える導入実績により成長してきた自社プロダクトです。自社製品という同社の強みをさらに高めるために、今後は内製化を進める方針がございます。 昨今、億単位の大規模案件受注が増加。これらにスムーズに対応するために内製化を進め、「ORANGE」シリーズ自体の製品力アップを目標としています。内製化により製品にノウハウがフィードバックされやすくなり、エンジニアのスキルもアップ。それにより会社全体の技術力向上も見込まれることを期待されています。 ＜開発環境＞ ■EC-ORANGE ・フレームワーク：Laravel ・言語：PHP7／PHP5 ■ORANGE POS ・言語：React Navite／Swift ・データベース：Node,js／MySQL ■ 共通事項 ・開発プラットホーム：主にAWSまたはAzure ・ソース管理：Git ・チケットシステム：JIRA、Backlog ・コミュニケーション：Slack、Gmail ・スプレッドシート、スライド（Excel、GoogleAppsなど） ＜働く環境＞ 働き方に関してはフレックス制度をとっており、残業にも配慮されています。クラブ活動や懇親会の一部費用を会社から支給しており、業務後は交流を深めています。
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必須条件 ・ソリューションビジネスでの企画経験がある方（営業職として企画業務に携わっていた方も応募可） ・マーケティングもしくはリサーチャーの経験がある方（データを用いて、分析・提案のできる方） ※事業会社、リサーチ会社、コンサルティング会社など、出身については問いません。 ・ITもしくは業務プロセスコンサルタントとして活躍経験がある方 ※エンジニアやコンサルタントからのキャリアチェンジも歓迎です 変革をリードできる人材として、以下に該当される方を求めます。 ・責任感を持って、どんどんチャレンジしていきたい方 ・困難をどう解決しようかと考えるのが好きな方 ・自分の想いを形にしたいという気持ちを持っている方 ・前向きなチャレンジを成し遂げる強い意志を持った方
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 中小企業や個人事業主、アントレプレナーといったスモールビジネスを支えるプロダクト・サービスの担当者として活躍していただきます。その一環として、事業企画、製品・サービス企画などに関わっていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・マーケットリサーチ・分析・レポートや企画案の作成 ・クラウドやデスクトップアプリの製品企画、関連サービスの企画（給与/会計など） ・ビジネス施策の実現に向けた業務改善、システム連携、BIツール等の企画や整備 【仕事の特色】 まずは、マーケティングリサーチに特化した業務をお願いします。その後は、エンドユーザーやパートナーである会計・税理士事務所の課題をもとに、新規プロダクト、新規サービスの開発に従事。その際、マーケットの動向や今後の見極めも行っていただきます。
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必須条件 ・IT業界での開発実務経験が3年以上ある方(開発言語不問) ・プロジェクト全体を俯瞰できるポジションに就きたい方 ・上流工程に取り組みたい方 ・ベンダー任せではなく、積極的に業務に関わりたい方 ・良いと確信できるものを思うまま制作したい方 ・FinTech分野に携わりたい方 ・大学との共同研究など技術の最先端に関わりたい方 ・業務を通して成し遂げたいことがある方
想定年収 550～900万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 会計・申告・給与ソフト「弥生」製品のシニアエンジニアとして、「弥生シリーズ」の製品開発を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・デスクトップ版/クラウド版の製品開発 ・要求の具現化から、設計書の作成、実装、テストまで ・後輩の育成やプロジェクトの管理 ・開発する上で会社に与える影響やその後のロードマップを推測 ・他部署や外部との折衝 【仕事の特色】 業務は、プロジェクトPM、テクニカルリーダー、QL（品質リーダー）が主となり、技術的・品質的な観点を考慮しながら進めています。 開発プロセスのベースとなるのはTDDです。そこにアジャイルの考え方も取り入れ、弥生独自のものを作り出しています。使用する言語やツールは、プロジェクトによって異なりますが、最新の技術を用いることでより良い開発をおこなうのが信条。常に、最終的な目標である「お客様の業務をいかにして効率化できるか」「どのようにしたら使いやすくなるか」にいかに近づけるかということを考えながら作業を進めています。 ■上流から下流まで 企画・要求定義から設計・開発・テスト・運用といった幅広い開発フェーズまで携わります。 ほぼ全て自社内で開発しているため、寄せられた意見を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能。お客さまの生の声に寄り添うことと製品に対する信念の両方が叶います。 ■当たり前品質と魅力的品質 障害がないのを当たり前と考え、使用することで楽しくなる製品を「俺のUX」という取り組みで追求しています。 ■効率化への取り組み 2009年以降、テスト駆動開発（TDD）と継続的インテグレーション（CI）に挑戦。高品質と短納期を両立しています。 ■最先端技術への取り組み 機械学習・品質分析・AIなどの最先端技術について、大学と共同研究を行っています。
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必須条件 ＜経験＞ ■下記経験をお持ちの方 ・webアプリケーションのサーバーサイドの開発経験 ・AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスでのシステム開発経験 ・開発リーダーor開発サブリーダーの経験(人数規模不問) ＜マインド＞ ■下記バリューに共感いただける方 ・Creative：誰もがクリエイティブに考え、行動する。 ・With our heart (心をこめる)：誰もがお客様のために、心をこめた仕事をする。 ・Sustainable：誰もがサステイナブルに考え、行動する。 ・Challenge：誰もがチャレンジを楽しむことができる。 ・Professional：誰もが素敵なこだわりを持つプロフェッショナルである。 ・Kurashi：誰もが日々のくらしを大切にする。
想定年収 540～900万円
募集職種 最寄り駅 丸太町駅 (京都府)
会社概要 ■業務詳細 エンジニア、UIUXデザイナー、事業開発、マーケターなど、あらゆるプロフェッショナルとコミュニケーションを取りながら、自社SaaS「mui Smart Living」、大手企業との共同開発において開発面をリードいただきます。24年はマイクロサービス化を進めていく予定です。 ・ 開発チームのマネジメント ・自社SaaSサービスプラットフォームの新規開発/拡張/改善/運用 ・Calm UIを取り入れた提携先サービスプラットフォームの新規開発/拡張/改善/運用 ※適性/希望に応じて、アーキテクチャ設計/顧客折衝/プロジェクトマネジメントなどお任せ予定です。 ■開発の進め方 開発チームは案件ごとに構成が異なりますが、事業開発、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニアにデザイナーを加えた構成で4～5人で動くことが多いです。 自社プロダクトのハードウェアが絡む場合には、組み込みエンジニアも入り、ソフトウェアのみならず、ハードウェアのインターフェースまで考えます。 他のサービスにはない、カームテクノロジーをベースとしたデザインを支えるためのプラットフォーム開発となります。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■mui Labとは mui Labは京都を拠点にしたCalm Techスタートアップです。 テクノロジーを活用し、人と人、人と自然がより良くつながる暮らしを実現することを目指しており、天然木を使った革新的なIoTスマートホームコントローラー、世界的な潮流となりつつある「Calm Technology & Design」、2022年秋にローンチされた世界的なIoT新規格「Matter」など、誰よりも早く新しいコンセプトや最新技術・規格をプロダクトやサービスに実装し世に送り出しています。 muiボードから事業が始まり、スマートリビング、エネルギーマネジメント、ホームオートメーションなど、年々事業領域が広がっており、近年は、カーボンニュートラル・地球温暖化対策に取り組むインフラ企業や、新しい暮らしの価値創造を目指すスマートシティ・スマートホーム企業とのコラボレーションが増えており、クラウドソフトウェアによるホームDX、SaaSプロダクト開発、ユーザー向けアプリ開発、大手企業との共同開発プロジェクト、PoCなどが進んでいます。 直近は、2030年にスマートホーム市場におけるデファクトスタンダード、シェアNo.1を実現することを目指しており、IPOも計画しています。 ■Mission 人と自然とテクノロジーが穏やかに調和したゆたかなくらしと社会を創造する ■Vision 未来のくらしのあたりまえ 私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる ＜ポジションの魅力＞ ■Calm Technologyというまだ浸透していない概念を日本/世界に創っていくスタートアップ mui Labは、従来の情報テクノロジーの設計において見過ごされてきた、人と自然とテクノロジーが調和した世界観を技術とデザイン力を通じて社会実装することを目指しています。 独自の"Calm UI"を通じ、人とデジタルの関係性を再定義しながら、ソフトウェア～ハードウェア～コンサルティングサービスなどのサービスを一気通貫で提供しています。 ■IPO予定あり｜2030年にスマートホーム市場におけるデファクトスタンダード、シェアトップクラスを実現する事業フェーズ mui Labが挑戦する市場は、「エネルギーマネジメント」と「ホームオートメーション」が交わる「スマートホーム市場」で、国内で、2030年には1兆を超える市場、世界では2030年には45兆円を超える巨大な市場です。 従来は、共同開発が主力事業でしたが、24年はリカーリング(SaaS)のプロダクトの確立～グロースが目標のため、スタートアップにおける重要フェーズを経験できます。 既に数社、大企業とのアライアンスが進んでおり、大企業と対等な関係で「IoT」「スマートホーム」「エネルギーマネジメント」「カーボンニュートラル」などの次世代成長産業におけるプロダクト開発経験が得られます。 ■Matter認証取得｜CES Innvation Awardsを3度受賞 独自の技術を持ち、CES/archiproducts DESIGN AWARDS/BabyTech® Awardsなど海外の様々な賞を受賞しており、自社でR＆D部門も持っています。 SonyのWalkmanのように世界中でmuiと言う言葉や概念がカーム・テクノロジーのライフスタイルとして根付くようにプロダクトが広がっていくことを目指しています。 ＜働き方＞ ・フルリモート相談可 ※京都オフィスへのハイブリッドも可。(京都への移住手当あり。) ※入社時点ではフルリモート可能ですが、24年に東京もしくは神奈川に関東拠点を立ち上げる予定のため、関東もしくは関西オフィスへのハイブリッドになる可能性がございます。 ※現状、長野でフルリモートしているメンバーもおり、職位によって柔軟に勤務方法を調整しておりますので、選考過程で勤務形態について、ご相談させていただけますと幸いです。 ・フルフレックス ・月残業平均時間20時間
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニア経験3年以上 ・ネットワークエンジニア経験3年以上 ・アプリケーションエンジニア経験3年以上 ■下記いずれかの設計/構築もしくは運用経験 ・ネットワーク（クラウド、データセンタなど）の設計/構築/運用 ・LinuxやWindows Serverなどのサーバーの設計/構築/運用 ・アプリケーションの設計/開発/運用 ＜スキル＞ ・ネットワーク及びTCP / IPの基礎知識 ・基本的なLinux/Unixコマンドの知識 ・自身が得意といえる技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組めること（手順書に沿った作業を実施しているのみ等は不可） ＜マインド＞ ・論理的な思考を持って問題を解決に導ける方 ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・社内外問わず、他者の視点に立って行動できる方
想定年収 540～790万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 AWS上のお客様システムを安定運用させることを目指し、システム監視や障害対応・定型作業・お問い合わせ対応の提供、日々の改善業務や運用システム基盤のアップデートを行います。 サービス提供準備時には、運用・監視の要件をヒアリングし、お客様にとって適切な設計を行います。 設計したものがどのように運用されるかまでを考慮した全体のプランニングが必要となります。 AWSからSaaSまでの幅広いクラウド知識やWindowsサーバー/Linuxサーバーの知識をもとにお客様からの多種多様なご要望、ご期待に応えていくのも重要な業務となります。 ＜具体的な業務内容＞ ■AWSでの運用設計（運用代行受け入れ） 課題管理ツールを利用したテキストベースでのやり取り、リモートでのミーティング等を行いながら、しっかりと時間を取ってお客様の要望をヒアリングします。 サービス仕様から外れるような要望があった場合は背景や理由等をさらに深堀りし、サービス仕様の範囲で最大限お客様が満足できるような内容に調整します。 また、お客様AWS環境への監視用アプリケーションの導入、踏み台サーバーやプロキシサーバーの構築も行います。 ■AWS環境での障害発生時における有人対応（運用） 監視システムが検知した障害に対して、お客様への電話・メール連絡や障害調査報告、復旧作業（有人作業）等を行います。 ・障害内容の確認およびお客様への連絡 ・AWS環境やサーバー内で問題になっている箇所の調査 ・プロセスやサーバーの再起動等の復旧作業 ・バックアップ失敗時における手動での再取得 ■AWS運用サポート チケット管理サービスである Zendesk を利用し、お客様からのお問い合わせに対応します。 お客様の要望に対して、AWSドキュメント調査や検証作業等を通じて、対応可否の回答やお客様の要望に添えるような代替案の提示を行います。 テキストベースでのやり取りで伝わらない場合は、必要に応じて電話での説明も行います。 運用支援として、サーバーバックアップの取得・管理、AWS環境内の定型作業等も提供しています。 ■運用代行システムの改善業務 監視システム、チケットシステム、構成情報管理システム等の様々なシステムを連携させながらサービスを提供しています。 サービス品質の向上、業務の自動化や最適化のため、技術検証を通じてこれらシステムの改善を行います。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用ツール ・Zendesk（サポート窓口） ・Zabbix（監視ツール） ・Datadog（監視ツール） ・New Relic（監視ツール） ＜ポジションの魅力＞ 運用代行・設計業務は常にお客様にとって最適な方法とは何かという視点を持ちサポートしていく、当社事業の柱の一つとなる重要な業務です。 私たちは、お客様の事業継続に貢献することが運用業務における価値提供と考えています。 お客様の要望を適切に把握し、どのように運用されるかまでを考えることのできる仲間を迎え、これまで以上にサポート体制を強化したいと考えています。 しっかりとしたサポートは、お客様の満足を生み出します。 次のビジネスのきっかけをも創りだす、当社にとって重要なポジションです。 在籍しているエンジニアは、誰もが技術への強い関心と向上心を持ち日々知識や技術の情報交換をしながら切磋琢磨しています。 そんな社内の熱量をお客様に伝えながら、よりよい価値を提供できるようお客様の立場に立って支援を進めてくれる方を募集しています。 ぜひ、私たちと一緒に私たちのビジョン「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」を実現していきましょう。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・サーバー、ネットワークの構築、または運用の実務経験3年以上 ・技術者としての成長意欲が強い方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・家族を大切にできる方 ・自分、仲間、顧客など、関わる全ての人を大事にできる方
想定年収 540～720万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築から導入まで、幅広い領域でプロジェクトに参画していただきます。 また、近年若手社員も増加傾向のため、これまでの経験を活かし、後進育成にもぜひ力をお借りしたいです。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ アクサスは設立以来、安定した経営を続けてきました。 しかし、同社が掲げる理念・ビジョンの実現に向けては、さらなる飛躍が必要であり、挑戦と進化が求められます。 同社が目指す「すごい！」は「社会を変革する原動力になる」ことです。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間を募集しています。 ＜企業の魅力＞ 2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。 ■企業理念 すごい！を追求する ■ビジョン 日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる ＜ポジションの魅力＞ ■「自分らしさ」のあるキャリア設計ができる これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー/マネジメント/新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。 （例） ・日本でわずか250名のみが保有する資格を取得し、お客様への技術支援 ・経験を後輩へ継承し、技術蓄積を行うことによる組織強化と企業の強み創出 ・時短で勤務をしながら管理職につき組織や仕組みづくり ＜職場環境＞ 企業理念「すごい！を追求する」は、「すごい！」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。 それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。 ＜職場環境＞ 企業理念「すごい！を追求する」は、「すごい！」というポジティブな驚きを示す言葉が、お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。 それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げています。 ■想いや考えを共有できるよう、コミュニケーションを重視 エンジニア1人につき、3名のサポート担当（技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ）が毎月面談を実施しています。 プライベートからキャリアのことまで、活発にコミュニケーションをとることで、理想のキャリア実現に向けて伴走します。 ・平均年齢33歳 ・女性比率30%（2021年“WOMAN’s VALUE AWARD”最優秀賞受賞） ＜所属エンジニアインフラスキル（のべ人数)＞ ・Windows 125名 ・Linux 100名 ・Webサーバ系 77名 ・APサーバ系 51名 ・仮想化系 100名 ・バックアップ系 98名 ・ストレージ系 90名 ・セキュリティ系 89名 ・ディレクトリサービス系 82名 ・クラウド系 50名 ・データベース系 180名 ・ネットワーク系 245名
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・エンジニアとしての実務経験3年以上 ・技術者としての成長意欲が強い方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・家族を大切にできる方 ・自分・仲間・顧客など、関わる全ての人を大事にできる方
想定年収 540～720万円
最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ WebシステムやUI/UX開発、アプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域で開発プロジェクトに参画。 また、近年若手社員も増加傾向のため、これまでの経験を活かし、後進育成にもぜひ力をお借りしたいです。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ アクサスは設立以来、安定した経営を続けてきました。 しかし、同社が掲げる理念・ビジョンの実現に向けては、さらなる飛躍が必要であり、挑戦と進化が求められます。 同社が目指す「すごい！」は「社会を変革する原動力になる」ことです。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間を募集しています。 ＜企業の魅力＞ 2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。 ■企業理念 すごい！を追求する ■ビジョン 日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる ＜ポジションの魅力＞ ■「自分らしさ」のあるキャリア設計ができる これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー/マネジメント/新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。 （例） ・日本でわずか250名のみが保有する資格を取得し、お客様への技術支援 ・経験を後輩へ継承し、技術蓄積を行うことによる組織強化と企業の強み創出 ・時短で勤務をしながら管理職につき組織や仕組みづくり ＜職場環境＞ 企業理念「すごい！を追求する」は、「すごい！」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。 それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。 ＜職場環境＞ 企業理念「すごい！を追求する」は、「すごい！」というポジティブな驚きを示す言葉が、お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。 それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げています。 ■想いや考えを共有できるよう、コミュニケーションを重視 エンジニア1人につき、3名のサポート担当（技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ）が毎月面談を実施しています。 プライベートからキャリアのことまで、活発にコミュニケーションをとることで、理想のキャリア実現に向けて伴走します。 ・平均年齢33歳 ・女性比率30%（2021年“WOMAN’s VALUE AWARD”最優秀賞受賞） ＜開発経験分野（のべ人数）＞ WEB系 201名 業務系 229名 流通系 91名 製造系 76名 ⾦融系 64名 公共系 68名 通信系 36名 医療系 37名 社会インフラ 29名 広告・マスコミ 35名 運用 107名 その他 44名
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- 正社員
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- 残業少なめ
必須条件 ・プロジェクトマネージメント経験 ・Java、JavaScript、Pythonでの開発経験およびITスキル全般 ・上流設計経験（要件定義、基本設計、詳細設計） ・能動的に仕事を取り組むことができる ・周りの人たちと協調性を持って仕事に取り組むことができる ・さまざまな技術や知識に前向きにチャレンジできる
想定年収 540～1,440万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 顧客向けに各種先進的なDXソリューションを提案していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客にDXサービスを提供するための、PMおよびシステムエンジニア業務です。また、同社のDXサービスを顧客ごとにカスタマイズする業務にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 同社は、AIを中心とした高度技術を展開する会社です。アメリカやアセアンなど各国の技術者と連携したグローバル展開を目指しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・事業会社のIT部門或いはITベンダー等で5年以上、アプリケーション開発・保守に携わった経験 ※SQL、VB.NET、VBA等の.NETフレームワークでの開発経験や業務パッケージ導入、カスタマイズ等 JavaやPHP、Python、JavaScript等の開発言語知識があれば尚可 ・IT全般にかかる基本知識（アプリ、WEB、OS、DB、インターネット、セキュリティ、クラウド等） ・システム開発工程（要件定義/設計/IT/ST/UT/移行/運用保守）に対する理解 ・英語での業務推進（会議、メール授受、成果物作成等） ・過去の経験に囚われず、新しい技術を習得し、継続的に自分を高め、対応領域を拡張できる方 ・フットワークが軽く、能動的に業務改善や課題解決に向けたドライブが出来る方 ・異なるバックグラウンドを有するメンバと協力して業務推進が可能な方
想定年収 533～760万円
募集職種 最寄り駅 みなとみらい駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ マンパワーグループにおける基幹システム、その他業務システムの開発・運用。保守業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■システム企画 ・生産性向上に寄与するシステム提案、導入 ■システム開発 ・エンドユーザの要望ヒアリング ・システム要件への落とし込み ・ベンダ作業の品質管理 ■システム保守 ・照会対応 ・障害対応 ・運用品質改善 ■その他 システム予算管理（予算策定、執行状況管理）等 【仕事の特色】 ＜本ポジションの魅力＞ 以下の一例のように多様なプロジェクトに携わる機会があるため、キャリアの幅を広げる事が可能です。 ・エンド～エンドの全レイヤー（PC～ミドルウェア～NW～Azure上でのサーバ構築）への関与 ・グローバルIT部門と協力した世界規模のシステム導入やセキュリティ改善 ・ハイブリッドクラウド環境の構築、整備 ＜配属先チーム＞ システム企画課
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・Python、C#、Java、PHP、JavaScriptいずれかのオープン系開発に携わった経験 ＜マインド＞ ・相手の意見を尊重し協力的に接することができる方 ・能動的に動くのが好きな方 ・新しい技術を学ぶことが好きな方
想定年収 530～960万円
募集職種 最寄り駅 竹芝駅 (東京都)
会社概要 クラウドエンジニアとして、クラウド基盤を利用したアプリケーションを構築します。 案件は顧客から 直接受託・プライムとして活動しているため、クライアントと直接対話し、システム開発の提案段階からプロジェクトに参画できます。 Webアプリケーションをサーバーレスで構築したり、AIやビッグデータなどのAWSサービスと組み合わせたりと先進的なシステムを提供していることが特徴です。 ※ JMASのクラウド活用サービスの詳細はこちら https://www.jmas.co.jp/services/cloud.php ＜具体的な業務内容＞ ・最新のクラウド技術を活用したアプリケーション構築の要件定義、設計、開発、保守運用 ・お客様の要件を具体化するプリセールス、提案活動 ・クラウドを活用したDXコンサル ※お客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）をサービス企画・構想立案から最新のクラウドサービスを活用してサポートします。 具体的な仕事内容や進め方については、「デジタルソリューション事業本部 クラウドアプリケーション部 部長」が語っています。 インタビュー記事は、こちら https://www.jmas.co.jp/blog/?p=358 【仕事の特色】 同社はクラウド事業の強化を大きなテーマとして掲げており、サービス内容の拡充とともに体制を大幅に強化したいと考えています。また、お客様からクラウドアプリケーション開発やデータ分析基盤開発の実績を高く評価いただき案件数が増加したことを受け、今まで以上に体制を強化すべく大幅な増員を計画しています。 ＜今後の展望＞ まず会社やプロジェクトの進め方に慣れていただくため、PLの下サブリーダーまたはメンバとしてシステム開発に携わり、プロジェクトの進め方や顧客折衝、取り扱う技術について学んでいただきます。徐々に任せられる範囲が広がり、PLとして要件定義フェーズから設計、開発までのプロジェクト計画の作成・推進をお任せします。 その後のキャリアとしては、PMやコンサルタント、システムアーキテクトなど、ご自身のキャリアを上長と相談しながら決定していきます。 （年3回ある目標面談の場で、自身のキャリアについて相談可能です） ＜配属予定チーム＞ デジタルソリューション事業本部 ・メンバの年齢構成比 20代が一番多く、次いで30代、40代、50代となっています。 ・プロジェクトの規模感 小規模（PL含めて2名）から大規模（30名超）までさまざまです。割合的には、4名〜10名未満の規模のプロジェクトが一番多いです。 ・プロジェクトの期間 1ヶ月未満の改修案件もあれば、1年かけて開発するものもあります。新規開発であれば5ヶ月以上、機能追加などであれば1ヶ月前後が多いです。 ＜特徴＞ 「AWS Partner Network(APN)アドバンスドコンサルティングパートナー」として活動しています。また、AWS認定資格の取得数が100を超える企業として、AWSより「AWS 100 APN Certification Distinction」に認定されました。（⇒AWS認定の詳細はこちら https://www.jmas.co.jp/aws/） AWS資格11冠のメンバも在籍しており、インフラを含めたワンストップでのアーキテクト検討、性能改善、課題解決などが実施でき、日々の活動により今後必要とされているフルスタックエンジニアへ成長することが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・エンジニアの経験（設計・開発のご経験） ・PLorPM経験（内部でエンジニアを抱えた案件の経験、客先常駐以外の経験） ・論理的思考力が高い方 ・コミュニケーションを発揮できる方 ※対外・対内問わずコミュニケーションの重要性を知っていて、体現できる方 ・変化に対応でき、かつその変化を楽しむことができる ・困難に立ち向かうことができる、チャレンジ精神が豊富 ・未経験の事象や難しい課題があっても、自ら学び、諦めずに最後までやりきることができる
想定年収 518～1,200万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント ・プロジェクトの全工程を通して、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理業務 ※要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。 ・要件定義工程 顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー（顧客折衝） ・外部設計工程 プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業）／仕様書作成／レビュー（顧客折衝） ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ・テスト工程 計画／指摘管理（顧客折衝・修正管理）／品質管理／対向システムとの調整 （／場合によってはテスト項目作成／テスト項目消化） ・リリース前 サーバーリリース／アプリ申請 ※ご経験に応じて、先輩PMにつきながらOJTなどのサポートを行います。 ■担当案件イメージ ・リテール（大手流通、小売、商業施設など） ・鉄道関連（MaaSアプリ、鉄道アプリなど） ・通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など ＜案件イメージ＞ ・担当業務：プロジェクトマネージャー ・大手企業 ・プライム案件 ・開発期間：6ヶ月～1年程度 ・プロジェクトメンバー：10名以上 ・対抗システム多数 ・対外ステークホルダー多数 【仕事の特色】 ■開発しただけでない、中長期のロードマップも 開発して終わりではなく、お客様のアプリ開発ロードマップに加わり、一緒に計画し、改善提案・実行のサイクルを主担当として携われることも魅力の一つ。信頼関係を大切にしているからこそ、深く入り込んだ支援を行い、継続した取引を得ています。 ■世の中にインパクトを 大規模案件だからこそ、世の中にインパクトを与え、多くのユーザーに知ってもらえる、影響力のある仕事ができます。 そのためには、多くの困難や課題を乗り越えながら、常に新しいチャレンジをし続けることが必須です。難しいからこそ、実現した時の喜びは格別。たくさんの仲間、取引先、その先にいるユーザーのために、Tech Tomorrowをともに実現してくれる方をもとめています。 ■クライアント実績 東急、小田急、ファミリーマート、マツモトキヨシ、GUなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。 ※HPの導入実績から、他のクライアントもご確認いただけます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・プログラム開発（Node.js、Python、Javaなど／3年以上） ・AWSサービス／Azureサービス／GCPサービスを利用した開発（いずれか1つでも可） ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバーレス開発にチャレンジするために取り組んでいることがあれば応募可。書類への記載必須。 ＜マインド＞ ・AWSだけではなく幅広い技術に興味を持てる方（他のクラウド、サービス、ミドルウェア、開発言語 など） ・それらを組み合わせて顧客に価値を提供しようとできる方 ・理想を語るだけではなく、自ら行動できる方 ・イメージしたものをすぐに形にでき、それを他のメンバーと共有し、フィードバックをもらいながらゴールまで軌道修正していける方 ・What／Howだけでなく、Whyを考えることができる方 ・変化を楽しめる方 ・新しい働き方に皆とチャレンジしていける方
想定年収 510～800万円
募集職種 最寄り駅 博多南駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、サーバーレス開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSを使ったアプリケーションの実装、サーバーレス開発 ・PaaS、SaaSを利用したメンテナンスコストの最適化 【仕事の特色】 ＜企業について＞ 同社は主に、AWSなどのクラウドを用いて、お客さまの情報システムのインフラを構築・運用しています。 その際に、同じシステム環境（サーバや仮想デスクトップ環境）を複数作成し、クラウドインフラの変更・運用の自動化、災害時に別のリージョンに素早く同じ環境を復元させるなどの要件を求められることが増加しています。AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、API経由でインフラ環境を操作する仕組みを利用することで、これらの要件をクリアできます。この仕組を使うことで、エンジニア自身の業務効率化にも役立てることが可能です。 ■エンジニア自身ができる業務効率化 ・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する ・手作業によるヒューマンエラーを減らす ・構築したインフラ環境のテスト（正しい状態に設定されているか）をプログラムから行う ・OSやミドルウェアの設定などの状態をコード化することで構成管理／変更管理を容易にする ・すでに稼働している環境からシステムの構成情報を取得し、インフラ構成をドキュメント化する これまで手順書を見ながら作業してきたインフラ構築を、コード化し効率化することが可能。そのため、お客さまにも自分たちの業務にも、多くのメリットがあります。まさに「Infrastructure as Code」という考え方に基づいた業務内容です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・プログラム開発（Node.js、Python、Javaなど／3年以上） ・AWSサービス／Azureサービス／GCPサービスを利用した開発（いずれか1つでも可） ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバーレス開発にチャレンジするために取り組んでいることがあれば応募可。書類への記載必須。 ＜マインド＞ ・AWSだけではなく幅広い技術に興味を持てる方（他のクラウド、サービス、ミドルウェア、開発言語 など） ・それらを組み合わせて顧客に価値を提供しようとできる方 ・理想を語るだけではなく、自ら行動できる方 ・イメージしたものをすぐに形にでき、それを他のメンバーと共有し、フィードバックをもらいながらゴールまで軌道修正していける方 ・What／Howだけでなく、Whyを考えることができる方 ・変化を楽しめる方 ・新しい働き方に皆とチャレンジしていける方
想定年収 510～800万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、サーバーレス開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSを使ったアプリケーションの実装、サーバーレス開発 ・PaaS、SaaSを利用したメンテナンスコストの最適化 【仕事の特色】 ＜企業について＞ 同社は主に、AWSなどのクラウドを用いて、お客さまの情報システムのインフラを構築・運用しています。 その際に、同じシステム環境（サーバや仮想デスクトップ環境）を複数作成し、クラウドインフラの変更・運用の自動化、災害時に別のリージョンに素早く同じ環境を復元させるなどの要件を求められることが増加しています。AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、API経由でインフラ環境を操作する仕組みを利用することで、これらの要件をクリアできます。この仕組を使うことで、エンジニア自身の業務効率化にも役立てることが可能です。 ■エンジニア自身ができる業務効率化 ・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する ・手作業によるヒューマンエラーを減らす ・構築したインフラ環境のテスト（正しい状態に設定されているか）をプログラムから行う ・OSやミドルウェアの設定などの状態をコード化することで構成管理／変更管理を容易にする ・すでに稼働している環境からシステムの構成情報を取得し、インフラ構成をドキュメント化する これまで手順書を見ながら作業してきたインフラ構築を、コード化し効率化することが可能。そのため、お客さまにも自分たちの業務にも、多くのメリットがあります。まさに「Infrastructure as Code」という考え方に基づいた業務内容です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プログラム開発経験（Node.js／Python／Javaなど） 3年以上 ・AWSサービス／Azureサービス／GCPサービスのいずれかを利用した開発の経験（いずれか1つでも可） ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上、ご応募ください。 ＜仕事へのマインド＞ ・AWSだけではなく幅広い技術に興味を持てる（他のクラウド、サービス／ミドルウェア／開発言語 etc） ・それらを組み合わせて顧客に価値を提供したい ・理想を語るだけではなく、自ら行動できる ・イメージしたものをすぐに形にでき、それを他のメンバーと共有し、フィードバックをもらいながらゴールまで軌道修正していける ・What／Howだけでなく、Whyを考えることができる ・変化を楽しめる ・新しい働き方に一緒にチャレンジしていける
想定年収 510～800万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 同社の仕事は、主にAWSなどのクラウドを使って、お客さまの情報システムのインフラを構築・運用することです。その際、要件として以下の内容が求められることが多くなっています。 ・同じシステム環境（サーバや仮想デスクトップ環境）を複数作成する ・クラウドインフラの変更／運用を自動化する ・災害時に別のリージョンに素早く同じ環境を復元する ＜具体的な業務内容＞ ・AWSを使ったアプリケーションの実装、サーバーレス開発 ・PaaS、SaaSを利用したメンテナンスコストの最適化 【仕事の特色】 AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、インフラ環境をAPI経由で操作する仕組みがあり、これを利用することで上記の要件をクリア。また、この仕組を使うことで、下記のように自身の業務効率化にも役立てられます。 ・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減 ・手作業によるヒューマンエラーを減らす ・構築したインフラ環境のテスト（正しい状態に設定されているか）をプログラムから行う ・OSやミドルウェアの設定などの状態をコード化することで構成管理・変更管理を容易にする ・すでに稼働している環境からシステムの構成情報を取得し、インフラ構成をドキュメント化する これまで手順書を見ながら作業で行ってきたインフラ構築をコード化し効率化できるので、お客さま・我々の業務双方にとって多くのメリットがあります。 まさに「Infrastructure as Code」という考え方に基づいた業務内容です。
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