Amazon S3の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(9ページ目)
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Amazon S3の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・ソフトウェア,インフラ,ネットワークエンジニアまたは DBAとしての就業経験1年以上 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・スピード感のある開発に抵抗が無い方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、開発チームが利用するインフラ基盤の構築と整備です。 ・継続的な改善と複数サービスへの横展開の実施／組織全体の最適化を図る ・DevOpsの推進として、チームパフォーマンスの可視化や業務改善の実施 ・CI/CD改善、セキュリティ対策、障害対応などを中心に、経験や志向に合わせた業務をお任せ ＜具体的な業務内容＞ ■インフラ環境（開発チーム利用） ・インフラ環境の構築 ・積極的なインフラの標準化 ※実装コストの削減、改善事項の横展開、オンボーディングコストの削減などの改善を図ります。 ■開発チームへの参加 ・DevOpsに基づいた改善 ・DORA Metrics、バリューストリーミングマップの可視化 ・開発チームのDevOpsパフォーマンスの測定 ・測定結果からボトルネックの把握／チームの垣根を超えた改善活動／組織全体への活動適用の検討 ■SRE ・システム開発部で使う共通ツールの管理 ※クラウド管理や自動化などの改善を行い、運用コストを削減します。 【仕事の特色】 ＜技術環境＞ ・開発環境：Macbook Pro ・Public Cloud：AWS/GCP ・アプリケーション基盤：Amazon ECS/Amazon Aurora(PostgreSQL)/ ElastiCache for Redis/DynamoDB/route 53/Cloudfront/S3/ACM/System Manager/APIGateway/Lambda/SNS ・Infrastructure As Code：Cloudformation/Terraform ・ロギング基盤：Amazon CloudwatchLogs+CloudwatchAgent/EFK stack(Elasticsearch+fluent-bit+kibana) ・モニタリング基盤：Prometheus+Grafana+alertmanager/Amazon Cloudwatch ・言語：Ruby/Python/JavaScript/shell script ＜ポジションの魅力＞ ■同社のSREの特長 ・高トラフィックの自社サービスを運営 電子コミックやアニメなどのエンターテイメントコンテンツを配信する自社サービスを複数運営しています。 代表サービスのコミックフェスタでは月間数億リクエストを処理しながら、可用性99.9%以上を実現。ユーザーが快適・安全に利用できるようなアーキテクチャの設計、パフォーマンスやセキュリティの運用など、SREチームはサービスを支える基盤を構築します。 チーム内の取り組みやSREについて詳細は以下URLよりご覧ください。https://tech.wwwave.jp/entry/2022/09/15/090000 ■学習の推奨 システム開発部では新しい技術の導入や改善を実施するための学習を推奨しています。 また、書籍の購入制度 （電子書籍可）、一時的な部署移動を実施するローテーション制度、チームの枠を超えた勉強会の実施など、さまざまな学習制度を用意しています。 ■働き方 現状の情勢を踏まえて、暫定的に月曜日・金曜日のリモートワークが可能です(今後変動する可能性があり)。 中抜けや時差出勤などの勤怠制度も設けており、全社平均残業は16時間と無理なく働ける労働環境の整備にも力を入れて取り組んでいます。 また時差出勤制度は、全ての職種で適用可能です。現行のコロナ禍では、上長申請も基本的には不要としています。 ＜配属予定チーム＞ ・部署人数：27名 ・年齢：20～30代のメンバーが活躍中
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必須条件 ＜経験＞ ■以下すべてのご経験をお持ちの方 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験 ・エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識 ・進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んで開発プロジェクトをリードできる方 ・多様な意見に耳を傾けながらも、顧客最優先で課題に取り組める方 ■上記を満たし、かつ下記のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・レコメンド ・機械学習 ・自然言語処理 ※実務経験の年数と同様に人間性やポテンシャルを重視した採用を行っています ＜仕事のマインド＞ ・社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ・リーダーシップが強い方 ・臨機応変に対応できる方 ・求めることを先回りできる方 ・noteの将来に可能性を感じる方 ・下記同社のミッションに共感できる方 https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 プロダクトにおける「あるべき姿」の定義づけおよび推進を担当いただきます。 下記のような専門性を活かして、テクニカルプロジェクトマネージャーとしてプロダクト開発を推進していただきます。 ■専門性 ・レコメンド ・機械学習 ・自然言語処理 ・検索 ＜具体的な業務内容＞ ・機能開発、機能カイゼンやサービスの計画立案、要件定義、仕様策定 ・進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・経営メンバーらとともにプロダクト戦略を策定 ・戦略に対応したチーム組成 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 その他プロダクトづくりに関係する業務を幅広く実施いただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ noteでは、サービスの急成長と今後のさらなるプロダクト強化をみすえて、組織の拡大が進んでいます。 プロダクト改善のスピードと質をさらに高めていくためには、開発そのものだけでなく意思決定をスケールしていくことが重要と考えています。 そのため、プロダクトの「あるべき姿」を定義し開発プロジェクトを推進する役割として、プロダクトマネージャーを募集します。 ＜参考資料＞ ■プロダクトマネージャーのみなさんに読んでいただきたい記事 ・ほかにはない「プラットフォームをつくる」という経験 クリエイターの幸せをつねに見据えるnoteのPdMとは https://note.jp/n/n2535b3d2b9a1 ・仮説検証によって不確実性を倒す。成功と失敗の事例紹介 https://engineerteam.note.jp/n/ndea945fcd6f1 ・note急成長のカギ、「グロースモデル」徹底解剖 https://note.jp/n/ne0b658deeac3 ＜職場環境＞ ■活躍中のメンバー https://note.com/konumr/ https://note.com/zaka_y ＜開発環境＞ ■社内で使われている技術スタック ・開発言語: Ruby、Go、Python、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク: Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js、Flaskなど ・E2E: mabl ・CI/CD: Circle CI、GitHub Actions、CodeBuildなど ・AWSサービス: EKS、ECS、Kinesis、Lambda、S3、Glue、Athena、EMR、API Gatewayなど ・データベース: MySQL、Redis、InfluxDB、DynamoDB、DocumentDB、Snowflakeなど ・検索エンジン：Elasticsearch、Amazon CloudSearch ・その他: Docker、Looker、Grafafa、Fluentd、Digdag、Embulkなど
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- 社宅・家賃補助制度
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・IT運用の自動化業務（1年以上） ・ITベンダーのマネジメント ・オフショアチームとの協働 ＜スキル＞ ・現状の課題に対する分析力、対応施策の企画力 ・PowerPointの作成／プレゼン能力 ・ベンダーとの交渉力 ＜マインド＞ ・他部門を巻き込みながら、プロジェクトを牽引する力のある方 ・目的意識を持ち、常にビジネス観点で判断できる方 ・末端ユーザとも積極的にコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ミスミビジネスの基軸であるシステムの運用保守により時間戦略の遂行、同社と顧客のビジネスに貢献することです。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当領域におけるビジネスプラン/改善策の企画、実行：40％ ※例）作業依頼自動化率を50％以上にする目標にかかげ、RPAやその他ツールを内製し、自動化を推進する、など。 ※ビジネスプランとは：年度単位でやるべきことを計画すること ・推進担当者としてのベンダコントロール：30％ ・他部門と調整し、システム運用における要望、課題の解決：30％ 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■チームミッション 社内システム運用保守業務の自動化・効率化 ■自組織の強み・事業責任者からのコメントなど ・社内アプリケーションを運用するに際し、システム開発/チャットボット/RPA等のITツールを活用し、「IT運用のデジタルトランスフォーメーション化」を担う組織 ・社内システムに対する作業依頼/問合せ受付サイトの開発/運用 ・社内システムに対する作業依頼の自動化 ・社内システムに対するFAQ整備によるユーザーセルフ化推進 ・システム運用オペレーション分析サイトの開発/運用/新たなKPI設計 ・社内システムユーザーアカウントのUPDATE自動化 など ＜ポジションの魅力＞ ・同社の事業戦略上、IT投資が非常に活発。同時並行して課題となるシステム運用を如何に効率的にしていくか担うことが最大の面白みです ・形式ばったルールなどないので、あなたの発想次第で仕事を進められる環境です ・裁量は非常に大きく、アイデアを存分に発揮できます ※プロジェクトの立ち上げや使用するツールなども、あなた次第。最近ではRPAなど自動化に関するプロジェクトも進んでいるため、最先端の技術にも触れられます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス IT運用保守に限らず、同社のシステム開発ライフサイクルを定義するリーダーになることを期待します。 ■業務上の課題 ・システム開発ライフサイクルの正常化 事業のIT化が進み新しいシステムが次から次へとできますが、「開発した後」に関する考慮が不足していることがほとんどです。 そこから「効率的なシステム運用」を生み出すことを、このチームに期待される課題です。開発時点からのルールを作成するにあったり、開発後の運用を効率化するなどアプローチはたくさんあります。 ＜開発環境＞ ・使用アプリケーション：Office365、JIRA（ITサービスマネジメント） ※開発環境での作業自体は主としてITパートナーにて実施 ・言語：Java、HTML、JS など ・OS：Linux、Windows など ・環境：AWSでのシステム構成 ※例：EC2/ECS/S3/RDS/Redshift/Lambda/Cloudwatchなど
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必須条件 ・テクノロジーの活用による組織変革、ビジネス価値の最大化を業務として実行したことのある方 ・受け身ではなく、自ら考え動ける方 ・仕組み化による競争力に貢献したい方 ・論理的思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・ビジネスをリードし、成長を実感したい方 ・スピード感をもって事業に取り組みたい方 ・テクノロジーを活用した事業に関心がある方 ・不確実性を恐れず、変化に柔軟に対応できる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主に、戦略立案から定着まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ITアーキテクチャ策定、要件定義 ・業務設計、システム構築 ・各種プロジェクトのディレクション全般 ・業務運用の可視化、モニタリング ・プロセス改善による継続的改善の立案、実行、推進 ・業務改善提案、稼働量管理、品質管理 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ 同社は、「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。2011年の創業以降、同社運営の介護施設検索メディアは、マンガや動画・インフォグラフィックスなどを用いて、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信。現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。そのほかにも、介護にまつわる悩みを相談できるコミュニティ、医療福祉業界の人材採用メディアおよび介護福祉士の国家試験対策ツールなど、同社は既存事業とのシナジーを生み出す新たなサービスを続々とリリースしています。 少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制により、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できていることが同社の強みです。2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。 同社のサービスに関わる全ての人々の課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決するだけでなく、新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を同社は求めています。
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・プロダクトマネジメント経験が1年以上ある方 ・スピード感が求められる中でプロジェクトをマネジメントした経験がある方 ・Webサービスの開発/運用経験がある方 ・UI/UX設計経験がある方 ・Webマーケティングに対する知見をお持ちの方 ＜マインド＞ ・プロダクトについて誰よりも責任を持って改善に取り組める方 ・今はない新しい機能やサービスを周りを巻き込みながら形にしてくれる方 ・事業視点で物事を捉えて課題を発見し、エンジニアリングやデザインで解決するために自ら行動を起こし推進してくれる方 ・将来的に起きうる問題を把握しながら、サービスの成長を最優先に考え最適な改善を設計/運用してくれる方
想定年収 400～1,400万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主に、サービスの改善のために必要な新規機能・機能改善の実現を、プロダクトマネージャーとして推進していただきます。事業領域を超えた戦略設計や事業の最適化を自ら考え、周りを巻き込みながら遂行していくことが求められる業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・UI/UXの改善施策の立案、設計、要件定義 ・新機能や既存機能の改善に関する企画立案、設計、要件定義 ・開発プロセスの可視化、進捗管理、タスク管理 ・課題を技術的観点から理解し、エンジニアと連携して解決する ・プロダクトとその機能開発の優先順位を決定 ・他部門との間でコンセンサスを取りサービスを成長させるためプロジェクトを推進させる 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ 同社は、「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。2011年の創業以降、同社運営の介護施設検索メディアは、マンガや動画・インフォグラフィックスなどを用いて、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信。現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。そのほかにも、介護にまつわる悩みを相談できるコミュニティ、医療福祉業界の人材採用メディアおよび介護福祉士の国家試験対策ツールなど、同社は既存事業とのシナジーを生み出す新たなサービスを続々とリリースしています。 少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制により、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できていることが同社の強みです。2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。 同社のサービスに関わる全ての人々の課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決するだけでなく、新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を同社は求めています。
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必須条件 ・コーポレートIT部門での社内SEや情報システム担当としての実務経験 ・業務システムの設計、構築、運用の実務経験 ・情報セキュリティ管理やネットワーク整備の実務経験 ・社内ITインフラ・NWの構築と運用の実務経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら考え主体的に行動できる方 ・論理的思考力と柔軟な発想力を持ち、業務改善に積極的な方 ・テクノロジーを活用した事業成長に関心があり、貢献したい方 ・スピード感を持って事業に取り組み、変化に柔軟に対応できる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 社内のITコンサルタントという立ち位置で主体性をもってプロジェクトをリードし、社内の情報システム系の業務を、ゼロベースから考え設計・実装から運用までを責任をもって推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・Google work spaceの運用（管理者対応） ・社内備品管理（業務用PC、業務用スマホ、その他備品の管理/メンテナンス/在庫管理）※業務PCOSはWin/Macの両方 ・情報セキュリティ管理（各種ログ管理、アクセス権管理） ・社内ネットワーク（ルーターなど）の整備・チューニング ・PCのキッティング業務 【仕事の特色】 【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。急成長を続ける中で、業務が複雑化したり組織の細分化が進んでおり、組織としての生産性をいかに高められるかが重要な課題となっています。この度コーポレートエンジニアを募集し、コーポレートITにおける課題の抽出や戦略立案・実行、情報セキュリティ管理を担当してもらいたいと考えております。 【ミッション】 介護業界有数のメディアプラットフォームを支える弊社の業務ITインフラの構築と運用を通じて、社内の生産性向上と事業成長を加速させることがミッションです。テクノロジーの力で社内外のステークホルダーに新しい価値を提供し、介護業界の変革に貢献することを目指します。 【ポジションの魅力】 このポジションでは、急成長する企業の中核として、組織の生産性向上に直接貢献できます。社内システムの設計からアカウント管理、情報セキュリティまで幅広い業務に携わることで、ITコンサルタントとしてのスキルを総合的に磨くことができます。また、組織全体のデジタル化を推進する立場として、最新のテクノロジーやトレンドに触れながら、自身の創意工夫を存分に活かせる環境があります。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？
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必須条件 ・事業会社での人事業務の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・チームのマネジメント経験がある方 ・多様なデータを扱うためのオフィススイートの使用スキルをお持ちの方 ・自分のやるべきことを探して、ゴールまで計画的に実行できる方 ・必要な情報が何かを自ら検討し、自発的に収集できる方 ・物事を整理して優先順位をつけ、確実に実行できる方 ・業務に対する情熱とスピード感を持って仕事に向き合える方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主に、経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行していただきます。中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善のほか、経営・事業課題を解決しうる採用ペルソナの立案も業務に含まれます。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用オペレーションの全体設計/改善 ・オペレーションチームのマネジメント ・データに基づいた採用戦略の企画立案 ・自社についての各種数値のモニタリングと分析、課題抽出 ・採用戦略を実践するためのシステム設計と、実装に向けた調整 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ 同社は、「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。2011年の創業以降、同社運営の介護施設検索メディアは、マンガや動画・インフォグラフィックスなどを用いて、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信。現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。そのほかにも、介護にまつわる悩みを相談できるコミュニティ、医療福祉業界の人材採用メディアおよび介護福祉士の国家試験対策ツールなど、同社は既存事業とのシナジーを生み出す新たなサービスを続々とリリースしています。 少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制により、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できていることが同社の強みです。2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。 同社のサービスに関わる全ての人々の課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決するだけでなく、新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を同社は求めています。
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必須条件 ・hagakure、gorin、mugen等のアカウント構造や運用手法に対する概念を理解している方 ・大規模Webサービスにおけるデジタル広告の運用経験がある方（予算1000万円/月〜） ・仮説設定～効果検証、施策前後の比較レポート作成/運用までのPDCAを主体的に回してきた経験がある方 ・論理的に考え、数値に基づいて課題の分析/解決を行える方 ・日々変化する外部環境に対して積極的に情報をキャッチアップし、業務に反映していける方 ・より実効性の高いマーケティング施策のため、他部署との連携や社内情報の収集をスムーズに行える方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 各広告媒体毎の特性やトレンドをキャッチアップし、gorin・mugenといった手法を用いながら自社サービスの広告運用へ落とし込み、最適な広告運用を実現するために、ビジネス視点でアカウントの設計から運用まで行っていただきます。 クライアントワークとしての広告運用は、CPAだけをミッションとして求められるようなケースが多く、事業に対しての貢献度や施策結果を最後まで見届けられないことが起きる場合もありますが、同社は事業会社としてCPA至上主義ではなく、本来のサービス価値を高めるための施策内容と成果を重視。常にPDCAサイクルを高速で回すことが求められる環境のため、当事者としてサービスの改善や成長をダイレクトに体験できるポジションです。 ■主な運用媒体 ・リスティング広告の運用（施策前後の比較レポート作成、効果測定、単価調整、クリエイティブABテスト、オークション分析、LPO、CV導線設計） ・ディスプレイ/動画広告の運用（新規＆リマーケティング、ユーザー属性オーディエンス設定、プレースメント、LPO、CV導線設計） ・SNS広告の運用（Facebook、Twitter、Instagram など） ■戦略立案〜実行・効果検証 ・メディアのブランディング ・プロダクト戦略策定と実行 ＜具体的な仕事内容＞ ・インハウスでの広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNS、DSP など） ・アトリビューション分析などを用いた最適な広告運用の設計 ・広告効果の測定/改善、レポート作成 ・クリエイティブディレクション（LP、バナー、動画、広告文） 実際の運用を進める中で、LP以外にもサイト全体に関わる機能改善やUIの改修など、広告運用の領域を超えた課題に気付いた場合は、解決に向けた一連の業務にも携わり、サービス改善におけるさまざまな業務にもチャレンジできます。 また、事業部ごとの垣根がないフラットな環境が特徴です。営業、編集や開発チームといった他部署のメンバーと常にコミュニケーションが取れるため、施策立案から実行までのスピード感も速く、ダイレクトにサービスへの貢献や成果について体験できます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■単なるオペレーターではなくマーケティング全体に関われる 既存事業だけでなく、HR領域の新規事業の立ち上げや、今後の事業展開を見据えており、マーケティングチームの強化は、組織においても優先度の高いミッションです。 最初は経験を活かしてWeb広告の運用をメインに活躍いただきますが、デジタルマーケティングだけでなくオフラインマーケティングなどのマーケティング全体の戦略立案や実行も担当いただきたいと同社は考えています。 ＜職場環境＞ ■裁量を現場に積極的に委譲 自ら考え能動的に動ける方には、すぐ意思決定ができる裁量を持って働ける環境です。 ■一気通貫の社内体制 リードの獲得から、広告クリエイティブやシステム開発まで、すべてインハウスで行っています。 ■CPAだけが目標でない CPAだけを目標にするのではなく、自社サービスの成長のために必要な、本当の意味でのマーケティング業務を経験できます。 上記のように、自立的に仕事を進めていける体制が同社にはあります。広告運用やマーケティングスキルの専門性を高めるだけでなく、考え決断するというビジネスパーソンとして本質的な成長が望める環境です。 ■在籍メンバーについて コンサルティングファームや他社ベンチャー企業の出身者、元広告代理店メンバーなど、各方面で活躍しているメンバーと一緒に仕事ができます。 ■社内の雰囲気 誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められる職場です。年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めています。 パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲。より裁量のある重要なミッションを任されています。 ＜配属予定チーム＞ マーケティングDiv. マーケティングチームへの配属となりますが、メンバー毎に得意としている領域が異なり、一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍中です。プロダクトチームなどの他部署との連携を密に行うことでPDCAを高速に回し、常に当事者としてサービスの改善を動かし続けることができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Vue、React、Angularいずれかの開発実務経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ・自由な時間を有効活用する能力、柔軟性のある方 ・自分事化できる方 ・責任や困難が伴う状況に意義を見出せる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 大規模Eコマースシステム開発の推進に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・主にフロントエンド（JavaScript/TypeScript、Vue.js）の開発（特に設計工程） ・各工程における顧客折衝や外部ベンダー管理の一部 ※バックエンド開発に従事いただく可能性もあります ※原則リモートワークです 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■開発実績 エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。 ■実績例 ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設／サービスの予約、決済システムの開発／リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。 詳細は導入事例（https://client.s-cubism.com/）からご確認ください。 ＜企業の魅力＞ ■本求人の募集元 株式会社コマーステクノロジー 2022年1月11日に設立されたばかりで、立ち上げ／事業拡大期の成長スピードを経験できる貴重なタイミングです。 ■事業内容 Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業 ＜案件事例＞ 大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js ・バックエンド：Java、Spring Boot ・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Redis ・コンテナ：Docker、Amazon ECS ・インフラ：AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3) ・構成管理：AWS CDK (CloudFormation), Packer ・監視：Datadog ・ログ：Elasticsearch、Kibana ・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy ・バージョン管理：Git (Bitbucket) ・タスク管理：Jira、Confluence ・コミュニケーション：Slack ・ツール：Swagger、Storybook ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・インフラ構築、運用の実務経験（AWSの経験があれば尚可） ＜仕事のマインド＞ ・自由な時間を有効活用する能力、柔軟性のある方 ・自分事化できる方 ・責任や困難が伴う状況に意義を見出せる方 ・技術研鑽に積極的に取り組み、スキルアップしたい方 ・「レガシーな開発環境やSES、客先常駐の働き方から脱却したい」という方 ・DevOps、アジャイル開発、マイクロサービスに対する興味
想定年収 350～550万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 大規模Eコマースシステム開発の基盤構築や運用をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ※ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査／検証 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化 ※原則リモートワーク勤務です 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■開発実績 エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的かつ多様な大規模案件を豊富に抱えています。 ■実績例 ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設／サービスの予約、決済システムの開発／リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 その他、GMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。 具体的な案件は導入事例（https://client.s-cubism.com/）からご確認ください。 ＜企業の魅力＞ ■本求人の募集元 株式会社コマーステクノロジー 2022年1月11日に設立されたばかりで、立ち上げ／事業拡大期の成長スピードを経験できる貴重なタイミングです。 ■事業内容 Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業 ＜案件事例＞ 大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設／サービスの予約、決済システムの開発 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js ・バックエンド：Java、Spring Boot ・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Redis ・コンテナ：Docker、Amazon ECS ・インフラ：AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3) ・構成管理：AWS CDK (CloudFormation), Packer ・監視：Datadog ・ログ：Elasticsearch、Kibana ・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy ・バージョン管理：Git (Bitbucket) ・タスク管理：Jira、Confluence ・コミュニケーション：Slack ・ツール：Swagger、Storybook ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ※フルスタックエンジニアになりたいというマインド重視です。 ・複数のプログラミング言語学習経験（フロントエンド、バックエンド双方の言語の学習経験があれば尚可） ＜仕事のマインド＞ ・「自由」を使いこなせる能力、柔軟性のある方 ・自分事化できる方 ・責任や困難が伴う状況に意義を見出せる方 ・「レガシーな開発環境やSES、客先常駐の働き方から脱却したい」という方 ・Webシステムの開発に対する興味
想定年収 350～550万円
最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 大規模Eコマースシステム開発の推進に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・バックエンド（Java、Spring Boot）の開発（特に設計工程以降） ・フロントエンド（JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js）の開発（特に設計工程以降） ※バックエンドの割合が多くはなりますが、フロントエンドにも従事いただけます ※原則リモートワークです 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■開発実績 エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。 ■実績例 ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設／サービスの予約、決済システムの開発／リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。 詳細は導入事例（https://client.s-cubism.com/）からご確認ください。 ＜企業の魅力＞ ■本求人の募集元 株式会社コマーステクノロジー 2022年1月11日に設立されたばかりで、立ち上げ／事業拡大期の成長スピードを経験できる貴重なタイミングです。 ■事業内容 Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業 ＜案件事例＞ 大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js ・バックエンド：Java、Spring Boot ・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Redis ・コンテナ：Docker、Amazon ECS ・インフラ：AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3) ・構成管理：AWS CDK (CloudFormation), Packer ・監視：Datadog ・ログ：Elasticsearch、Kibana ・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy ・バージョン管理：Git (Bitbucket) ・タスク管理：Jira、Confluence ・コミュニケーション：Slack ・ツール：Swagger、Storybook ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発（5年以上） ・方式設計などITアーキテクト、またはチームリーダー ＜スキル・理解＞ ・Webサービスをゼロから構築できる、または構築に必要な技術要素の理解（サーバサイド、フロントエンド、インフラ） ＜マインド＞ ・技術が好きな方 ・新しい技術に常にチャレンジし続けたい方 ・指示待ちではなく、自ら考えて動くことができる方 ・クライアントの課題解決に向けて論理的思考ができる方 ・成長意欲のある方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、高い設計能力・実装能力によって開発業務を牽引することです。 ■期待される役割： 開発手法や技術の選定、方式設定、機能設計など ■サポートする技術： コードの書き方や仕様面のインプット、コード品質向上など ＜具体的な業務内容＞ ・エンジニアとして自ら設計、実装をリード ・開発チームにおける技術面の最終的な判断や優先順位の決定 ・コードレビューなどでチーム開発におけるコードの品質の維持、向上 ・ライブラリ／フレームワークの選定や言語の選択 ・開発プロセス上の課題の発見と解決行動 ・開発効率化に向けたドキュメント管理、作成 ・チームの生産性を上げるための、メンバーへの継続的なコミュニケーション ・顧客への技術提案、技術選定支援 ・システム方式設計、アーキテクト設計、データ分析 ・最新技術調査、社内外での発表、勉強会の企画/実施 など ※これら数ある業務の中から、希望やスキル・経験に応じてお任せする内容を決定します。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 企業の優位性や競争力向上、ビジネス変革のために、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進のニーズが高まりを見せ、同社への問い合わせが増えてきています。 配属部署は現在、最新のテクノロジー知見を持つ人材が不足していることもあり、お客さまや社内をリードし、また社内の技術知見の底上げを図りたいと考え、採用を強化します。 ＜業務の魅力＞ ・さまざまな業界のクライアントが多数。クライアントのDXステージに合わせた、技術的アプローチの提案、モダナイゼーションの推進提案の機会が豊富 ・技術選定はオープンソースやDECサービス（自社サービス）、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで。幅広く積極的に取り入れ、顧客要件に合わせ組み合わせ、実装します。 ・今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れられる環境 ＜配属部署について＞ DEC統括 DI本部内のシステム開発部門 ■部署の構成 ・在籍するエンジニアの人数：約100名 ・平均年齢：30代後半 ・人材：新入社員からベテラン層まで※幅広い年齢、経験年数の社員が活躍 ・女性社員比率：約20% ・産休/育休：取得実績あり ・西日本における体制：4課体制 ■課について ・1つの課に所属する人数：約20名 ・課の構成：課長／PM／PL／SE／PG ■チームについて ・人数：5～6名 ・業務：チーム制で、みんなで進めます。 ＜開発環境（例）＞ ・言語：PHP、Java、JavaScript (TypeScript)、Python、Node.js ・アプリ開発言語：Swift、Kotlin、Dart ・フレームワーク：Laravel、Flutter、ReactNative ・DB：MySQL、postgreSQL ・インフラ：AWS(EC2/RDS/S3/Lambda/DynamoDB)、GCP(GAE/Cloud Functions/BigQuery) ・ソースコード管理ツール：Git、Subversion ・コードレビューツール：GitHubやGitLab ・コミュニケーションツール：Slack、Google meet、BackLog
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発の実務経験 ＜マインド＞ ・プロダクトを成長させていきたいという意欲をお持ちの方 ・Cryptoが好きで、この業界やコインチェックの未来にワクワクする方 ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら課題を解決していける方 ・HRTの原則を理解し、実践できる方
想定年収 600～1,008万円
最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜入社後に担当していただくこと＞ ■入社1ヶ月目 ・開発環境構築、開発プロセス／システム構成などのキャッチアップ ・マーケティングチーム、UXチームなど関連するチームとの信頼関係構築 ・運用保守系の小さめのタスク ■入社2ヶ月目 ・小規模開発案件、運用保守タスク など ■入社3ヶ月目 ・小〜中規模開発案件、運用保守タスク など ＜将来的に担当していただくこと＞ ■ユーザーの獲得、活性化、継続利用促進を目的とした開発／運用 ※具体的には以下のような開発／運用を想定 ・新規キャンペーンに必要な機能の開発／運用 ・会員登録〜本人確認プロセスのファネル改善 ・離反ユーザーの活性化するためのプロダクト改善 ・積立の新機能開発／改善 ■Nuxtへのリプレイス（Webリニューアル） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 新規事業、新規通貨対応、既存プロダクトのグロース・改善、技術課題の解決、運用保守など、やるべきこと・やりたいことが数多くあり、ユーザーの獲得、活性化、継続利用の促進を目的としたプロダクト改善をするリソースが不足しているため、新規でチームを立ち上げるべくメンバーの募集を開始。今までできてなかったことが多かったため、非常にやりがいがある領域といえるでしょう。 ＜ポジションの魅力＞ ・暗号資産×金融という複雑なドメイン領域かつ大規模サービスをグロースさせる経験が積めます ・リーダーとともにチームを立ち上げて成長させていく経験が積めます ＜配属予定チーム＞ 所属：プロダクト開発運用部 グロースハックグループ 担当業務：グロースハックエンジニア ・チーム構成 部長：30代男性 グループリーダー：7月頃に入社予定 グロースハックグループのミッションは、「ユーザーの獲得、活性化、継続利用の促進を追求し、ユーザー体験と収益の向上を目指す」 です。これから新規で立ち上げるチームになるため、リーダーとともにチームの立ち上げをしながら、プロダクトの成長に貢献するという貴重な経験を積むことができます。マーケティングチームやUXチームと協力しながら幅広い機能領域の開発・運用を担当。ユーザーのフィードバックを得ながらプロダクトの成長を体感していただくことが可能です。 ＜開発環境＞ サーバーサイド：Ruby on Rails、Node.js プロビジョニング：Chef、Packer、Terraform、CloudFormation フロントエンド：Nuxt.js ※一部AngularJS 監視：DataDog クラウドサービス：AWS AWS：EC2、ECS、Fargate、ECR、S3、CodeBuild、CodeDeploy、SystemManager 開発ツール：Github、Slack、SlackBot 仮想化基盤：Docker プロジェクト管理ツール：JIRA、Trello グループウェア：Google Workspace チームコミュニケーションツール：Slack ＜関連記事＞ ・採用担当が考える「コインチェック選考のイロハ」 https://www.wantedly.com/companies/Coincheck/post_articles/333083 ・Coincheckが目指す社会とは？ https://yusuke56.notion.site/Coincheck-ff353e96bcbe41e9a156d1c9b352bb0b ・コインチェック創業者と執行役員に聞く、暗号資産エンジニア採用強化の裏側 https://note.coincheck.com/n/n54b9438c1925?gs=a9c2b87c25c3 ・コインチェック株式会社 公式note https://note.coincheck.com/
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- 正社員
- リモート可
- スタートアップ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Web開発（3年以上） ＜スキル＞ ・開発組織/開発プロセスに対する問題発見、解決能力 ＜マインド＞ ・プロフェッショナルとして意識しながら業務に取り組める方 ・自律的に行動できる方 ・同社の事業に共感できる方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 バックエンドエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザーヒアリング等を通じたユーザー理解 ・要件定義や提案、設計のリード ・システム運用、データ保守 ・各種テスティング 【仕事の特色】 ＜業界の今＞ 産業廃棄物の処理は、社会にとって、なくてはならないものであり「社会インフラ」です。 この業界の課題は根深く、ITの力で解決していく社会的意義とやりがいを感じることができます。PcCが終了し、これからさらに事業をグロースしていかなければならないフェーズに入りました。 ＜同社に求められること＞ 同社のプロダクト・配車頭は配車スケジュールの最適化を行うAIプロダクトのため、難易度の高い開発が求められます。 このプロダクトは、CEOがリクルートで培ったUI/UXの知見、CTOがNECデータサイエンス研究員で培ったAIアルゴリズムの知見を強みとし、元DeNAのフロントエンドエンジニアと、トレジャーデータのサーバサイドエンジニアを含む副業メンバーによって、最高の状態でお客さまへ届けられています。 ＜プロダクトで重視すること＞ ・充分な技術力（もちろん大事です） ・常にお客さまの課題のヒアリング ・レガシーかつ巨大な産業を変革するという一貫したプロダクト作り ＜募集背景＞ プロダクトの最高の状態を、よりアップデートし続けていくために募集を開始しました。 プロダクト開発だけでなく、AIアルゴリズムにも精通することができ、エンジニアとしてより飛躍できるでしょう。 ＜開発環境＞ ・言語：Python、Ruby、JavaScript、TypeScript、terraform ・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Vuetify、GraphQL ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：git ・プロジェクト管理：github ・情報共有ツール：slack ・その他：CircleCI、AWS(EC2、ECS、Fargate、RDS、S3)
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・デジタル広告企画、戦略立案作成 ・キャッチコピーライティング（実務と育成） ・クリエイティブ制作ディレクション（Facebook、Instgram、Twitter、Line、GDN、YDNなどいずれかの経験者） ・同社のvalueに共感いただける方 ・億単位の広告予算に責任と期待を持ちながら運用できる方 ・自ら変化を求めることができる方 ・自身で手を動かすよりも、仕組みを作ることを重視される方 ・チームパフォーマンスを最大化することに面白みを感じる方 ・マルチタスクへのパフォーマンスに自身を持つ方 ・手書きの戦略論 「人を動かす」7つのコミュニケーション戦略に共感を持つ方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ビジネスモデルに合わせて、以下のような業務を行って頂きます。 ・オーディエンスの設計 ・チューニング、ターゲティングに合ったクリエイティブ企画立案 ・PDCA設計 広告運用担当やディレクタ、デザイナーと連携を取り、クリエイティブの側面からマーケティングROIの向上を図るお仕事です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制 ・マーケメンバー 責任者1名 運用メンバー5名 システム担当2名 ・アナライズアーキテクトチーム(AAチーム) ディレクター1名 デザイナー2名 エンジニア3名 マーケメンバーで広告運用を担い、AAチームがクリエイティブを担当します。 役割は分かれているものの、広告企画、ターゲット選定、クリエイティブの選定など、一つのチームとして随時情報交換を行い、集客効果の最大化を共に目指しています。
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