Amazon SQSの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(24ページ目)
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Amazon SQSの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・機械学習、パターン認識、信号処理、人工知能、ディープラーニング周辺分野の研究経験 ＜マインド＞ ・会社の理念に共感し、ともに成長を実感できる方 ・自分で自分をマネージメントし、明るくモチベーションを維持できる方 ・チームワークを大切にし、仲間に対して思いやりの気持ちを持てる方 ・お客さまの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインを理解できる方 ・自分の考えを伝えるコミュニケーション力、ドキュメンテーション力のある方 ・技術的な情報を自ら集め、常に新しいことに取り組む意欲のある方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 問い合わせ管理サービス『Re:lation』の開発に携わっていただきます。 Re:lationは、メールやSlack、SNSといった複数のチャネルからの問い合わせに対応する問い合わせ管理ツールです。リリースから6年、導入社数は約3,000社に到達。対応する問い合わせチャネルの多様性や直感的に使いやすい操作性から高い満足度を獲得し、成長を遂げています。 今後、さらに導入企業数が増える見込みがあるものの、プロダクトの改善と並行して行っている新機能追加などの開発スピードに対し、エンジニアが足りていない状況です。 サービス全体のユーザー体験の改善や新機能の提案をはじめ、プロダクトをグロースしていける方が求められています。 ＜具体的な業務内容＞ ・推薦エンジンの改良 ・ビッグデータ分析／モデル構築 ・チャットやメールを元データとした自然言語処理 最終的な機能を意識した快適で使いやすいアプリケーションの開発を目指すため、アプリエンジニアやデザイナー、フロントエンドエンジニアとも頻繁にディスカッションしています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 顧客の増加に伴い、開発要望も多様化。スピード感のあるプロダクト強化のため、エンジニアの積極採用が行われています。 サービス全体のユーザー体験の改善や新機能の提案をはじめ、プロダクトのグロースなどに興味がある方、ご応募下さい。 ＜技術スタック＞ ・使用開発言語：Ruby、Perl、NodeJS、TypeScript、Python、Go ・Webサーバーサイド：Ruby on Rails ・Webフロントエンド：webpack, AngularJS, Vue.js （composition-api） ・データベース：PostgreSQL ・インフラ／ミドルウェア：AWS（ALB、Aurora、EC2、ECS、S3、SQS、Lambda、Elasticsearchなど） nginx、memcached、Unicorn、HAProxy、Docker、Redis、Fluentd ＜使用ツール＞ ・Biz基盤：Google Analytics ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：wercker、Github Actions ・開発環境：Vagrant（CentOS）、Docker ・インフラ構成管理： Terraform ・監視：New Relic ・コミュニケーション：Slack ・チケット管理：Github Issues ・エディタ：RubyMine、VS Code など ＜開発フロー＞ リリースは、週1回のリリースサイクルで実施。開発はイシュードリブンで行っており、リリース時期と担当者を決めてそれぞれ開発を進めています。 開発を進める中で出てきた疑問点や提案などは、毎日の朝会で開発者全員で共有・ディスカッションを実施。その後に完成したソースコードは、すべてレビューを通した後にマージします。 ＜開発環境＞ ・開発PC：開発者のPCはMac ・エディタ：エディタは自由に選択可能。エディタの費用は会社が負担 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担 ・書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入可能 ・部活制度：社内のメンバーの交流を図ることを目的とした部活制度あり。部費は会社で負担
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必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアまたはSREとしてのWebサービスの設計及び運用の経験 ・1年以上のAWSの使用経験 ＜求める人物像＞ ・インゲージのミッション、サービスへ共感できる方 ※https://ingage.co.jp/mission/ ※https://ingage.jp ・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性/領域を広げていきたい方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 主に、『Re:lation』の根幹を支える一人目のSREエンジニアとして、インフラ基盤の構築や運用などの開発実務からチーム立ち上げなど、インフラ領域における幅広い業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSを使ったインフラ基盤の設計/実装/運用 ・TerraformによるIaC化 ・コンテナ環境を使ったサービスの設計/構築/改善 ・モニタリング/アラートの仕組み化 ・トランザクション数やデータ量の増加にともなう拡張 ・セキュリティ要件の変化にともなう対応 ・開発チームのDX向上 ・トイルの撲滅 その他、採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 【仕事の特色】 ＜技術スタック＞ ・使用開発言語：Ruby、Perl、NodeJS、TypeScript、Python、Go ・Webサーバーサイド：Ruby on Rails ・Webフロントエンド：webpack、AngularJS、Vue.js （composition-api） ・データベース：PostgreSQL ・インフラ／ミドルウェア：AWS（ALB、Aurora、EC2、ECS、S3、SQS、Lambda、Elasticsearchなど） nginx、memcached、Unicorn、HAProxy、Docker、Redis、Fluentd ＜使用ツール＞ ・Biz基盤：Google Analytics ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：wercker、Github Actions ・開発環境：Vagrant（CentOS）、Docker ・インフラ構成管理： Terraform ・監視：New Relic ・コミュニケーション：Slack ・チケット管理：Github Issues ・エディタ：RubyMine、VS Code など ＜当ポジションの魅力＞ ・ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割も大きく、また自分の意見が反映されやすい環境 ・自社製品のため自分の作った機能が直接カスタマーサクセスにつながることを実感できまる ・毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていくため、それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社と共に自身も成長できる ・20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しており、様々なバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップしている ＜開発環境＞ ・開発PC：開発者のPCはMac ・エディタ：エディタは自由に選択可能。エディタの費用は会社が負担 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担 ・書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入可能 ・部活制度：社内のメンバーの交流を図ることを目的とした部活制度あり。部費は会社で負担
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必須条件 ＜経験＞ ・チームでシステム開発・運用をした1年以上の実務経験（言語問わず） ・モダンなフロントエンドライブラリ（React, Vue.js, Angular など）の実務経験 ＜求める人物像＞ ・インゲージのミッション、サービスへ共感できる方 ※https://ingage.co.jp/mission/ ※https://ingage.jp/relation/ ・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性/領域を広げていきたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 主に、『Re:lation』の新機能開発・機能改善を中心とした要件定義・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発において必要なすべてのフェーズに携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■要件定義 プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。 ■設計・開発 設計を行い、必要に応じてチームでレビューを実施します。 開発を行い、テストコードを追加。必要に応じてペアプロを行います。 コードレビューは必須です。チームメンバーのコードレビューも行います。 QAはエンジニアとCSが協力して行います。 現在、フロントエンドとバックエンドの分業を進めているところです。 ■運用 アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。 ■開発プロセス 開発手法はアジャイル型です。 プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。 定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ■その他 採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 顧客の増加に伴い、開発要望も多様化。スピード感のあるプロダクト強化のため、エンジニアの積極採用を行っています。サービス全体のユーザー体験の改善や新機能の提案をはじめ、プロダクトのグロースなどに興味がある方はぜひご応募ください。 ＜技術スタック＞ ・使用開発言語：Ruby、Perl、NodeJS、TypeScript、Python、Go ・Webサーバーサイド：Ruby on Rails ・Webフロントエンド：webpack、AngularJS、Vue.js （composition-api） ・データベース：PostgreSQL ・インフラ／ミドルウェア：AWS（ALB、Aurora、EC2、ECS、S3、SQS、Lambda、Elasticsearchなど） nginx、memcached、Unicorn、HAProxy、Docker、Redis、Fluentd ＜使用ツール＞ ・Biz基盤：Google Analytics ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：wercker、Github Actions ・開発環境：Vagrant（CentOS）、Docker ・インフラ構成管理： Terraform ・監視：New Relic ・コミュニケーション：Slack ・チケット管理：Github Issues ・エディタ：RubyMine、VS Code など ＜開発フロー＞ リリースは、週1回のリリースサイクルで実施。開発はイシュードリブンで行っており、リリース時期と担当者を決めてそれぞれ開発を進めています。 開発を進める中で出てきた疑問点や提案などは、毎日の朝会で開発者全員で共有・ディスカッションを実施。その後に完成したソースコードは、すべてレビューを通した後にマージします。 ＜開発環境＞ ・開発PC：開発者のPCはMac ・エディタ：エディタは自由に選択可能。エディタの費用は会社が負担 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担 ・書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入可能 ・部活制度：社内のメンバーの交流を図ることを目的とした部活制度あり。部費は会社で負担
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- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・チームでシステム開発／運用をした1年以上の実務経験（言語問わず） ・RDBMS を使ったアプリケーションの実務経験 ＜求める人物像＞ ・インゲージのミッション、サービスへ共感できる方 ※https://ingage.co.jp/mission/ ※https://ingage.jp/relation/ ・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性/領域を広げていきたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 主に、『Re:lation』の新機能開発、機能改善、運用における機能の仕様決定およびエンジニアチームの取りまとめの責任・役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■要件定義 プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。 ■設計・開発 設計を行い必要に応じてチームでレビューを行います。 また一部PLPMも開発を行い、テストコードを追加。必要に応じてペアプロを行います。 コードレビューは必須です。チームメンバーのコードレビューも行います。 QAはエンジニアとCSが協力して行います。 現在、フロントエンドとバックエンドの分業を進めているところです。 ■運用 アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。 ■開発プロセス 開発手法はアジャイル型です。 プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。 定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ■その他 採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 顧客の増加に伴い、開発要望も多様化。スピード感のあるプロダクト強化のため、エンジニアの積極採用を行っています。サービス全体のユーザー体験の改善や新機能の提案をはじめ、プロダクトのグロースなどに興味がある方はぜひご応募ください。 ＜技術スタック＞ ・Webバックエンド：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Sidekiq、Unicorn ・Webフロントエンド：TypeScript、Vue.js、JavaScript、AngularJS、webpack、Jest ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：AWS(ALB、ECS、Aurora、S3、SQS、Lambda、ElastiCache、OpenSearch など)、Terraform ＜使用ツール＞ ・Biz基盤：Google Analytics ・リポジトリ管理：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline ・開発環境：Docker、Docker Compose ・監視：New Relic ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・タスク管理：Asana ＜開発フロー＞ リリースは、週1回のリリースサイクルで実施。開発はイシュードリブンで行っており、リリース時期と担当者を決めてそれぞれ開発を進めています。 開発を進める中で出てきた疑問点や提案などは、毎日の朝会で開発者全員で共有・ディスカッションを実施。その後に完成したソースコードは、すべてレビューを通した後にマージします。 ＜開発環境＞ ・開発PC：開発者のPCはMac ・エディタ：エディタは自由に選択可能。エディタの費用は会社が負担 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担 ・書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入可能 ・部活制度：社内のメンバーの交流を図ることを目的とした部活制度あり。部費は会社で負担
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム開発においてサーバサイド／フロントエンド両方の開発 ＜マインド＞ ・社内システム基盤の開発を通して事業貢献することにやりがいを感じられる方 ・直に接する人たちに機能を提供して、そのフィードバックを受けられることを重視している方 ・自発的に動ける方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 バックエンドエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・共通admin基盤を1から設計／構築／リリースするプロジェクト ※freee会計をはじめとする各プロダクトの画面管理機能を集約します。 ・既存の各プロダクト管理画面機能からの機能移管 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ freeeは会計ソフトのローンチから事業を開始。今や10を超えるプロダクトを提供しています。同時に事業を担う社内業務も拡大しており、それを支える社内基盤の重要性が増しています。 そこで各プロダクトごとに開発してきた管理画面機能を集約する新基盤を、共通admin基盤として開発することになりました。 共通admin基盤によって、統一的な権限制御統制を実現したり、プロダクト本体の開発・保守と独立させたり、今後の新規プロダクト開発時の工数削減を実現させたりと、同社におけるマルチプロダクト戦略を推進する上で重要な効果をあげていくことを目指しています。 また、これまで社内システム基盤として構成されてきたのは、SaaSが中心。共通admin基盤が立ち上がることにより、スクラッチ開発による社内システム提供もラインアップに入れていけるようにしていきたいと考えています。社内システム推進の長期戦略で、重要な役割を持つプロジェクトです。 ＜開発環境＞ ・サーバサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：Node.js、React & hooks、Webpack、ESLint、Jest ・データストア：MySQL、Redis ・インフラ/監視等：AWS（EKS、S3、SQS、Lambda）、Fluentd、Datadog、Bugsnag、terraform ・CI/CD：ECR、GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD ・その他：GitHub Enterprise、Slack、Kibela、JIRA、gRPC、OpenAPI
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ReactやVue.jsを使用したフロントエンドの開発経験 ・Webパフォーマンスの指標、計測、可視化、改善に関する知識、実務経験 ・delyのミッションとビジョンに共感できる方 ・サービス志向で、個人の意見よりもサービスを伸ばすために技術選定や実装設計を行える方 ・自身の趣向だけで局所最適するのではなく、全体最適の観点で物事を捉えられる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Webパフォーマンスにおけるボトルネックの発見、可視化および改善の推進 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■クラシルについて クラシルはアプリDL数3300万の国内上位のレシピ動画サービスです。 80億人に一日三回幸せを届けるというミッションに向けて内製したレシピ動画の提供を行ってきました。 現在クラシルはサービスミッション達成のために、「グローバル展開」と「おいしいを作れる、探せる」という2つの目標に向けたチャレンジを行っています。 ■グローバル展開 同社は、サービスミッション達成のためにはグローバル展開は不可欠だと考えています。 しかし、各国の食文化や食材の違いなどを考慮しようとすると、内製したレシピだけでは、多様なニーズに十分に応えられないと言います。 そこで現在は、ロングテールにコンテンツの拡充を行うため、新しいレシピフォーマットやユーザー投稿型の機能開発を進め、食に関わるクリエイターが集まるプラットフォームの構築を目指しています。 ■おいしいを探せる、作れる 現在、レシピを探す方法はレシピサイト、SNS、メーカーサイト、紙媒体など多様化してきています。 そんな中でクラシルとしては、たくさんの「おいしい」を集め、その「おいしい」を探し、作れる状態を目指しています。 開発チームはそのために膨大なデータを用いてパーソナライズを強化し、個々に適切なコンテンツを届けるというミッションを担っています。 ＜技術に対する魅力＞ トラフィックの多いサービスのインフラ、サーバーサイド、フロントエンドといった全ての領域を横断することができます。 技術的なカバー範囲が広く、新しい技術に積極的にチャレンジし、それをプロダクションで試せる環境があります。 ＜開発環境＞ ■言語・フレームワークなど ・TypeScript ・Vue.js, vue-router, vuex, vue-property-decorator ・Node.js, koa, vue-server-renderer ・webpack, Jest, Pretier ・Ruby, Ruby on Rails ■ミドルウェア ・MySQL, Elasticsearch, Memcached ■インフラ ・AWS RDS, S3, ECS, SQS, Dynamodb ■その他 ・GitHub, Figma, Slack, Notion
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- ベンチャー企業
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（3年以上） ・Dockerを用いたアプリケーションの運用経験 ・Linuxサーバーの設計、構築、運用経験 ・AWS、GCPを用いたインフラ構築経験 ・技術に関する調査や意思決定の経験 ・「感情データの解析技術を活用し、企業の最適な意思決定を可能にする」というミッションに共感できる方 ・積極的に意見の発信、議論のできる方 ・ユーザー視点のサービス企画、開発、運用に強い想いを持っている方 ・問題を見つけ、自ら解決までできる方 ・エンジニア系イベント登壇やテックブログの執筆など情報発信にポジティブな方 ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲がある方 ・プロジェクトを推進するためコミュニケーションを積極的にしていく意思がある方
想定年収 680～1,200万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 既存システムの信頼性向上だけでなく、サーバーサイドやフロントエンドを担当するエンジニアがインフラを意識せずに開発できるよう、ミドルウェアの構成管理やCI/CDの効率化、Dockerのセキュリティ向上などプロダクトインフラに携わっていただきます。 また、今後取り組むプラットフォーム化や新しいデータマネジメントの仕組みの導入検討、マイクロサービス化などに企画・検討段階から取り組み推進していただける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・EmotionTech CX/EX のマイクロサービス化、既存システムの信頼性向上 ・新システムのアーキテクチャ検討 ・インフラを含む自動テストのカバレッジ向上 ・データ基盤構築、運用 ・開発部の技術力向上 ・障害発生時の一時対応 ・システムの定期メンテナンス対応 【仕事の特色】 ＜チームについて＞ 現在、インターン生を含め13名で開発を行っています。 CI/CD、監視ツールとして、GitHub、GitHub Actions、Jenkins、Mackerel、Bugsnag、NewRelicを使用。コミュニケーションツールとして、Slack、Google Workspace、JIRA、esaを使用しています 技術力向上のための就業時間中のカンファレンス参加や登壇のサポートも実施。毎月1回、有志による社内勉強会も行っており、個々人が成長できる環境が整っています。 ＜現場・社員の詳細＞ 社内の平均年齢は36歳で、20代から60代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。社内の男女比は55％：45％ほどです。 現在社員の23％がプロダクトサイドのメンバーで、生産性を上げ、少人数で大手企業に劣らないサービスを作ることにこだわっています。 システム開発強化に向けて、今後はプロダクトサイドの比率を増やしていきたいと考えています。 ＜現場・社員の雰囲気＞ 大手企業のサービスに匹敵するプロダクト製作を少数精鋭で目指しています。 その実現のため、他社がまだ使っていない新しい技術を積極的に導入。エンジニアの挑戦を歓迎する雰囲気があります。 ＜技術スタック＞ ・バックエンド：Rust、Actix Web、Ruby、Ruby on Rails、MySQL、PostgreSQL、Redis ・フロントエンド：TypeScript、React、Angular ・フレームワーク：Actix Web、Nest.JS ・機械学習/データ基盤：Python、R、Digdag、BigQuery ・インフラ：AWS（Route53、EC2、Aurora、MySQL、SQS、EB、ECS、Lambda、EKS、OpenSearch）、Docker、Terraform、GCP（BigQuery、Composer、他サービスも導入検討中） ＜この仕事の面白み、魅力＞ 顧客の体験を向上させるにはどうしたらいいか、エンジニアリング的にも困難かつ重要なテーマを業務を通じて学ぶことができます。 社内に蓄積された「顧客体験を向上させるノウハウ」を活用することで、実際に使ってもらえるサービスの開発を行うことも可能。単なるコストカットや業務時間の削減を支援するプロダクトではなく、導入企業の売上を上げることで経済成長に寄与する、社会的意義の大きなプロダクトに携われるでしょう。 また、さらなるサービスの拡張を目指したプラットフォーム化、より多くのお客様に安定してサービスをご利用いただくための信頼性向上を提示。その実現に向けて、開発体制の強化とシステムの抜本的な改善を行います。やりがいのあるフェースで、ぜひご活躍ください。 なお同社には、GMOインターネットを経たテックリードや、サービスインフラからセキュリティまで推進するインフラエンジニアなど、優秀なシニアなエンジニアが在籍しています。重要プロジェクトの企画から携り、彼らとともに新しい開発組織を作り上げていきましょう。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
必須条件 ・型付き言語（Rust、Go、Java、Scala等）でWebアプリケーション開発経験（3年以上） ・リレーショナルデータベースのスキーマ設計 ・AWS、GCPなどパブリッククラウドを用いたインフラ設計、構築経験 ・アジャイル開発におけるチーム開発経験 ・「感情データの解析技術を活用し、企業の最適な意思決定を可能にする」というミッションに共感できる方 ・積極的に意見の発信、議論のできる方 ・ユーザー視点のサービス企画、開発、運用に強い想いを持っている方 ・問題を見つけ、自ら解決までできる方 ・エンジニア系イベント登壇やテックブログの執筆など情報発信にポジティブな方 ・他部署を巻き込んで、大きなプロジェクトを成功させたいという意欲がある方 ・プロジェクトを推進するため、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある方
想定年収 680～1,200万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 Ruby on Railsで開発された既存システムの改修をしつつ、RustやNode.jsによるマイクロサービス化の推進をおまかせします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・EmotionTech CX/EXのマイクロサービス化、既存システムの改良 ・Web APIの新規開発、改修や保守、運用 ・プロダクト仕様に関するドキュメントの整備 ・新システムのアーキテクチャ検討 ・自動テストのカバレッジ向上 ・開発部の技術力向上 【仕事の特色】 ＜チームについて＞ 現在、インターン生を含め13名で開発を行っています。 CI/CD、監視ツールとして、GitHub、GitHub Actions、Jenkins、Mackerel、Bugsnag、NewRelicを使用。コミュニケーションツールとして、Slack、Google Workspace、JIRA、esaを使用しています 技術力向上のための就業時間中のカンファレンス参加や登壇のサポートも実施。毎月1回、有志による社内勉強会も行っており、個々人が成長できる環境が整っています。 ＜現場・社員の詳細＞ 社内の平均年齢は36歳で、20代から60代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。社内の男女比は55％：45％ほどです。 現在社員の23％がプロダクトサイドのメンバーで、生産性を上げ、少人数で大手企業に劣らないサービスを作ることにこだわっています。 システム開発強化に向けて、今後はプロダクトサイドの比率を増やしていきたいと考えています。 ＜現場・社員の雰囲気＞ 大手企業のサービスに匹敵するプロダクト製作を少数精鋭で目指しています。 その実現のため、他社がまだ使っていない新しい技術を積極的に導入。エンジニアの挑戦を歓迎する雰囲気があります。 ＜技術スタック＞ ・バックエンド：Rust、Actix Web、Ruby、Ruby on Rails、MySQL、PostgreSQL、Redis ・フロントエンド：TypeScript、React、Angular ・フレームワーク：Actix Web、Nest.JS ・機械学習/データ基盤：Python、R、Digdag、BigQuery ・インフラ：AWS（Route53、EC2、Aurora、MySQL、SQS、EB、ECS、Lambda、EKS、OpenSearch）、Docker、Terraform、GCP（BigQuery、Composer、他サービスも導入検討中） ＜この仕事の面白みと魅力＞ 顧客の体験を向上させるにはどうしたらいいか、エンジニアリング的にも困難かつ重要なテーマを業務を通じて学ぶことができます。 社内に蓄積された「顧客体験を向上させるノウハウ」を活用することで、実際に使ってもらえるサービスの開発を行うことも可能。 単なるコストカットや業務時間の削減を支援するプロダクトではなく、導入企業の売上を上げることで経済成長に寄与する、社会的意義の大きなプロダクトに携われるでしょう。 また、プロダクトを一から作り直すため、自社サービス開発の0→1フェーズを経験できます。 事業目線で開発を行うスキルと、シンプルな開発の技術力の両方が身につく環境です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
必須条件 ・Angularなどフロントエンドフレームワークを用いたSPAの開発経験（2年以上） ・CSS設計に関する知識 ・アジャイル開発のプロジェクトにおけるチーム開発経験 ・「感情データの解析技術を活用し、企業の最適な意思決定を可能にする」というミッションに共感できる方 ・積極的に意見の発信、議論のできる方 ・ユーザー視点のサービス企画、開発、運用に強い想いを持っている方 ・問題を見つけ、自ら解決までできる方 ・エンジニア系イベント登壇やテックブログの執筆など情報発信にポジティブな方
想定年収 680～880万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 新規機能の開発やリファクタリングだけでなく、分析結果のビジュアル化の提案やコンポーネント設計など、フロントエンド開発に広く携わっていただきます。マイクロサービスに対応した新規機能郡の構築もおまかせします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・『EmotionTech CX/EX』の、TypeScriptやAngularを用いた管理画面の新規開発、改修、運用/保守 ・新規機能における技術選定、設計議論への参画 ・フレームワーク、ライブラリのバージョンアップ ・プロダクト仕様に関するドキュメントの整備 ・開発部の技術力向上 【仕事の特色】 ＜チームについて＞ 現在、インターン生を含め13名で開発を行っています。 CI/CD、監視ツールとして、GitHub、GitHub Actions、Jenkins、Mackerel、Bugsnag、NewRelicを使用。コミュニケーションツールとして、Slack、Google Workspace、JIRA、esaを使用しています 技術力向上のための就業時間中のカンファレンス参加や登壇のサポートも実施。毎月1回、有志による社内勉強会も行っており、個々人が成長できる環境が整っています。 ＜現場・社員の詳細＞ 社内の平均年齢は36歳で、20代から60代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。社内の男女比は55％：45％ほどです。 現在社員の23％がプロダクトサイドのメンバーで、生産性を上げ、少人数で大手企業に劣らないサービスを作ることにこだわっています。 システム開発強化に向けて、今後はプロダクトサイドの比率を増やしていきたいと考えています。 ＜現場・社員の雰囲気＞ 大手企業のサービスに匹敵するプロダクト製作を少数精鋭で目指しています。 その実現のため、他社がまだ使っていない新しい技術を積極的に導入。エンジニアの挑戦を歓迎する雰囲気があります。 ＜技術スタック＞ ・バックエンド：Rust、Actix Web、Ruby、Ruby on Rails、MySQL、PostgreSQL、Redis ・フロントエンド：TypeScript、React、Angular ・フレームワーク：Actix Web、Nest.JS ・機械学習/データ基盤：Python、R、Digdag、BigQuery ・インフラ：AWS（Route53、EC2、Aurora、MySQL、SQS、EB、ECS、Lambda、EKS、OpenSearch）、Docker、Terraform、GCP（BigQuery、Composer、他サービスも導入検討中） ＜この仕事の面白みと魅力＞ 顧客の体験を向上させるにはどうしたらいいか、エンジニアリング的にも困難かつ重要なテーマを業務を通じて学ぶことができます。 社内に蓄積された「顧客体験を向上させるノウハウ」を活用することで、実際に使ってもらえるサービスの開発を行うことも可能。 単なるコストカットや業務時間の削減を支援するプロダクトではなく、導入企業の売上を上げることで経済成長に寄与する、社会的意義の大きなプロダクトに携われるでしょう。 また、プロダクトを一から作り直すため、自社サービス開発の0→1フェーズを経験できます。 事業目線で開発を行うスキルと、シンプルな開発の技術力の両方が身につく環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・インフラエンジニアの経験3年以上 ・業務を1人称で対応できる方（詳細～テストフェーズ） ＜参考スキル＞ ■ネットワーク ・イーサネット及びTCP／IPモデル、インターネットの基本、仕組みの理解 ・一般的なシステム、プロトコルの理解と実装 ルーティング（静的／動的／フローティング）、NAT/NAPT/DNAT、DNS、ACL、HSRP/VRRP、LAG、スタック、VPN、syslog、SNMP、STP、VLAN、Wifi、LB等 ■ドキュメント類 ・詳細設計書、システム諸元、システム／ネットワーク構成図、サービス定義書、プロトコルシーケンス図、ポート配置／結線、パラメータシート、設定／作業手順書、タイムスケジュール、テスト仕様書、テストケース表等 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。 上流工程からの参画も可能です。 運用保守から上流工程に挑戦したい方も大歓迎です！ ＜受託開発例＞ ■教育機関向けMECM（旧SCCM）環境構築作業 ・概要：学校内のクライアントコンピュータ（数千台）を一元管理及び監視するための様々な機能を提供する MECM（旧SCCM）環境の設計及び構築作業。 ・開発環境：Active Directory/SQLServer/WSUS/KMS ・工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、移行 ＜客先常駐例＞ ■NW設計構築案件 ・概要：NW案件を多数受託している企業の社内にてCisco製品の設計構築を行う ・開発環境：WindowsServer2019/Cisco Switch、Router/ブレードサーバー ・工程：設計～構築 ■AWS・プライベートクラウド環境構築プロジェクト ・概要：エンド社内にて、複数あるプロジェクトのAWS回りの業務。 EC2/RDS/S3/Lambda/SES/CloudFormation/SQSなどで構築されたサービスの開発/運用 ・開発環境：AWS/CloudFormation ・工程：設計～構築 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2021年に創業20周年を迎えた同社は、「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業No1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきました。現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、多くのエンジニアが活躍しています。 業績は増収増益をキープしており、現在はンフラ領域の事業拡大を目指しています。 同社は現在、クライアントから多くの設計構築や運用保守のプロジェクト依頼を受けています。しかし、インフラに強いエンジニアが少ないことで、クライアントの期待に答えることができない場面が多く出てきました。そこでこの状況を打破すべく、一緒に活躍いただける方を募集いたします！ 「エンジニアファースト」という文化が根付いている同社では、「自身のキャリアビジョンにマッチしたプロジェクトを自ら選択する」ということを具体的に実践しています。 運用保守のご経験者はもちろんのこと、これから設計構築ができるポジションを目指す方も大歓迎。 少しでもご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 ＜職場環境＞ 風通しが良く上司とも定期的な面談があり、相談事もしやすい環境です。 また、コロナ禍のため対面でのイベントは自粛しておりますがイベントが豊富な点も同社の魅力のひとつです。 ※現在はオンラインでイベント実施 同社でエンジニアとして働く魅力とは！？をまとめた記事もあるので、ぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/kmkworld/attract-book-21 中途採用向けの記事もあります。（エントランスブック） https://kmkworld.notion.site/Entrance-Book-KMK-WORLD-4e76f8f4f2624cc5afff51fbd69440d4 同社の様子や社員のインタビュー記事等、さまざまなコンテンツがありますので、こちらも合わせて一読ください。 ＜その他＞ 弊社ならではの独自の制度があります。 ■事業部長立候補制度 年齢・入社年次に関係なく新規事業を立ち上げに挑戦できます。 ■事業部FA制度 1年に1回、別事業部に移籍することができます。 同じ職種で別事業部への移動が基本ですが、開発エンジニアから営業職など、別職種にチェンジすることもできます。 例）開発エンジニアから営業部に移籍し現在マネージャーとして活躍中の社員、事務総務部から新卒採用担当部門に移籍した社員などがいます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・インフラエンジニアの経験3年以上 ・業務を1人称で対応できる方（詳細～テストフェーズ） ＜参考スキル＞ ■サーバ ・サーバコンピュータの基本及び物理構成（各パーツ及び機構、UEFI/BIOS、RAID） ・Windows、LinuxOSの基本、仕組みの理解 ・一般的なシステム、アプリケーションの理解と実装 Web、Web AP、DB、DNS、SMTP、POP/IMAP、syslog、CA、TLS/SSL、PKI、SMB、NFS、ActiveDirectory、LDAP、SAN、NAS、UPS、バックアップ、モニタリング、各種シェル、仮想化基盤（hypervisor、openstack）、クラウドコンピューティング等 ■ドキュメント類 ・詳細設計書、システム諸元、システム／ネットワーク構成図、サービス定義書、プロトコルシーケンス図、ポート配置／結線、パラメータシート、設定／作業手順書、タイムスケジュール、テスト仕様書、テストケース表等 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。 上流工程からの参画も可能です。 運用保守から上流工程に挑戦したい方も大歓迎です！ ＜受託開発例＞ ■教育機関向けMECM（旧SCCM）環境構築作業 ・概要：学校内のクライアントコンピュータ（数千台）を一元管理及び監視するための様々な機能を提供する MECM（旧SCCM）環境の設計及び構築作業。 ・開発環境：Active Directory/SQLServer/WSUS/KMS ・工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、移行 ＜客先常駐例＞ ■サーバー設計構築 ・概要：受発注システムのサーバ構築および障害発生時の調査対応 ・開発環境：WindowsServer2016/UNIX(Solaris)/Oracle12C/HULFT ・工程：設計～構築・調査 ■AWS・プライベートクラウド環境構築プロジェクト ・概要：エンド社内にて、複数あるプロジェクトのAWS回りの業務。 EC2/RDS/S3/Lambda/SES/CloudFormation/SQSなどで構築されたサービスの開発/運用 ・開発環境：AWS/CloudFormation ・工程：設計～構築 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2021年に創業20周年を迎えた同社は、「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業No1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきました。現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、多くのエンジニアが活躍しています。 業績は増収増益をキープしており、現在はンフラ領域の事業拡大を目指しています。 同社は現在、クライアントから多くの設計構築や運用保守のプロジェクト依頼を受けています。しかし、インフラに強いエンジニアが少ないことで、クライアントの期待に答えることができない場面が多く出てきました。そこでこの状況を打破すべく、一緒に活躍いただける方を募集いたします！ 「エンジニアファースト」という文化が根付いている同社では、「自身のキャリアビジョンにマッチしたプロジェクトを自ら選択する」ということを具体的に実践しています。 運用保守のご経験者はもちろんのこと、これから設計構築ができるポジションを目指す方も大歓迎。 少しでもご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 ＜職場環境＞ 風通しが良く上司とも定期的な面談があり、相談事もしやすい環境です。 また、コロナ禍のため対面でのイベントは自粛しておりますがイベントが豊富な点も同社の魅力のひとつです。 ※現在はオンラインでイベント実施 同社でエンジニアとして働く魅力とは！？をまとめた記事もあるので、ぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/kmkworld/attract-book-21 中途採用向けの記事もあります。（エントランスブック） https://kmkworld.notion.site/Entrance-Book-KMK-WORLD-4e76f8f4f2624cc5afff51fbd69440d4 同社の様子や社員のインタビュー記事等、さまざまなコンテンツがありますので、こちらも合わせて一読ください。 ＜その他＞ 弊社ならではの独自の制度があります。 ■事業部長立候補制度 年齢・入社年次に関係なく新規事業を立ち上げに挑戦できます。 ■事業部FA制度 1年に1回、別事業部に移籍することができます。 同じ職種で別事業部への移動が基本ですが、開発エンジニアから営業職など、別職種にチェンジすることもできます。 例）開発エンジニアから営業部に移籍し現在マネージャーとして活躍中の社員、事務総務部から新卒採用担当部門に移籍した社員などがいます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・1年以上の開発経験（VBAなどのマクロ／スクリプト系言語は除く） ＜マインド＞ ・顧客志向で、当事者意識を持って自ら考え行動できる方
想定年収 330～550万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、各種開発における要件定義や設計、開発、テストなどです。 電力やガス、自動車、金融などの、インフラとして生活に深く根付いている業界に強みを持つ同社。長年の取引実績がある顧客も多く、要件定義など上流から関わるチャンスも多々あります。また、案件拡大フェーズの少数精鋭チームへのジョインも可能です。 【仕事の特色】 ＜具体的な案件例＞ ■クレジット関連システム 大規模プロジェクトの要件定義、基本設計、総合テスト および要件に対する提案および調整作業を担当します。 ・環境：windows、Linux、PostgreSQL ・言語：Java、sh ■大手ガス事業者案件 SEとして、要件定義～開発までを担当します（開発はオフショア）。AWSを中心としたクラウド技術を学び、実際に使用できる案件です。 ・環境：RHEL、Apache HTTP Server／Tomcat、 AWS（EC2／DynamoDB／Redshift／Lambda／SQS／Transfer forSFTP／S3／EFS／Glacier） ・言語／Java ■金融関連システム SEとして案件掘り起しから開発までを担当します。Python、Watsonを活用し、AIで顧客の課題を解決するための開発が経験可能です。 ・環境：RHEL、Oracle、Vmwaer、HULFT、MQ ・言語：Python、JAVA ■大手電力事業者案件（情報公開業務、顧客情報管理業務） 業務SEとして、設計～開発までを担当します。電力自由化市場を支える業務基幹システムの、大規模リプレイスを行う案件です。 ・環境：Linux、Oracle、JBoss ・言語：Java、html、シェルスクリプト ■大手電力事業者案件（情報公開業務のアジャイル開発） SEとして、設計～開発までを担当します。開発手法は、アジャイルのスクラムフレームワークを採用。各メンバーが全工程に携われるため、長期的な活躍の機会があります。 ・環境：AWS／Linux ・言語：Java、HTML5、CSS、TypeScript オープン・Web系を中心に、スキルを活かせるプロジェクトが豊富です。言語や経験年数に応じたプロジェクトにアサインできます。 「技術をさらに高めたい」「経験領域の幅を広げてみたい」「より上流工程に挑戦してみたい」「社会貢献性の高いプロジェクトに携わりたい」そんな方が活躍できる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java系の開発経験 ・Webシステムの開発経験者 ・プロジェクトのメンバーマネジメント経験 ＜マインド＞ ・Webサービスの設計、開発、運用、展開に興味のある方 ・チーム開発におけるコミュニケーションに抵抗のない方 ・自ら課題を発見し解決に向かう行動力をお持ちの方 ・当事者意識を強く持ち、「顧客に価値を届けることに常に拘る」という志向をお持ちの方 ・自己満足のコードを書くだけで終わるのではなく、チームとして、会社としての価値提供を考え、顧客／サービスを主語にできる視座をお持ちの方
想定年収 430～670万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 プロジェクトリーダーとして、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件の調整 ・工程管理や仕様策定 ・プロジェクトメンバーのタスク管理、スケジュール管理 ・開発業務 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 顧客から寄せられる要望は多種多様です。パッケージシステムでありながら、要件に合わせたカスタマイズ開発の需要は多く、より売上拡大や生産性向上を目指すべく、新たに人員を募集しています。 同社では、人材紹介会社向けの『CAREER PLUS』や、人材紹介・派遣会社向けの『MatchinGood』という基幹システムを自社開発・提供。PLとして、顧客の課題改善に向け、自社プロダクトのカスタマイズ・エンハンス開発をリーディングしていただきます。 プロジェクトの規模は大小様々ですが、共通して顧客に最適なソリューションを提供することがミッションです。 また、プロジェクトリーダーとして、プロジェクトメンバーのタスクやスケジュール管理、プロジェクトマネージャーのサポート業務なども担っていただきます。 ＜職場環境＞ 顧客が関係する保守作業や会議などを除くと、同社エンジニアの働き方は比較的自由です。 正社員やパートナーも含め、ほとんどのエンジニアはフルリモートやSlackコミュニケーション、Web会議を盛んに行っており、コロナ渦以降も変わる予定はありません。 特に強い裁量や責任を欲する方にはチャレンジしがいのある組織風土といえます。入社時メンバークラスで2年で20代マネージャーになった実績があるほか、新しい技術スタックやツールへのチャレンジも可能です。 フルスタックエンジニアへの成長や次代のマネージャーへのステップアップなど、やる気と行動力次第では独自の新しいキャリアパスが描けます。 ＜開発環境＞ ・ 言語：Java,JavaScript,VBS（classicASP）,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Spring Framework,PHP,Laravel,SQL など ・ インフラ：AWSアーキテクチャ (EC2,RDS,S3,Lambda,ECS,SQS,CloudWatch,Elasticsearch,Kibana など) ・ CI：Jenkins,CodeBuild,CircleCI など ・ ツール：backlog,Slack,apiary,Github,AWS CodeCommit など ・ 開発端末：WindowsノートPC＋ディスプレイ ・ チーム編成：2名～6名ほどのエンジニアで1チームを編成
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・Web開発の経験が5年以上ある（できればC#.NET Framework、MVC、HTML／CSS／jQuery、RDBMS（PostgreSQL）を使用） ・ある程度のクラウドプラットフォームの経験（できればAWS）を使用して、ドメインモデル、データベーススキーマ、およびシステムアーキテクチャを設計できる方 ・クリーンで保守可能でテスト済みのコードを記述できる方 ・チームでの作業、コードレビュー、git-flowの実行、独自のコードのリリースの経験 ・ユーザーの期待とニーズに対する自信と前向きな理解 ・前向きでやる気のある振る舞いができる方
想定年収 670～1,152万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 東京を拠点とするグローバルエンジニアリングチームに参加する、国際的なエンジニアを求めています。 「Sansan」は、日本で高いシェア率を占める企業向けの名刺管理ツールであり、日本を代表するSaaS製品の1つです。 日本で有数のシェアを誇る東南アジアをはじめ、グローバル展開を目指しています。 グローバル展開を実現させていくために、エンジニアリング部門内に多国籍のグローバルチームを設立しました。 グローバルチームは、主に、グローバルオーディエンス向けの新機能の構築と、製品全体の効果的なローカリゼーションのサポートに重点を置いています。 製品機能を理解して改善し、新しい市場に統合して拡張し、UXや顧客ニーズを認識して業務優先順位を付けていきます。 日本語ではない言語を第1言語としている方も歓迎ですが、日本語能力は日常会話が可能な程度が望ましいです。 通勤可能圏内での居住が必須ですが、国内外問わず応募していただけます。合格者に対し、通勤圏内への転居を全面的にサポートします。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・使用言語：C#7、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS ・フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Webフォーム、ASP.NET Web API、WPF） ・データベース：PostgreSQL 9.6、Redis 3.2 ・リポジトリ：GitHub ・プロジェクト管理：Confluence、Gantter、Planio、Trello ・CI／テスト：Jenkins、NUnit ・インフラストラクチャ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCacheなど） ・操作／監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・Linux / Windows Server の構築、運用経験（3年以上） ・AWS、Azure など IaaS のインフラ設計、構築、運用経験（1年以上） ・Web Server（IIS / Apache / Nginx）の構築、運用経験 ・RDBMS / NoSQL 等の構築、運用経験 ・TCP/IP の基本的な知識 ・Python / ShellScript / PowerShell / Ruby いずれかの言語を用いた開発、自動化などの経験 ・障害対応、またはトラブルシューティング対応 ・Infrastructure as Code によるシステム構築、運用自動化などの実践経験 ・ユーザー目線でサービス、およびシステムを考えることができる方 ・課題解決に向け、スピード感を持って自律的に動ける方 ・技術力の研鑽を楽しむことができる方 ・本質的な目的に向き合い、プロフェッショナルとして業務に従事できる方
想定年収 448～1,204万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 法人向けクラウド名刺管理サービス『Sansan』の安定運用に欠かせない、インフラシステムに関連した業務を担当して頂きます。 ・Sansanのインフラシステムの設計、構築、運用 ・開発部門と連携したインフラシステムの提案、改善 ・Zabbix / CloudWatch などを用いた監視システムの設計、運用 ・Infrastructure as Codeの推進 ・運用自動化に関する開発 ・パフォーマンス、コスト、運用の最適化 ・開発生産性向上のための施策立案、運用 ・強固なセキュリティと利便性の両立のための施策立案、運用 【仕事の特色】 ＜やりがい＞ ・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。 ・BtoBの名刺管理サービスとして国内トップレベルのシェアを持つプロダクトのインフラ開発ができ、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 ・営業部門や企画部門、サポート部門とも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じつつ、仲間とも一体感を持ちながら、世界という舞台で事業成長を感じられる環境で開発できます。 ＜開発環境＞ ▼使用技術 ・OS：Windows Server、CentOS ・Web Server：IIS、Apache、Nginx ・DB：PostgreSQL、Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Aurora MySQL ・NoSQL：ElastiCache for Redis、 DynamoDB、ElasticSearch Service ・AWS：EC2、ELB、ECS、S3、Route53、SQS、SES、SNS、 Lambda / API Gateway、Systems Manager ・監視：Zabbix、Cloudwatch ・その他ミドルウェア：Active Directory、td-agent/ NXLog、bind、SoftEther ・インフラ構築：Chef、terraform、Serverspec ・運用ツール：Python、Shellscript、PowerShell ▼管理 ・リポジトリ：GitHub ・プロジェクト：Jira、Gantter ・CI・テスト：Jenkins、NUnit ・ドキュメンテーション：Confluence ・コミュニケーションツール：Slack、Asana ▼PC・周辺機器 ・デスクトップPCとノートPC（WindowsまたはMacから選択）1台ずつ ・27インチワイドディスプレイが2台（希望によって34インチ湾曲タイプや42.5インチ4Kのものも利用可能） ・昇降デスク ▼そのほか参考 ・Sansan技術ブログ https://buildersbox.corp-sansan.com/ ＜地方拠点での勤務について＞ 入社後、東京での研修を予定しております。 期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。 詳細については選考の中でお伝えいたします。 なお、配属後の転勤はありませんのでご安心ください。 ※研修期間中は家賃を同社で負担いたします。
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