【Webデザイナー】株式会社ecbeingの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #99453

株式会社ecbeing

【Webデザイナー】アートディレクター候補／クリエイティブ全般に関するデザイン業務／企画・提案

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制導入
年収
500～800万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
Webデザイナー アートディレクター
言語
CSS HTML

仕事内容について

＜業務詳細＞
お客さまが抱えるビジネスの課題を、クリエイティブの"チカラ"で一緒に解決してみませんか。
主にWebサイトをはじめとするクリエイティブ全般に関するデザイン業務を担当頂きます。

＜具体的な仕事内容＞
・ デザインの企画・提案
クライアントの多くを大企業が占めており、Webディレクターからの依頼・指示のもと、ECサイトやブランドサイト、オフィシャルサイト、キャンペーンサイト、
スマートフォンサイト、アプリデザインなど、Webに関わるデザイン全般の制作業務を担当して頂きます。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■仕事の魅力
ECサイトやコーポレートサイトのWebデザインを担当して頂く企業は、大手～中堅優良企業でジャンルは多様です。
「多様な制作に携わり経験を積みたい」といったビジョンを持っている方にはとても良い環境です。
また、ほぼ全ての案件が代理店を通さない、いわゆる直クライアントでありますので、お客さまと一緒になって、デザインの提案・制作を頂くことができます。
デザインが得意な方はデザインに集中いただき、また、業務の幅を広げていきたい方は、動画領域や、コーディング領域などの部分にも参画することができます。

■担当して頂く主なジャンル
当社は多くの業種・業界の案件を対応しています。
下記は一部ですが、多岐に渡るジャンルのデザインを対応頂く形になります。
※詳細はHPをご覧ください　https://www.ecbeing.net/
・アパレル
・化粧品
・食品
・家電
・エンターテインメント系　等

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・Webデザイナーとしての実務経験3年以上
・Webデザインのご経験
・グラフィックデザインのご経験
・Photoshopのバナー、画像作成の経験がある方
・Illustratorのバナー、画像作成の経験がある方

※応募時に必ず制作実績（ポートフォリオ）をご用意ください

・とにかくデザインが好きという方
・より良いモノを作るために自分を高めることができる方
・トレンドを押さえ、美意識を持って、物事を洞察することができる方
・クオリティとともにスピードも重視して業務を進めて頂ける方
・やりたいことを実現する為に努力を惜しまない方
・自分の仕事に領域を作らず、垣根を超えた仕事ができる方
・他のスタッフとも円滑なコミュニケーションがとれる方
・課題の本質を捉え最適な提案を行うことができる方

歓迎要件

・Adobe XD、Figma、Sketchの操作ができる方
・UI/UXデザインの経験
・HTML/CSSの知識有する方
・EC、CMS等の知識を有する方
・アートディレクション経験、顧客折衝経験
・デザイン～コーディングまで一貫して制作できる方
・Wordpressなどテンプレートからのデザイン制作ではなくゼロイチからのWebデザイン経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※部署ごとの業績連動制
昇給：年1回（4月）　※健康保険組合の厚生施設利用

■募集職種の年収例

・給与：スキルによって変動有り

■給与・評価等備考
・給与：年収はご経歴のスキルによって変動いたします。
・年収：
　あくまで想定ですので、スキルによって変動いたします。
　40時間／月の残業代を含んでいます。
・管理職以上：裁量労働制

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
  • アートディレクター
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める支社・事業所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・コロナ禍により時差出勤制度導入中
・毎週水曜日はNO残業DAY
・平均残業時間：20時間／月程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金、確定拠出年金、育児休業、介護休業、従業員持株会、財形貯蓄、資格取得奨励金、社員表彰制度

＜教育制度＞
OJT研修、各種勉強会、
新卒：入社前の内定者研修（1～2回）、入社後の新人研修（基本スキル・ビジネスマナー、IT知識研修）

■福利厚生備考
・ストックオプション：全社員に対するストックオプション付与（過去実績あり）
・ITS旅行パック等のオプション利用：詳しくは組合HPをごらんください

試用期間
4～6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(月1回土曜日午前中に勉強会実施あり)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、特別休暇

■休暇備考
・年間休日：2016年実績
・夏季休暇：過去実績5日
・年末年始休暇：過去実績5日

手当

交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、出張手当、住宅補助手当

・住宅補助手当：実家が遠方にある方のみ／同社規定による

選考場所

本社

検査・試験

性格適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

《選考フェーズ》
①書類選考
②一次面接（現場責任者・担当者）＋性格適性検査
③二次面接（社長）
④内定

※選考フェーズは、状況により変更となる場合がございます。

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株式会社ecbeingについて

設立年月日
2012年10月01日
代表者
代表取締役社長　林 雅也
資本金
20,000万円
企業HP
http://www.ecbeing.net/
事業内容
株式会社ecbeingは1983年にパソコンショップ「ソフトクリエイト」渋谷店を開店したところから、その歴史をスタートさせました。2年後の1985年には受託開発系SIサービスを、1993年になるとネットワーク構築保守サービスを開始。1999年になるとパソコンショップ店舗事業撤退という大きな決断をし、ECサイト構築パッケージ 「ec-shop」（ソフトウェアプロダクト）の販売を始めました。
このように、時代のニーズに合わせてしなやかに変化してきた同社。2013年には日本ユニシス株式会社と業務を資本を提携し、盤石な基盤で事業を推進しています。

＜事業内容＞
・ECサイト構築
・コーポレートサイト、サービスサイトなど各種ECサイト構築
・ECビジネスコンサルティング
・ECサイトデザイン制作
・ECプロモーション、マーケティング
・EC専用インフラサービス

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職種の説明

Webデザイナーの仕事は、Webサイトのデザインやバナー制作などを行うことです。ユーザーの目に直接触れる部分の設計がメインですが、画像素材の制作からCSSのコーディングまで行うこともあります。 HTMLやCSS、レイアウトなどの知識の他にも、JavaScriptが扱えるWebデザイナーは転職に有利になります。レバテックキャリアには、Webデザイナーの求人も多数掲載しています。


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