【UI・UXデザイナー】新規サービスにおけるビジュアルアイデンティティの構築
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- インセンティブ制度
- 年収
- 450～700万円
- 最寄り駅
- 新線新宿駅 (東京都)
- 職種
- UI・UXデザイナー
- 言語
- JavaScript CSS HTML
仕事内容について
・新規サービスのビジュアルアイデンティティの構築
・ユーザーヒアリングと分析
・サービスにおけるUXデザイン
・iOS/AndroidアプリのUI/UXデザイン
・サービスのWeb版及びコーポレートサイトのデザイン
・その他サービスに関わるデザイン全般
【仕事の特色】
この度、新たにFinTech事業を立ち上げる事となり、新会社を設立致します。(株式会社ULTRA)
事業発案者と共にサービスを形にして頂けるWebデザイナーの募集です。事業発案者は前職でもFinTech立ち上げを成功させている者で、よりインパクトの大きな事業を計画しております。
事業内容については面接にて詳細ををお話させて頂きます。
＜仕事の魅力＞
・大きな裁量を持って新サービスに命を吹き込める多彩なデザインに関わることができる
・経験を問わず、多彩な経歴のメンバーと上下や垣根なく仕事に取り組める
・大きな企業の事業子会社なので安定と独立性を持った自由な環境で仕事ができる
必須条件
・ポートフォリオ
・Photoshop、Illustratorの使用経験
・Webサービスのデザイン経験
・スマホアプリのデザイン経験
・ユーザーストーリーに基づいたデザイン設計ができる方
・前向きで何事にも自分が介在することにやりがいを感じられる方
・主体的に事業運営に参加し、組織の一員として共に成長したい方
・待ちの姿勢ではなく、攻めの姿勢で自身で役割を作り出すことが好きな方
・いろいろな人と接することが好きな方
・常に人の立場に立って考え行動することが苦ではない方
歓迎要件
・HTML、CSS、JavaScript
・ソーシャルゲームアプリのデザイン経験
・FinTechサービスに携わった事がある方
・ゼロイチのフェーズにワクワクしていただける方
想定年収
450～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：無し
※毎月インセンティブを支給いたします
昇給：年2回（4月・10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価いたします。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。
※昇格：随時
■給与・評価等備考
・給与：経験により優遇いたします。
株式会社ネオキャリアへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ※ULTRA社へ出向となります（最初はネオキャリア社と同オフィス内での勤務）
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 就業時間備考
- ・フレックスタイム：一部導入部署がございます。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金、事業部ステータス制度（昇格毎に報奨旅行）、 勤続報奨金制度、
NEO FES（家族イベント）、美 JOB、目標達成部署達成会（費用会社支給）、スポーツイベント、
就ともCafe、女性向け社内広報誌「モアハピ」、保育園費用補助制度（月最大5万円補助）、
子どもの成長見逃さないDay（入学式、卒業式、運動会の際に特別休暇が取得できます）、
Family care working制度、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、介護施設利用割引
時短勤務制度、クリスマスキャンペーン、お年玉キャンペーン、○○からの贈り物、インプットデー、
バースデーカード制度、表彰各種インセンティブ、社員専用お弁当販売、お菓子販売、
スマホ版福利厚生アプリ無料利用権、子どものクリスマスプレゼント提供、iPhone支給
＜教育制度＞
Off-Job研修（Oracle、AWS）、資格取得支援制度、技術書購入支援制度、リーダー研修、
ネオキャリア大学、OJT研修、階層別研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修、
N100（経営者育成特別研修） 等
＜事業関連＞
定例会、社員総会（年1回）、ネオキャリー（社内異動施策）、コミットメントグランプリ、
ネオつく（年1回）■福利厚生備考
・勤続報奨金制度：勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）
・Family care working制度：子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援。短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、地域社会貢献Day■休暇備考
・年間休日：120日以上
・地域社会貢献Day：ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。 - 手当
-
交通費（上限5万円／月）、役職手当、地域手当、職務手当、毎月個人インセンティブ
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
無し
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］面接（数回）
［3］内定
株式会社ネオキャリアについて
- 設立年月日
- 2000年11月15日
- 代表者
- 代表取締役 西澤 亮一
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 3,617名
- 事業内容
-
＜人材関連事業＞
・コンサルティング
・新卒、中途紹介
・一般派遣
＜Web関連事業＞
・ソーシャルリクルーティング
・DSP広告、採用広告
＜医療関連事業＞
・人材紹介（医療系/保育介護系）
＜海外関連事業＞
・人材紹介
・BPO
株式会社ネオキャリアが募集している求人・転職・採用情報
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- Ruby
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- HTML5
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- CSS3
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想定年収：600～700万円
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想定年収：400～700万円
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想定年収：420万円～
募集職種：Webディレクター
- PHP
- CSS
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想定年収：400～1,000万円
募集職種：セールスエンジニア
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想定年収：400～800万円
募集職種：Webディレクター
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想定年収：800～1,200万円
募集職種：CTO候補