パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

【Webデザイナー】Web広告バナー・LP制作／UXに特化したWebデザイン制作／リモート可

年収: 400～650万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 赤坂見附駅 (東京都)

仕事内容について

Webデザイナーとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■入社後の想定
・ディレクターの作ったワイヤーフレームを元にWebデザインを制作
・Web広告バナー／LP制作
・ダウンロード資料（ホワイトペーパー）などのグラフィックデザイン
・簡単なスライドショー（動画）の制作
・UXに特化したWebデザイン制作

■将来想定される業務内容
・クリエイティブリーダーもしくはアートディレクターとしてデザイン提案の上流からWebサイト全てに携わる
・PJTにおけるデザイン業務の責任者としてクライアント、パートナー折衝、デザイナーの品質管理など

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
セールスマーケティング事業部
こちらの部署では、「クライアントビジネスを成功に導く」ためにマーケティング～セールスのあらゆるプロセスにおいて、コンサルティングから実行支援・分析支援サービスを一気通貫で提供しています。
部署が担うのは、同社パーソルグループや大手クライアント企業のコーポレートサイト、キャンペーンサイトなどの企画提案～制作／開発まで。WebプロモーションやLP、バナーの制作・改善、htmlメール制作など多岐に渡ったクリエイティブを担当しています。
また、Webアプリケーション開発のためのUI／UXデザイン、カタログ、パンフレットなどのグラフィックデザイン、イラスト、動画制作の依頼もあります。さまざまな得意領域をもつメンバーやチームと連携しながら、クライアントの課題をクリエイティブで解決するための支援を担うグループです。

＜ポジションの魅力＞
・デジタルマーケティングにおけるWebデザイン全てに携われる
・サイトのUI/UXをより深く学ぶ環境があり、実務で活かせる
・クリエイティブグループには多種多様なスキルを持ったメンバーが存在し、多岐に渡った依頼が発生し、今まで携わったことのない案件に挑戦できる

＜職場環境＞
・現在、業務はリモート推奨。フレックスを取り入れた柔軟な働き方が可能
・チームメンバーは20代前半の若手新卒から40歳前後まで。男女比は5：5
・残業は平均20-30時間程度※時期や案件によって変動あり
・定例MTGや1on1を実施、疑問解決などについてもチャットツールを活用して気軽にやりとりできる雰囲気

必須条件

＜経験＞
・Webデザイナー実務（3年以上）
・Adobe Illustrator、photoshopの実務（3年以上）
※ポートフォリオ（過去制作物）もしくはクライアントへの提出資料を提出いただきます。

＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

デザインツール

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募集要項

募集職・職位

Webデザイナー

業界

IT・通信
インターネット/SIer/ソフトウェア
サービス
コンサルティング

歓迎要件

＜経験＞
・HTML／CSSのコーディング実務
・UI/UXを意識したWebデザイン
・デザイナーなどのクリエイターチームのリード、マネジメント

雇用形態

正社員

想定年収

400～650万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績賞与有り（全社員にインセンティブとして賞与が加算）
昇給：年2回（4月・10月）
※地域限定職は年1回（4月）

■募集職種の年収例

・賃金形態：月給制（年2回賞与有り）
・想定年収：400万円〜650万円（平均残業時間20h程度を含む）
・基本給：220,000円～33,6000円（残業代別途支給）
・裁量労働制：無し
・固定残業制：無す
※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
　地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。

■手当
交通費（同社規定による）、時間外手当、語学手当

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:00～18:00 フレックスタイム制コアタイム11:00～16:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

現在、業務はリモート推奨しており、フレックスを取り入れた柔軟な働き方が可能です。

副業

可

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ、
在宅ワーク導入、団体長期障害所得補償保険、、弔慰金、
結婚祝い金、出産祝金災害見舞金、出勤時間調整制度、
育児時短勤務、家事代行サービス「ショコラ」格安利用可、
スポーツ観戦会、ランドセルの会、アルコミュニケーション、
表彰インセンティブ、住宅ローン金利優遇制度

＜教育制度＞
座学研修、OJT研修、社内勉強会、メンタルヘルス研修、
English（英語講座／定期開催）、階層別研修、役員ゼミ、
ビジネススキル研修（任意）、テクニカルスキル研修（任意）、
実践型研修、リーダー研修、E－learning研修、
外部研修受講補助、インセンティブ研修旅行（Masters）

＜事業関連＞
社員総会、88AWARD（表彰制度）、88（ハチハチ）、
IKATAI（年1回）、地域CSR、育休復帰率100％、
社内起業制度（0to1）