【Webディレクター】株式会社アドウェイズの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #16209

インタビュー

株式会社アドウェイズ

【Web広告ディレクター】広告クリエイティブ制作

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400～900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

主な業務は、それぞれのクライアントの課題を解決するための営業担当やデザイナーと連携し広告クリエイティブ制作です。
まずは静止画バナーのディレクションからスタートし、のちに動画ディレクションも担当していただきます。
※動画ディレクション未経験の方も研修などでサポートします。

CMでおなじみの大手クライアントや、話題の最新アプリ、有名マンガアプリなど多種多様な広告案件の中から、ご経験や適性に合ったクライアントや分野をご担当いただく予定です。分野ごとに幾つかのチームに分かれておりますので、そのいずれかのチームに配属となります。

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
同社にはマネジメン卜領域としてのキャリアパスと、プロフェッショナル領域としてのキャリアプランが用意されています。
若手の育成やスキル向上、技術仕入れといったコーチングに特化した領域もあり、さまざまなキャリアパスが洗濯可能です。
垣根を越えた異動も頻繁に行われており、若手でマネジメントにチャレンジすることや、ディレクター職から現場のプロフェッショナル職などにジョブチェンジをすることも。
デザイナーの領域を越えたイチ開発者としてのキャリアパスを選択することが可能です。

さまざまなサービスの広告配信に戦略から関わることができ、自身の発想を活かしながら課題解決に取り組めます。
手掛けた広告がWeb上で数十万人、数百万人以上の人々の目に留まり、そのクリックやインストール数などの実数値が可視化されます。
広告パフォーマンスを実数値で確認しながら改善を進めていき、施策に対する効果を定量的に測ることができます。

＜取り扱う案件のジャンル一例＞
・フードデリバリーアプリ案件
・電子書籍アプリ案件
・フィンテック領域アプリ案件
・ECアプリ案件
・VODアプリ案件
...etc

＜具体的な業務の流れ＞
制作会議：クリエイティブの種類やキャッチコピー・訴求軸の策定、広告効果分析、検証フローなどを営業担当者たちと打ち合わせます。
ラフ作成：会議で決定した内容をデザイナーへの指示に落とし込みます。
ミーティング/指示：制作内容や意図を共有します。デザイン表現についてデザイナーとアイディアを出し合うことも。
品質チェック：数多くのメディア上での見た目や規定を考慮し、最適なクリエイティブに仕上げます。
※1日の中で複数案件の制作進行管理をすることが多いため、業務に慣れたらいくつか同時進行していただくイメージです。

コンペ対応：関連部署と連携し、ターゲットの設定や訴求軸・戦略からクリエイティブプランを策定しディレクションします。
勉強会/共有会：各メンバーが得た知見を持ち寄った共有会や、分析・検証等の勉強会も行われています。
その他にもディレクション業務だけでなく、マネジメントにも挑戦したいというメンバーにはチームビルディングや教育などに関わる業務をおまかせすることもあります。

＜配属予定先＞
部署全体は90名弱。
男女比はほぼ半分で、女性も多く活躍する部署です。
チームは現在10名前後で男女比もちょうど半分です。
年齢層は30代が中心となります。

＜職場環境＞
90名以上のデザイナー/ディレクターが在籍している大規模な職場です。現在はリモートワークを実施。自宅勤務となりますが、チームの定例会やさまざまなコミュニケーションツールの導入により、メンバー間でコミュニケーションを維持しています。
勉強会も定期的に開催され広告トレンドや知見の共有を行い、効率化・技術力の向上に取り組んでいます。
また、同社のスローガンからも分かる様に、挑戦を後押しする社風があり、業務の中でも新たな試みや施策などに挑戦しやすいところも魅力の一つです。

必須条件

・Adobeソフト（Photoshop）使用による静止画デザイン業務経験（最低3年以上）

・マンガやアニメが好きな方
・柔軟性があり、さまざまな手法を考え課題解決をするのが好きな方
・受け身ではなく自ら率先して業務に取り組む積極性がある方
・相手の立場を思いやってコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・After Effectsを使用した動画編集の実務経験（業界問わず）
・インターネット広告業界経験

想定年収

400～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：半期年俸制のため賞与なし
昇給：年2回(1月、7月)

■募集職種の年収例

・賞与：半期年俸制のため無し

■給与・評価等備考
・給与：現給与を考慮いたします。

株式会社アドウェイズへの
転職を成功させませんか？

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能
無料でこの求人に問い合わせる

募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー38階
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～17:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

出勤／在宅は会社方針により変更となります。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
産休・育児休暇制度、育児手当制度、スタートアップ会議、ジョブローテーション、ADWAYS-BABY、MyWAYS、HAPPY RICE-DAY、部活動、グリーティングカード、ADWAYSグループ ファミリーデイ、確定拠出年金制度、従業員持株会、健康診断/予防接種

＜教育制度＞
勉強会・経営合宿

＜事業関連＞
半期会議

■福利厚生備考
・ジョブローテーション：半期に1度、部署異動の希望を出すことができる制度
・ADWAYS-BABY：社員の子供や家族が求めていることを伝える場を定期的に用意し、本質的に必要とされる制度を作ることを目的として設立された社員の子供を中心とした会社です。
・MyWAYS：働き方を考える社員に対し、「自分らしく働く方法」をサポートするアドウェイズ独自の制度です。
在宅勤務や時短勤務など、複数の項目から社員1人ひとりの必要性に応じて制度をカスタマイズし利用することができます。
・HAPPY RICE-DAY：社員のご家族の誕生日に、5キロのお米とメッセージに社員が働いている様子の写真を添えてお届けしています。
・部活動：サバゲー部、フットサル部、キックボクシング部、美食部、アート部、将棋部など多種多様な部活動を行っています。
　会社から部費を支給し、部署間・子会社間コミュニケーションの活性化を図っています。
・ADWAYSグループ ファミリーデイ：年に1回、社員のご家族を会社に招き、普段見ることの出来ないお父さんやお母さんの働く姿を見学してもらう取り組みです。
・半期会議：半期に1度開催している、アドウェイズの社員総会です。
・グリーティングカード：毎年12月に日頃社員を支えているご家族とお世話になっているお取引先様宛に、感謝のお手紙をお送りしています。
・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。
加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。60歳以降に向けて積みたてることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。
＜「選択型」＞
掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛け金変更のタイミングは半年に一度となります。（3月と9月に社内でアナウンスします）
・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。
会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。
・健康診断/予防接種
年齢等の条件に応じて総合検診やがん検診、肺がん検診、婦人科検診、人間ドックなどが受診出来るコースを用意しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：125日以上

手当

通勤手当（上限5万円／月）

・通勤手当（上限5万円／月）：ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。※同社就業規則に基く該当者のみ

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

［1］書類選考
［2］一次面接（マネージャー以上2名）
［3］二次面接（クリエイティブ部門責任者）
［4］内定

さらに表示する

株式会社アドウェイズが募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社アドウェイズについて

設立年月日
2001年02月28日
代表者
代表取締役社長　山田 翔
資本金
171,600万円
企業HP
http://www.adways.net/
従業員情報
1,153名
事業内容
インターネット総合広告代理店 (スマートフォン広告事業、インターネット(PC)アフィリエイト広告事業、モバイルアフィリエイト広告事業、メディア/コンテンツ開発・運営事業)

アドウェイズの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 347件
400万円〜500万円 741件
500万円〜600万円 455件
600万円〜700万円 349件
700万円〜800万円 147件
800万円〜900万円 95件
900万円〜1000万円 17件
1000万円〜 24件

Webディレクターの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

Webディレクターの求人をもっとみる

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

Webデザイナー専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

■ 株式会社アドウェイズの【Web広告ディレクター】広告クリエイティブ制作の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアは株式会社アドウェイズの【Web広告ディレクター】広告クリエイティブ制作の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


ご利用の流れ

株式会社アドウェイズの【Web広告ディレクター】広告クリエイティブ制作をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

株式会社アドウェイズをはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、よりマッチング度の高い転職求人をご案内するために、エンジニアやデザイナーが実際に勤務している開発現場の情報を最も重視しています。年間3,000回も現場を訪問して得られたリアルな情報と、10年以上の実績を基本に、さらなる「ベストマッチング」の求人募集を提案。応募や面接だけでなく、採用後の勤務先の対応や書類作成、入社後までサポートします。


その他機能について

レバテックキャリアを使用するにあたり、役立つ使い方やFAQといった、お客様が困った際に役立つ情報が掲載されているのがヘルプです。ヘルプはカテゴリ毎に分かれており、「登録・変更・削除」「求人情報の検索」「個人情報の取り扱い」など、お客様が必要な情報に直接飛ぶことができます。また、ヘルプを読んでも問題が解決しない場合は、同ページからメールにて直接問い合わせをすることも可能です。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社アドウェイズの【Web広告ディレクター】広告クリエイティブ制作の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

Webデザイナーの求人

Javaの転職情報

PHPの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

\ Webデザイナーの転職を考えてる方へ /

個別相談会開催中

相談してみる

正社員をお探しの企業様へ