合同会社EXNOA

【ゲームプランナー】運用中ゲームのイベント、キャンペーンの企画書、仕様書作成/フレックス/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
ゲームプランナー

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仕事内容について

現在DMM GAMESで運用している女性向けタイトルのプランナーをお任せします。

<具体的な業務内容>
・運用中ゲームのイベント、キャンペーンの企画書、仕様書作成
・運用中ゲームのデータ作成
・新機能開発のディレクション、仕様策定

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■メンバー:50名
・プロデューサー2名
・ディレクター1名
・プロジェクトマネージャー1名
・アシスタントプロデューサー1名
・エンジニア17名
・プランナー16名
・デザイナー12名
■男女比
7:3
■平均年齢
36歳

<募集背景>
伊藤スタジオは某有名ゲームタイトルの企画、開発、運営を行っているスタジオです。
一部プロモーション役務も含めて、担当作品を「作る~届ける」までの一連を網羅しています。

今回の募集の部門は、女性向けの運用ゲームの領域でのプランナーポジションになり、パートナー企業と一緒にコンテンツを作り上げていく方を募集します。

<ポジションの魅力>
■有名女性向け大型タイトルの運営業務  
有名大型IPでのプランナーとして手腕を発揮していただきます。  
大型タイトルにかかわりたい方にはおススメです
プランナーとしておまかせする裁量が多く、ご自身の考えた企画や仕様を実装できるやりがいのある仕事です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・ゲーム事業のディレクターまたはプランナー領域の経験(3年以上)
※コンシューマ、ソーシャルは問わず

<スキル>
・ビジネスコミュニケーションスキル

<求める人物像>
・アダルトコンテンツに抵抗がない方
・担当タイトルに情熱をもってあたれる方
・自発的に情報を集めて発揮できる方
・好奇心や向上心を持って働ける方
・社内外問わず多くの人と関わるため、相手の状況や感情を理解したコミュニケーションができる方
・寛容性を発揮し働ける方
・人との関係値を築きながら事業や企画に関わりたいと思う方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • ゲームプランナー
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • メディア・エンターテイメント
    • ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
    歓迎要件

    <経験>
    ・ゲーム事業のPM経験(3年以上)
    ・女性向けゲームの開発/運用経験
    ・マーケティング経験
    ・CS経験

    雇用形態

    正社員 契約社員

    想定年収

    400~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
    ※原則、正社員登用前提での募集になります。
    ※スキル等判断をしたうえで正社員でオファーをさせて頂く場合もございます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
    就業時間備考
    <残業>
    ピーク時:月30時間程度
    ※時期によって前後する場合はございます
    平均残業時間
    10~30時間
    有期労働契約

    ■雇用期間
    雇用期間の定め無し

    ■更新可否

    ■更新基準
    当社基準による

    ■更新上限の詳細
    最長4年

    年間休日
    122日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ※基本的に働き方は自宅でのリモートワーク中心となります ※週に1回程度ご出社いただく機会があります

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援、資格受験費用補助、退職金制度(正社員のみ)、
    介護休業制度、産休育休制度、慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ)、
    リファラル(社員紹介)制度、採用会食費用補助、
    ウェルカムランチ制度、福利厚生費(親睦費、食事費)、親睦会補助金、
    各種デバイス購入費・書籍購入費、部活動(サークル)補助、
    DMMサービスの社内割引、住宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、
    旅行代理店割引、AWS・GCP実弾演習場、健康増進活動(スポーツサークル登録)、
    社員交流会、DMM通信(社内報)、社内接骨院、私服通勤可、書籍の貸し出し、
    バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、FamilyDay、誕生日ギフト、
    社内カフェ(一部の拠点のみ)、社員旅行、忘年会

    <教育制度>
    勉強会・コミュニティ支援制度、カンファレンス参加支援制度

    ■福利厚生備考
    ・介護休業制度:雇用形態により一部制限有り。
    ・産休育休制度:雇用形態により一部制限有り。
    ・AWS・GCP実弾演習場:雇用形態により利用制限有り。
    ・私服通勤可:部署により異なる。
    ・勉強会・コミュニティ支援制度:雇用形態により利用制限有り。
    ・カンファレンス参加支援制度:雇用形態により利用制限有り。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・慶弔休暇:結婚、出産などで最大7日支給

    手当

    交通費(上限5万円/月)、時間外手当、役職手当、業務手当、特別手当、職種手当

    ・交通費(上限5万円/月):雇用形態により一部制限有り。

    合同会社EXNOAについて

    設立年月日
    2018年03月01日
    代表者
    最高経営責任者 村中 悠介
    資本金
    1,000万円
    従業員情報
    850名
    事業内容
    ・プラットフォーム事業
    ・パブリッシング事業
    ・コンテンツ事業
    ・投資支援
    ・海外事業

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