【グラフィックデザイナー】株式会社ユーザベースの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #12423

株式会社ユーザベース

【BXデザイナー】SPEEDA／INITIAL／FORCAS／クリエイティブ領域

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
570～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
グラフィックデザイナー
言語
CSS HTML

仕事内容について

マーケティング＆ブランディングチーム、セールス、カスタマーサクセスと連携し、最高のグラフィックデザインを創ります。

＜具体的な仕事内容＞
・同社のマーケティング活動に関わる最高のバナーをつくる（週1〜2）
・セミナーレポート、ユーザーインタビューのグラフィックデザイン（月4本）
・セールスが提案資料として活用する資料、カスタマーサクセスがオンボーディングや活用支援で活用する資料のデザイン
・プロダクトのコンテンツ関連のバナー作成
・会社案内、採用案内をはじめとする全社的な広報物のグラフィックデザイン及びWebデザイン
・新規事業（『MIMIR』、『FORCAS Sales』）のブランディングに関連するグラフィックデザイン

【仕事の特色】
＜B2B SaaS Design Divisionについて＞
B2B SaaS事業のSaaS Design Divisionでは、以下の側面から事業やプロダクトの進化をデザインでリードしています。

■Product
新プロダクトの開発、「SPEEDA」「FORCAS」「INITIAL」の情報設計、画面のビジュアルデザイン全般を担っています。ユーザーの理想を追求しつつ、デザインから体験を豊かにするよう図っています。

■Customer
顧客体験をより豊かにできるよう、「SPEEDA」「FORCAS」「INITIAL」のユーザーのオンボーディングプログラムや活用促進におけるカスタマーサクセスの最適化に注力しています。

■Marketing＆Branding
マーケティング＆ブランディング戦略として取り組んでいる、独自性の高いクリエイティブを通じ、潜在的な顧客に対する需要喚起を行っています。また、価値提供を目的としたグラフィックとWebデザインも牽引しています。

必須条件

■経験
・グラフィックデザイナーとしての業務経験
・デザイン会社、制作会社で自身で手を動かしてきてきた経験

■マインド
・事業会社でブランド構築に深く長期的に関わり、研鑽を積み重ねてきた自身のデザインスキルを遺憾無く発揮したい方
・自身で手を動かして最高のデザインをつくれる方
・マーケティング＆ブランディングチームと共に、クオリティを追求したバナーがつくれる方
・創るもので結ばれ、できたもので対話ができる方
・目的指向の方

想定年収

570～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与　※会社、個人業績連動
昇給：有り

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を踏まえて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • グラフィックデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI13F
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励金、MBA奨学金補助、自転車通勤補助、カフェ代補助、結婚休暇＆お祝い金、リモートワーク、副業OK、子連れ出社OK、PC支給（予算内で好きなPCを選択可）

＜教育制度＞
社内研修制度、OJT

■福利厚生備考
・資格取得奨励金：業務に関連のある資格を取得する際に、補助金を支給。
・MBA奨学金補助：ユーザベースの長期的な成長を担うリーダーとなりうる人材に対し、そのための必要な技能が海外大学院への留学によって習得される場合に奨学金を支給。
・自転車通勤補助：自宅からオフィスまで自転車を使用している方を対象に駐輪場代を補助。
・現時点ではリモート可能。コロナ収束後は出社を前提に考えております。出社頻度については検討中です。
・カフェ代補助：往訪の合間にオフィスに戻れず、カフェ等で仕事をした場合、カフェ代として上限400円が補助。
・結婚休暇＆お祝い金：社員が結婚（同性パートナーシップに証明等により証明される同性婚も含む）した場合は特別休暇（5日間以内）とお祝金を支給。
・働き方自由手当：1万円/月の支給、もしくは通勤手当上限5万円/月、実費精算の支給いずれか1つを年に1度選択

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、有給休暇、産休・育休、ロングバケーション

■休暇備考
・産休・育休：産前8週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得可能
・ロングバケーション：有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能

手当

交通費、子供手当、残業手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

面接方法・面接時間については相談可
［1］書類選考
［2］1次面接（※）
［3］最終面接
［4］内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

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株式会社ユーザベースについて

設立年月日
2008年04月01日
代表者
稲垣 裕介、佐久間 衡
企業HP
http://www.uzabase.com
従業員情報
1,134名
事業内容
2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化。

「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。

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職種の説明

ゲーム画面や紙媒体などのデザインを企画・制作するグラフィックデザイナー。採用条件としてIllutratorやPhotoshopなどを求められることが多くあります。募集されている求人はゲーム業界をはじめ、広告・印刷関連会社が多いです。 {%企業名%}に興味をお持ちの方なら、この企業の他の求人募集もご参照ください。大手企業の求人も多数扱っておりますので、ぜひご活用ください。


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