株式会社コロプラ
プロモーションプランナー
- 年収
- 350~550万円
- 職種
- ゲームプロデューサー
仕事内容について
ゲームアプリのリリースに際して、以下の業務を行っていただきます。
【業務内容の詳細】
・リスティング広告やアドネットワークなどの運用業務
・マス広告向けのプロモーション企画および買い付け業務
・広告の効果測定・分析業務
・実績の進捗管理業務
・メディアや代理店、一般IPなどとの交渉業務
必須条件
・Web広告の企画や運用に携わったことがある方
・広告代理店や提携企業などと交渉を行った経験がある方
・Excelを使用して数値を分析することができる方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・直接売上に関わる業務に携わりたい方
・ロジカルシンキング力がある方
・自分の考え方に固執せず、ありのまま受け入れることができる方
歓迎要件
・スマートフォン向けのプロモーション活動に関わったことがある方
・ネット広告やソーシャルメディア、ソーシャルゲームに関する知見がある方
・マス広告に関する豊富な業務知識をお持ちの方
想定年収
350~550万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与:年2回(契約年俸に上乗せ)
昇給:年1回(10月)
■給与・評価等備考
保有される能力や経験によりご相談の上決定いたします。
株式会社コロプラへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ゲームプロデューサー
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- -
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
- -
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
■研修制度:新卒研修/新卒フォローアップ研修/キャリア研修試用期間なし
■自己啓発支援制度:カンファレンス参加支援制度/書籍購入サポート
■メンター制度:ブラザー・シスター制度/メンター制度
■キャリアコンサルティング制度:1on1 ミーティング(上司と部下が1対1でコミュニケーションを行う1on1ミーティングを実施しています)
■加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■福利厚生:「健康経営優良法人」に4年連続で認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。
・マッサージルーム(国家資格を有するヘルスキーパー常駐)
・健康診断・婦人科オプション無料&インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・無限バナナ
・ランチ会サポート制度
・部活動支援
・次世代サポート制度(両立支援制度)
・確定拠出年金
・従業員持株会(奨励金10%)■福利厚生備考
その他にもコロプラでは様々な社内制度や環境をご準備しています。
【福利厚生や社内制度についてはこちら】
https://colopl.co.jp/recruit/welfare/ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ストック休暇 - 手当
-
交通費(上限4万円/月)、在宅勤務手当(条件有り)
株式会社コロプラについて
- 設立年月日
- 2008年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 宮本 貴志
- 資本金
- 661,000万円
- 企業HP
- http://colopl.co.jp/
- 従業員情報
- 718名
- 事業内容
-
【エンターテインメント事業】
・スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供
・XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供
【投資育成事業】
・国内外の未上場企業への投資およびファンド運用
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