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トライアロー株式会社

トライアロー株式会社の事業内容

事業内容

1979年に化学プラントの設計・施工業務を主体にとした設計事務所としてトライアロー社は設立されました。その後、人材派遣業やソフトウェア業へと事業を展開し、現在の形へとなっていったのです。2014年には海外における初めての事業展開として、ベトナムハノイ市にてソフトウェア開発ラボを開設もしました。
同社が特に大切にしているのは、クライアントや市場に納得してもらえる「技術力」と、現場で通用する「実践力」、働く人がモチベーションを高く維持しながら長く頑張れる「継続力」です。数多くの現場で業務を展開している会社だからこそ「学び続ける場所づくり」をしっかり形成していきたいと考えられています。単発的に学びを得るのではなかなか身につかない現実もあるので、遊びながら学ぶという要素を取り入れながら、「学び続ける場所づくり」を実現させようとしています。

<事業内容>
・人材派遣事業/紹介予定派遣事業
・人材紹介事業
・教育事業
・受託開発事業
・通信エンジニアリング事業
・総合セキュリティ事業

トライアロー株式会社の開発環境

トライアロー株式会社の社風

同社の魅力の1つには、多様なスキルを習得できることが挙げられます。
エンジニアとして大切な先端技術も、業務知識も、しっかりと学んで身につけられるのです。これができる理由は、一人ひとりの社員が要望することに会社ができる限り応えようとしてくれるから。そのため、望んだスキル習得は叶えていくことができる環境です。社員が要望して実現したものには、.netやDBチューニングスキルなどがあります。システムの種類や規模の大小は関係ありません。業務知識の面では、プレゼン力やプロジェクトの全体を把握する力などをスキルアップすることも可能です。
トライアロー社が、会社のことだけではなく社員の将来のことも見据えて支援をしてくれる会社だからできることです。

トライアロー株式会社の企業基本情報

設立年月日 1979年02月01日
代表者 代表取締役 保坂 幸治
資本金 8,000万円
企業HP http://www.tri-arrow.co.jp/
従業員情報

総数

850名

休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
・資格取得支援制度/資格取得一時金制度
・新生活サポート制度(U・Iターンによる移住時に適用)/移住、移動時の費用負担制度
・親睦会/忘年会
・レジャー施設など提携施設の割引優待制度:レジャー、宿泊施設、レストランなど約30万件
・退職金制度(勤続5年以上)/定年後の再雇用制度/お祝い金(結婚・出産)

<教育制度>
・情報セキュリティ研修
・コミュニケーション研修/モチベーション研修/メンタルヘルスケア制度
・ドローン養成講座の受講支援制度

<事業関連>
・エンジニア表彰(年1回)/技術社員表彰制度
 
<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

本社所在地

所在地

福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目30番26号中央博多駅前ビル8F

最寄り駅

田町駅 (東京都)

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