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この条件の企業数 4223 件
JR山手線 新宿駅(東京都)
研修制度充実、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、中途入社者が多い、研修制度・勉強会充実、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、長期案件、リーダー経験を活かす、CCNP
事業内容 |
<2023年9月1日より「アルティウスリンク株式会社」が発足>2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献していきます。『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指しています。<サービス内容>■コンタクト... |
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上場企業、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的
事業内容 |
データセンターサービスを提供しており、コロケーションとホスティングの大きく2つにカテゴリー化することができ、あらゆるニーズに対応しています。・インターネットへの接続サービスの提供・インターネットでのサーバの設置およびその管理業務・インターネットを利用した各種情報提供サービス業務・電気通信事業法に基づく電気通信事業・マルチメディアの企画ならびに製作・販売・インターネットに関するコンサルティング・コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売・コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守・不動産の... |
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JR山手線 新宿駅(東京都)
資格取得支援制度、持ち株会制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・労働者派遣事業/派13‐010026・有料職業紹介事業/13‐ユ‐010486 |
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JR山手線 田町駅(東京都)
上場企業、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
インターネットサービス開発 |
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東京メトロ南北線 白金高輪駅(東京都)
育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、LAMP
事業内容 |
▼SaaS・DX事業 既存事業の領域にとらわれず、新しい軸となるBtoB領域の新規事業立ち上げに取り組んでいます。 SaaS事業においては、経営管理SaaS「KUROTEN」やウェビナーPDCAクラウド「FanGrowth」、クレディセゾン様と共同で後払い決済・請求代行SaaS「セゾンインボイス」をローンチ。その他、営業やマーケティング課題のあるクライアント様に対するソリューションも展開。 グループ会社のiXIT株式会社では、様々な業界へのプロダクト開発・事業支援を行ってきました。今後はそのノウハウを活か... |
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東京メトロ南北線 溜池山王駅(東京都)
上場企業、研修制度充実、育児支援制度、持ち株会制度、離職率が低い、交通費補助、グローバル展開、年俸制導入、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、フルスタックエンジニア、新技術に積極的、LAMP、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
■人材サービス事業・人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣・業務請負・保育所運営および保育所の開設・運営コンサルティング■リクルーティング事業・求人広告の広告代理事業等■海外事業・海外での人材紹介・人材派遣等■情報出版事業・地域情報誌の出版等■ネット関連事業・HR業界向けWebサイトの運営等 |
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都営三田線 芝公園駅(東京都)
育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、CTOがいる、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、LAMP、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・システムインテグレーション事業・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業(ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々)・R&Dテクノロジーソリューション開発事業 |
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社宅・家賃補助制度、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売などの情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務 |
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上場企業、資格取得支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、中途入社者が多い、グローバル展開、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす、CCNP
事業内容 |
・ソリューションデザイン事業・フレームワークデザイン事業・ITサービス事業・ソリューション営業・クラウド事業 |
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東京メトロ銀座線 末広町駅(東京都)
研修制度充実、資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、従業員100名未満、採用人数5名以上、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、新技術に積極的、20代活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
webアプリ、スマートフォンアプリの受託開発・開発支援・DX推進サポート・新規事業支援 |
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