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この条件の企業数 4229 件
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅(東京都)
上場企業、社宅・家賃補助制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、インセンティブ制度、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠... |
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外国語を活かす、年間休日120日以上、上流工程の仕事、BtoB向け、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・コンサルティング・金融ITソリューション・産業ITソリューション・IT基盤サービス |
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JR山手線 大崎駅(東京都)
育児支援制度、交通費補助、年俸制導入、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、40代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
ローソン事業のデジタル化推進およびローソン次世代システムの設計・開発・導入・運用 |
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東京メトロ日比谷線 神谷町駅(東京都)
育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、年間休日120日以上、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・人材紹介、求人広告医師、薬剤師を対象として総合的なキャリアサービスを提供しているエムスリーキャリア株式会社における主力事業が人材紹介、求人広告事業。医師専門の転職エージェント「エムスリーキャリアエージェント」や薬剤師の総合転職サイト「薬キャリ」、医学生支援サイト「m3.com研修病院ナビ」など複数のサービス、サイトを運営しています。・キャリア情報提供医師や薬剤師に向けたキャリア情報の提供。キャリアやライフスタイル関連の情報サイトや、医師のインタビュー記事の提供などを行っています。・医療コンサルティング病... |
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資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、上流工程の仕事、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 |
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JR京浜東北線 横浜駅(神奈川県)
資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、新技術に積極的
事業内容 |
システム開発およびシステム開発に関連するサービス |
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名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅(愛知県)
研修制度充実、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
■エンジニアリング事業・ECU開発、モデルベース開発、車両設計、制御ソフトウェア開発、フィールドテスト・適合開発、電気自動車開発、小型モビリティ開発■製品化事業製品化事業部は、お客様との共同開発案件と自主企画製品を取り組んでおります。AIを搭載したクルマ、自動で動くフォークリフト、自動運転のクルマなど |
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東京メトロ半蔵門線 神保町駅(東京都)
育児支援制度、交通費補助、中途入社者が多い、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、LAMP
事業内容 |
・メディア事業運営支援・EC 事業運営支援・マンガコンテンツ事業運営支援・ソリューション事業・動画制作事業 |
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東京メトロ日比谷線 六本木駅(東京都)
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、残業少なめ、上流工程の仕事、新技術に積極的
事業内容 |
・諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業・SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業・金融業界における業務コンサルティング事業・機械設計開発事業 |
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研修制度充実、資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、インセンティブ制度、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
■総合人材サービス全般・労働者派遣事業・有料職業紹介事業・再就職支援事業・アウトソーシング事業・ITソリューションサービス事業・コンサルティング事業 |
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