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株式会社ぐるなび

この企業への転職相談
特徴
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 中途入社者が多い
  • 女性エンジニアが在籍(or活躍中)
  • グローバル展開
  • 自社内開発が多い
  • 研修制度・勉強会充実
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中

株式会社ぐるなびの求人・転職・採用情報

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事業内容

株式会社ぐるなびは、レストランが必要とするあらゆるサービスを提供するべく、1989年に創立されました。インターネットの進化にともないスタートしたレストラン検索サービス「ぐるなび」は、多くの人々に活用されています。「食」のマーケットとインターネットマーケットを融合した、新しい形のビジネスおよび食文化の創造に挑まれている企業です。

＜事業内容＞
・パソコン、スマートフォンなどによる飲食店等の情報提供サービス
・飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスの提供やその他に関連する事業

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  Go  /  C#  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Python  /  Objective-C  /  Swift  /  Kotlin  /  SQL  /  Apex
フレームワーク
Node.js
OS
Linux  /  Android  /  iOS  /  Windows
クラウド
AWS
DB
MySQL  /  Oracle
開発ツール
Jenkins  /  Docker

企業概要

設立年月日
1989年10月02日
代表者
代表取締役社長　杉原 章郎
資本金
233,400万円
企業HP
http://www.gnavi.co.jp/
従業員情報
1,622名
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

＜福利厚生＞
・従業員持株会
・退職年（金）制度（確定拠出年金制度）
・財形貯蓄
・慶弔金（結婚／出産など）
・提携保養施設、健康保健組合の提携施設利用可
・ベネフィットステーション（福利厚生サービス）利用可
・育児休業／短時間勤務制度
　休業期間の延長、短時間勤務制度・時差出勤制度、復職支援プログラム
・社員表彰制度
　年間MVP、会長賞、社長賞、優秀賞、新人賞、勤続表彰（10年）など
・懸賞制度（表彰状と賞金の授与有り）
・クラブ活動支援（体育会系クラブや文化系クラブなど約30のクラブあり、一定額の活動費を補助）

＜研修制度＞
・内定時研修
　PCスキルアップ講座をはじめ、ビジネスマナー、営業同行、技術研修など
・新入社員研修
　ビジネスマナー、事業／組織、商品／サービスの理解、営業同行やWebサイトの作成など
　（配属後は現場にてOJTを実施）
・新卒社員対象研修
　フォロー研修（1年目）、キャリア研修（3年目）
・階層別研修
　新任リーダー研修、組織マネジメント研修、マネジメントリテラシー研修
・自己啓発支援（受講料会社負担）
　生産性向上研修、プレゼンテーション研修、ロジカルライティング研修、アサーション研修、マネープラン研修、通信教育150講座、eラーニング等
・語学支援
　TOEIC試験補助金、オンライン英会話、ビジネス英会話グループレッスン、語学学校受講割引
・学び奨励金
　業務に関連する外部研修・セミナーなどを補助する制度
　（語学は対象外／支給金額は上限年2回など、所定のルールあり）
・ぐるなびビジネスカレッジ
　飲食業界に必要な知識や食材の知識、IT&Web知識などを学べるぐるなび独自のeラーニングシステム

＜保険＞
・各種社会保険完備

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