【インフラエンジニア】株式会社ぐるなびの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9094

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■経験
・MySQLなどのRDBMS利用経験
・Go言語を用いた開発が主になるため、API開発やツール開発などの幅広い開発経験
・管理ツールの開発はVue.jsを使用しておりますので、JavaScriptの開発経験
・クラウド（AWS／GCP等）の利用経験
・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術の利用経験
・自動テスト、CIツール（Jenkins等）の利用経験

正社員

500～710万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（7月・1月）

■給与・評価等備考
・給与：同社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
・交通費：規定支給（上限15万円／月）
・住宅手当（新卒のみ）：新卒入社後6年目までが対象、社員寮入居あるいは住宅手当支給、いずれかを選択できます。

■手当
交通費、残業手当、住宅手当（新卒のみ）

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生＞
・従業員持株会
・退職年（金）制度（確定拠出年金制度）
・財形貯蓄
・慶弔金（結婚／出産など）
・提携保養施設、健康保健組合の提携施設利用可
・ベネフィットステーション（福利厚生サービス）利用可
・育児休業／短時間勤務制度
　休業期間の延長、短時間勤務制度・時差出勤制度、復職支援プログラム
・社員表彰制度
　年間MVP、会長賞、社長賞、優秀賞、新人賞、勤続表彰（10年）など
・懸賞制度（表彰状と賞金の授与有り）
・クラブ活動支援（体育会系クラブや文化系クラブなど約30のクラブあり、一定額の活動費を補助）

＜研修制度＞
・内定時研修
　PCスキルアップ講座をはじめ、ビジネスマナー、営業同行、技術研修など
・新入社員研修
　ビジネスマナー、事業／組織、商品／サービスの理解、営業同行やWebサイトの作成など
　（配属後は現場にてOJTを実施）
・新卒社員対象研修
　フォロー研修（1年目）、キャリア研修（3年目）
・階層別研修
　新任リーダー研修、組織マネジメント研修、マネジメントリテラシー研修
・自己啓発支援（受講料会社負担）
　生産性向上研修、プレゼンテーション研修、ロジカルライティング研修、アサーション研修、マネープラン研修、通信教育150講座、eラーニング等
・語学支援
　TOEIC試験補助金、オンライン英会話、ビジネス英会話グループレッスン、語学学校受講割引
・学び奨励金
　業務に関連する外部研修・セミナーなどを補助する制度
　（語学は対象外／支給金額は上限年2回など、所定のルールあり）
・ぐるなびビジネスカレッジ
　飲食業界に必要な知識や食材の知識、IT&Web知識などを学べるぐるなび独自のeラーニングシステム

＜保険＞
・各種社会保険完備