株式会社ぐるなび

【アプリケーションエンジニア(Android)】設計・開発・運用・保守

年収
500~780万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
有楽町駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

DB

MySQL

クラウド

AWS

最終更新日:2020年08月12日

業務内容について

当社の中核事業である飲食店検索サービスのAndroidアプリケーションの開発に携わっって頂きます。
BtoB、BtoC向けのAndroidアプリケーションの設計・開発・運用・保守。WEBのAPIとの連携が存在する為、WEBアプリ開発のスキルをお持ちの場合は、サーバサイドの開発に携わっていただく場合もあります。
スクラム開発を採用しており2週間のイテレーションを繰り返しながら計画・レビュー・振り返り・フィードバックを通じてインクリメンタルに開発を進めます。

【仕事の特色】
・WebのAPIとの連携が存在するため、Webアプリ開発のスキルをお持ちの場合はサーバサイドの開発に携わっていただく場合もあります。スクラム開発を採用しており、2週間のイテレーションを繰り返しながら、計画、レビュー、振り返り、フィードバックを通じて、インクリメンタルに開発を進めていただきます。
また、ユーザーフィードバックを分析し、数値的な根拠に基づきグロースハックを行っていただきます。
・Androidアプリのテックリードのポジションとして、各種ステークホルダ(企画、デザイン、開発メンバー、インフラ担当等)と協力しながら、開発を行っていただきます。
業務範囲は広く、要件定義、設計、開発、テスト、運用等、アプリケーションライフサイクルの全てに渡ります。
また、振り返り等を通じて、開発プロセスやテクニカル等、色々な観点から改善を行い、ソフトウェア、サービスのクオリティ向上につながる活動に携わっていただきます。
組織的な上下関係は存在しますが、開発チームはフラットな体制となっており、上下関係を気にせずテクニカル、プロセス等あらゆる点から開発の推進を期待しております。

■業務のやりがい:
開発プロセスの初期段階から参画できるため、企画内容について、共に検討する事ができます。
また、アイディア次第では開発から提案した機能をフィーチャに盛り込む事も可能です(多数実績あり)。
アナリティクスによる数値的なフィードバックやユーザレビュー等のフィードバックを知る事ができ、効果的な機能リリースができた時は達成感を感じる事ができます。

■組織構成:
配属先となる開発第5グループは12名程度で構成されております。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
必須条件

・言語:Java、またはKotlin(いずれか1つでも可)
・Androidアプリ開発経験3年以上
・テストフレームワークを利用したたんやいテストコードの実装経験:半年以上
・アジャイル開発経験、またはアジャイル開発に興味のある方

・他職種と良質なコミュニケーションを図り、協調してサービスや事業の成長に貢献できる協調性をお持ちの方

歓迎要件

・アーキテクチャ選定・設計の経験
・CI・CD環境構築などのオートメーションの経験
・開発リーダー経験

雇用形態

正社員

想定年収

500~780万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(7月・1月)

■給与・評価等備考
・給与:同社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
・交通費:規定支給(上限15万円/月)
・住宅手当(新卒のみ):新卒入社後6年目までが対象、社員寮入居あるいは住宅手当支給、いずれかを選択できます。

■手当
交通費、残業手当、住宅手当(新卒のみ)

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
・従業員持株会
・退職年(金)制度(確定拠出年金制度)
・財形貯蓄
・慶弔金(結婚/出産など)
・提携保養施設、健康保健組合の提携施設利用可
・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)利用可
・育児休業/短時間勤務制度
 休業期間の延長、短時間勤務制度・時差出勤制度、復職支援プログラム
・社員表彰制度
 年間MVP、会長賞、社長賞、優秀賞、新人賞、勤続表彰(10年)など
・懸賞制度(表彰状と賞金の授与有り)
・クラブ活動支援(体育会系クラブや文化系クラブなど約30のクラブあり、一定額の活動費を補助)

<研修制度>
・内定時研修
 PCスキルアップ講座をはじめ、ビジネスマナー、営業同行、技術研修など
・新入社員研修
 ビジネスマナー、事業/組織、商品/サービスの理解、営業同行やWebサイトの作成など
 (配属後は現場にてOJTを実施)
・新卒社員対象研修
 フォロー研修(1年目)、キャリア研修(3年目)
・階層別研修
 新任リーダー研修、組織マネジメント研修、マネジメントリテラシー研修
・自己啓発支援(受講料会社負担)
 生産性向上研修、プレゼンテーション研修、ロジカルライティング研修、アサーション研修、マネープラン研修、通信教育150講座、eラーニング等
・語学支援
 TOEIC試験補助金、オンライン英会話、ビジネス英会話グループレッスン、語学学校受講割引
・学び奨励金
 業務に関連する外部研修・セミナーなどを補助する制度
 (語学は対象外/支給金額は上限年2回など、所定のルールあり)
・ぐるなびビジネスカレッジ
 飲食業界に必要な知識や食材の知識、IT&Web知識などを学べるぐるなび独自のeラーニングシステム

<保険>
・各種社会保険完備

株式会社ぐるなびの事業内容

株式会社ぐるなびは、レストランが必要とするあらゆるサービスを提供するべく、1996年に創立されました。インターネットの進化にともないスタートしたレストラン検索サービス「ぐるなび」は、多くの人々に活用されています。「食」のマーケットとインターネットマーケットを融合した、新しい形のビジネスおよび食文化の創造に挑まれている企業です。

<事業内容>
・パソコン、スマートフォンなどによる飲食店等の情報提供サービス
・飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスの提供やその他に関連する事業

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

ぐるなび社は、外食情報サイト『ぐるなび』を軸に日本の食文化の発展を支えてきた東証一部の優良企業です。
「食」と「ライフスタイル」を組み合わせた情報を提供し、様々な自社サービスを展開、
国内の外食産業を中心に日本の食を支えてきました。
「ぐるなび」のみフォーカスされがちですが、『食に関わる全ての人のために』、
生産者や地方活性化の課題解決に積極的にアプローチしております。
例えば、生産者であれば新規販路の獲得で生産者と飲食店のつながりを創出、
地方活性化であれば全国各地の情報を「食」を中心に情報発信などしております。

また近年では、「日本発、世界へ」を企業理念に掲げ、グローバルにビジネスを展開しております。
非常に人気のある企業の求人となりますので、ぜひご自身のキャリアアップのためにもご応募下さい。

キャリアアドバイザー三毛 萌花

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