【フロントエンドエンジニア】株式会社朝日新聞社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29862

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＜経験＞
・スクラム開発経験（特に、スクラムマスターとしてチームの底上げ/プロセスの改善を継続的に実施した経験）
・技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等のシステム強化/改善経験
・パフォーマンスチューニング経験

正社員

700～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年4回（6月・9月・12月・3月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

一部リモート

可

許可制

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
＜福利厚生制度＞
在宅勤務制度、副業可、週4日（週休3日）勤務、短時間勤務制度、
語学・ビジネス留学制度（原則1年）、私費留学休職制度（最長2年）、
自己充実休暇（自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など）、
診療所併設（東京・大阪本社）、年2回の定期健康診断、社内カフェテリア、
社内大浴場（無料）、トレーニングジム（無料）、保養所（熱海、志賀、嵐山）、
書籍購入／研修費／外部イベント参加費支給（条件有り）

■休日制度
完全週休2日制、年次有給休暇（入社初年度から27日）、特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）、出産（産前産後19～25週）・育児休業、リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与）

通勤交通費（70kmまで全額会社負担）、家賃補助制度、住宅ローン制度