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株式会社EPARK

株式会社EPARKの事業内容

事業内容

株式会社EPARKは、自社サイト「EPARK」を通して、各種店舗における順番待ち受付サービスを提供。また、広告ブランディングも行っています。

<プラットフォーム>
EPARKサイトがハブの役割を担い、ユーザーと店舗・施設をマッチングします。また、ユーザーの潜在ニーズを読み取ることで、目的のジャンルに留まらず新たなジャンルでの利用も促進。ユーザーの生活をより便利で豊かにしています。

<順番待ち>
ユーザーが事前に目的の店を順番待ち予約することで、混雑している人気店でも待たずに入店可能となります。このサービスを導入する店舗のメリットとしては、機会損失減少による利用人数の増加や効率的な店舗運営といったことがあげられます。

<広告ブランディング>
Yahoo!ロコ、LINE、食べログなど、インターネット広告への掲載や広告ブランディングを行っています。

2019年6月現在、2,700万人以上のEPARK会員数を保有。この会員の多さが、同社の事業の強みとして役に立っています。

<取扱い業種>
飲食、医療、旅行、ファッション、リラクゼーション、美容、スポーツ、自動車など生活に密着した業種

株式会社EPARKの開発環境

株式会社EPARKの社風

EPARK社には年齢や社歴に関わらず、誰でも発言しやすい環境があります。
そして成果に応じて評価され、役職を任せてもらえるため、自らが望めばスケールの大きな仕事に挑戦することも可能です。
また本人の希望次第では「フリーエージェント制度」で様々な仕事にチャレンジでき、働きながらジョブチェンジや所属組織を変更することもできる職場です。
男女問わず平等にチャンスがあり、短時間勤務制度や育児支援コンシェルジュといったサポートで子育てと仕事の両立を考慮しています。
やる気がある社員はサポートする風土が浸透しており、働きながらステップアップを目指したいという方にマッチする環境です。

株式会社EPARKの社内環境

社内では外部講師を招いたカンファレンス、ロープレ、英会話レッスンなど、バラエティ豊かな勉強会が開催されています。
社外セミナーへの参加も可能。
希望をすれば知識やスキルを習得できる環境が整っています。
また、受験料や手当が支給される資格制度を設け、働きながら資格取得を目指す社員のサポートにも積極的です。
そのほか、独立支援制度では、ノウハウの提供や資金面での支援など、優秀な経営者の輩出も全面的にバックアップされています。

株式会社EPARKの企業基本情報

設立年月日 2007年04月13日
代表者 代表取締役社長 玉村 剛史
資本金 9,000万円
企業HP https://epark.co.jp
従業員情報

総数

1,200名

休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
持株会制度(持株奨励手当あり)、FA(フリーエージェント)制度、独立支援制度、リフレッシュ休暇制度、家族記念日休暇制度、結婚お祝い金、出産お祝い金、育児休業制度、育児短時間措置、育児支援コンシェルジュの設置、育児休業中復職支援ツール「armo(アルモ)」、定期健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防注射(無料)、高額療養費制度

<教育制度>
OJT研修、次世代責任者育成研修、役職別ライセンス制度

本社所在地

所在地

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館1F

最寄り駅

浜松町駅 (東京都)

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